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企
工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)KUKA機(jī)械手的編程調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，能獨(dú)立進(jìn)行離線編程優(yōu)先；2、 根據(jù)客戶的要求提供解決方案；3、 按照非標(biāo)設(shè)備的制造流程和工藝要求，配合電氣工程師設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng)；4、 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度要求和質(zhì)量要求，準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成相關(guān)工作；5、 在...
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企
崗位職責(zé)：1、結(jié)合APP的特性和設(shè)計(jì)需求，設(shè)定UI界面；2、按照已定界面風(fēng)格的原型標(biāo)準(zhǔn)，完成各級(jí)界面的延展性設(shè)計(jì)；3、完成界面相關(guān)的標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計(jì)與繪制；4、完成界面相關(guān)的動(dòng)態(tài)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)；5、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)，保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致性。...
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企
人事招聘經(jīng)理
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.人力資源規(guī)劃根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，結(jié)合內(nèi)部人才供給的情況，制定年度人力資源供需平衡計(jì)劃。2.招聘管理體系建設(shè)①建立健全集團(tuán)招聘管理相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系；②擬訂集團(tuán)各崗位的人員編制標(biāo)準(zhǔn)，并做好人員編制管控；③建立崗位調(diào)...
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企
職責(zé)描述：1.制定本商場(chǎng)招商計(jì)劃。2.根據(jù)招商計(jì)劃，組織和實(shí)施招商。3.收集展會(huì)網(wǎng)絡(luò)代理商信息。4.管理代理商，定期及時(shí)建立代理商檔案。5.定期對(duì)招商手段進(jìn)行評(píng)估。6.對(duì)代理商進(jìn)行年度評(píng)估和修訂。任職要求：1.大專或以上學(xué)歷，受過(guò)連鎖運(yùn)營(yíng)管理、招商管理、業(yè)務(wù)談...
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企
PHP構(gòu)架師
12-18萬(wàn) | 蘇州市
| 初中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)，公司層面的基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)；2、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析，改進(jìn)設(shè)計(jì)，代碼重構(gòu)，找到瓶頸，優(yōu)化性能；3、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審；4、熟悉UML的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，技術(shù)文檔編寫，接口規(guī)范制定；5、對(duì)大容量WEB應(yīng)...
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企
涉外法務(wù)主管
12-18萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的中英文合同的起草、評(píng)審和翻譯中文本的審查；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求制定相應(yīng)的中英文合同模板； 2、處理海外分公司的法律文件及日常法律事務(wù)；負(fù)責(zé)審查海外關(guān)聯(lián)公司的董事會(huì)決議及資產(chǎn)收購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)； 3、在商務(wù)談判、并購(gòu)、融...
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企
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行各類品鑒會(huì)推廣活動(dòng)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定、執(zhí)行品鑒會(huì)流程；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的收集，整理工作；4、可以擔(dān)任品酒師的角色，獨(dú)立組織小型品鑒會(huì)；5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；6、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)變化任職要求：1、對(duì)葡萄酒基礎(chǔ)知識(shí)有一定的了解，擁...
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企
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求，協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查計(jì)劃實(shí)施情況，總體培訓(xùn)情況和各部門培...
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企
文案策劃主管-TEK品牌
10-12萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)品牌定位和訴求，通過(guò)有效的創(chuàng)意內(nèi)容傳播提升品牌影響力2、根據(jù)產(chǎn)品的特性，對(duì)市場(chǎng)變化、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的洞察力，為產(chǎn)品創(chuàng)意傳播內(nèi)容并組織內(nèi)容制作，包括但不限于圖文、平面廣告、短視頻、互動(dòng)H53、協(xié)助品牌推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷、公關(guān)活動(dòng)的文案策劃和內(nèi)...
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企
SEO資深專家
15-31萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：承擔(dān)細(xì)分項(xiàng)目的SEO優(yōu)化，對(duì)目標(biāo)、過(guò)程及結(jié)果負(fù)責(zé)。包括但不僅限于用戶搜索需求分析及結(jié)構(gòu)化、行業(yè)競(jìng)品分析、項(xiàng)目周期規(guī)劃、細(xì)分任務(wù)需求策劃、需求推進(jìn)及驗(yàn)收、結(jié)果數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析、復(fù)盤及匯報(bào)任職要求：1.3年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有中型以上網(wǎng)站SEO成功操作經(jīng)...
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企
崗位職責(zé)：1：負(fù)責(zé)移動(dòng)端的產(chǎn)品測(cè)試工作，保障軟件整體質(zhì)量2：設(shè)計(jì)執(zhí)行測(cè)試用例，定位及報(bào)告缺陷3：獨(dú)立搭建測(cè)試環(huán)境（linux），準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)4：參與所在團(tuán)隊(duì)的測(cè)試規(guī)范的建立5：參與部門辦公室行政管理6：領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)任職要求：1：1年以上APP測(cè)試工作優(yōu)先...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，客戶維護(hù)和管理等工作，積極主動(dòng)完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商、經(jīng)銷商管理與指導(dǎo)3、積極開展業(yè)務(wù)工作及嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制所管轄區(qū)域費(fèi)用開支4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任職要...
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企
1.有機(jī)加工技術(shù)背景，2.熟悉線切割、精雕、激光焊接技術(shù)，3.有現(xiàn)場(chǎng)管理至少2年以上經(jīng)驗(yàn)，
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企
出納
相同職位
4-5萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。任職要求：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，一年以上...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制...
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企
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施2、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃3、執(zhí)行總公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)4、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個(gè)案、公司整合方...
