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企
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與文化建設1.1承接公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定并落地人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，設計更新適配戰(zhàn)略的組織架構(gòu)。1.2主導企業(yè)文化建設，傳遞公司倡導的企業(yè)文化價值觀，吸引人才。2、組織能力構(gòu)建和培養(yǎng)發(fā)展2.1構(gòu)建企業(yè)任職資格體系，盤點企業(yè)核心通用素質(zhì)能力項和專...
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企
高級/資深機械設計工程師
16-28萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1.根據(jù)客戶需求，做方案評估、洽談和技術(shù)對接等工作；2.完成設備制造成本評估和技術(shù)文檔制定；3.參與分析、討論和編撰機械方面的技術(shù)標準、文檔、對策以及設計成本的優(yōu)化；4.負責對開發(fā)項目機械方面可行性論證和相關技術(shù)試驗；5.主導機構(gòu)設計工作，完成技術(shù)評...
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企
一、主要崗位內(nèi)容：1、負責項目從啟動到驗收的全過程跟進與管理。2、跨部門協(xié)調(diào)項目的相關工作及時協(xié)調(diào)各部門解決項目問題和問題根源分析報告。3、促進定期審核項目會議中，決議事務的進度狀態(tài)和結(jié)果。4、監(jiān)控跟進項目計劃并推動執(zhí)行，合理分配公司資源，保證項目高效運行。5...
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企
崗位職責?1.協(xié)助總經(jīng)理開展消費電子非標自動化相關業(yè)務的拓展工作，包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)與維護等，助力公司挖掘潛在業(yè)務機會，提升市場份額。?2.負責業(yè)務相關的對外溝通與協(xié)調(diào)，與客戶、合作伙伴等保持密切聯(lián)系，及時傳遞信息、解決問題，維護良好的合作關系。?3.參與...
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企
視覺工程師
15-25萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、計算機視覺相關應用軟件的開發(fā)、調(diào)試、測試以及培訓；2、協(xié)助售前進行項目技術(shù)評估，輸出需求文檔；3、協(xié)助負責項目的前期實施，穩(wěn)定后移交技術(shù)部；4、參與視覺平臺的基礎模塊的設計和開發(fā)，如相機采集、通信、運動控制等；5、預研類項目的原型開發(fā)，系統(tǒng)驗證，指標評估工...
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企
軟件工程師
相同職位
15-20萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、使用C# Winform開發(fā)機器視覺檢測軟件平臺和WPF開發(fā)界面；2、軟件中心部門，參數(shù)多人共同開發(fā)的軟件平臺，開發(fā)基礎單元；3、負責軟件的需求、設計、開發(fā)、調(diào)試、技術(shù)文檔編寫等工作；4、指導應用工程師解決軟件部署與使用問題，必要時需出差1、本科及以上學歷...
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企
1、根據(jù)客戶需求，做好方案評估、洽談和技術(shù)對接等工作； 2、完成設備制造成本評估和技術(shù)文檔制定； 3、參與分析、討論和編撰機械方面的技術(shù)標準、文檔、對策以及設計成本的優(yōu)化； 4、負責對開發(fā)項目機械方面可行性論證和相關技術(shù)試驗； 5、主導機構(gòu)設計工作，完成技術(shù)評...
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企
網(wǎng)絡銷售
10-15萬 | 蘇州市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
昆山晟韜電氣設備有限公司 一、工作內(nèi)容公司提供優(yōu)質(zhì)意向客戶名單，我們主要做的是：開發(fā)客戶、維護客戶，客戶有需要，我們負責報價做合同，達成訂單。成單以后給客戶安排發(fā)貨，物流及時跟進，客戶不是一次性客戶，后期微信維護跟進 促進二次訂單，長久合作。二、公司福利1、上...
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企
電話銷售
10-15萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.主動通過微信、QQ等方式添加客戶，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)報價；2.維護老客戶挖掘潛在客戶，加強老客戶推薦開發(fā)能力；3.參加會議和培訓，提高銷售技巧技能，完成銷售日報及銷售目標。職位要求：1.只要做過銷售，有從事過呼叫行業(yè)、保險、金融投資、教育行業(yè)者...
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企
電氣工程師
相同職位
10-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：負責公司儲能產(chǎn)品的電氣設計，包括但不僅限于：- 根據(jù)客戶需求、產(chǎn)品規(guī)格以及項目要求，完成儲能產(chǎn)品的電氣設計；- 撰寫電氣設計文檔，包括電路原理圖、電氣平面圖、電纜接線圖等；- 對電氣設計文檔進行審核，確保設計符合相關標準規(guī)范；- 與制造工程師緊密合作...
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企
【工作內(nèi)容】- 協(xié)助完成儲能項目的備案資料整理與提交，確保符合國家及地方相關政策要求；- 配合項目團隊進行儲能系統(tǒng)的技術(shù)方案支持與文件編制；- 跟蹤并更新儲能項目備案流程進展，及時反饋問題并協(xié)調(diào)解決；- 參與儲能相關政策研究，協(xié)助制定備案操作規(guī)范與流程優(yōu)化建議...
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企
職責描述：1、生產(chǎn)設備的維修、保養(yǎng)、管理。新設備的組裝、調(diào)試；2、設備相關運行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、設備改善；3、領導安排的其他工作。任職要求：1、大專學歷，機電維修類專業(yè)；2、有設備維修經(jīng)驗者優(yōu)先；3、性格開朗，善于溝通，吃苦