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企
消防主管
5-8萬(wàn) | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)消防安全管理工作，協(xié)助經(jīng)理做好相關(guān)工作；2.開展消防宣傳，普及消防知識(shí)，建立健全消防規(guī)章制度，落實(shí)整改工作，定期進(jìn)行演練，確保在發(fā)生重大火災(zāi)事故時(shí)，保證租戶人員生命及財(cái)產(chǎn)安全；3.加強(qiáng)消防設(shè)備及器材管理，使其保持良好運(yùn)行狀態(tài)；4.負(fù)責(zé)處理權(quán)限...
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企
行政人事專員
4-5萬(wàn) | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助部門人事招聘工作2、辦理蘇州各個(gè)區(qū)社保、公積金辦理流程3、按時(shí)整理公司人員檔案4、協(xié)助公司活動(dòng)組織5、主管交辦其他事宜任職要求：1、形象良好，氣質(zhì)佳，性格活潑開朗，溝通良好2、有人力資源三級(jí)證書3、有廣告創(chuàng)意公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5、外地人優(yōu)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的銷售目標(biāo)2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析3、依據(jù)公司制定的戰(zhàn)略計(jì)劃，提升區(qū)域內(nèi)品牌形象4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，兩...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)參與制訂公司營(yíng)銷策略和方案，組織實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，完成營(yíng)銷指標(biāo)，控制營(yíng)銷費(fèi)用，提高營(yíng)銷收入，全面管理本部門的具體工作，負(fù)責(zé)部門人員營(yíng)銷培訓(xùn)、整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。2、根據(jù)公司的整理戰(zhàn)略定位，包括目標(biāo)客戶定位、項(xiàng)目定位、價(jià)格定位、品牌形象定位，制定本部...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展，搭建績(jī)效管理體系和薪酬管理體系，推動(dòng)全公司績(jī)效管理和薪酬管理有效推行；2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)，建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵(lì)體系，促進(jìn)績(jī)效工作有效落地；3、建立和完善績(jī)效管理制度，提供必要的績(jī)效方面的輔導(dǎo)及工具支持，提升...
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企
招聘專員
相同職位
7-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司高端銷售人才招募；2、針對(duì)性搜集人才信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社招、校招等各種渠道挖掘優(yōu)秀人才，進(jìn)行初步評(píng)估篩選合適的候選人；3、相關(guān)侯選人簡(jiǎn)歷的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；4、階段性招聘數(shù)據(jù)分析、總結(jié)以及改善；依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度...
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企
職責(zé)描述：1.在招商總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作，全力以赴完成招商目標(biāo)。 2.經(jīng)常性安排對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，組織分析對(duì)手情況，擬定品牌引進(jìn)的招商規(guī)劃，制定具體招商計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督招商主管的招商工作。 3.重點(diǎn)品牌客戶的維護(hù)和管理，與重點(diǎn)客戶、意向客戶保持密切聯(lián)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作，維護(hù)新老客戶； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理工作； 3、積極組織市場(chǎng)活動(dòng)，增加品牌影響力； 4、維護(hù)公司品牌，有能力拓寬市場(chǎng)。任職要求：1. ...
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企
崗位職責(zé)：1、對(duì)接運(yùn)營(yíng)中心其它部門需求，合理制定工作計(jì)劃2、完成部門工作內(nèi)容分解3、對(duì)部門工作質(zhì)量負(fù)責(zé)4、整理部門工作規(guī)范5、開展內(nèi)訓(xùn)，提升部門整體水平6、完成工作報(bào)告任職要求1、電子商務(wù)、新媒體專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)...
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企
采購(gòu)
5-10萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉各大電子元器件、電子產(chǎn)品品牌的采購(gòu)渠道；3.根據(jù)公司需求、物料清單，編制采購(gòu)計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，編制采購(gòu)相關(guān)分析報(bào)表；4.采購(gòu)進(jìn)度的跟蹤，與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等；5.具備優(yōu)...
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企
崗位職責(zé)：1、對(duì)接運(yùn)營(yíng)中心其它部門需求，合理制定工作計(jì)劃2、完成部門工作內(nèi)容分解3、對(duì)部門工作質(zhì)量負(fù)責(zé)4、整理部門工作規(guī)范5、開展內(nèi)訓(xùn)，提升部門整體水平6、完成工作報(bào)告任職要求1、傳媒類專業(yè)大專及以上畢業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2、熟...
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企
新校區(qū)選址員
5-7萬(wàn) | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)微倉(cāng)選址，現(xiàn)場(chǎng)考察，評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成微倉(cāng)點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告，提交公司審批；2、 就落位方案和商務(wù)條件跟場(chǎng)地提供方開展溝通談判工作，簽訂合同；3、 在合同簽訂之后，協(xié)調(diào)公司各部門與場(chǎng)地方，開展微倉(cāng)裝修、設(shè)備...
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企
職責(zé)描述：1、高性能有機(jī)硅膠材料開發(fā)，液體硅橡膠、固體硅膠、LSR，阻燃硅膠，導(dǎo)電硅膠，硅油等開發(fā)；2、高性能硅膠制品材料的開發(fā)：如導(dǎo)熱導(dǎo)電、緩沖阻燃等；3、完成業(yè)務(wù)部提出的可行性開發(fā)，配合生產(chǎn)部進(jìn)行產(chǎn)品批量化生產(chǎn)；4、提高技術(shù)支持與業(yè)務(wù)，生產(chǎn)，品質(zhì)等各個(gè)部門...
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企
總經(jīng)理
相同職位
18-30萬(wàn) | 蘇州市
| 初中 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。任職資格工作時(shí)間10小時(shí)以上從事酒店、餐飲...
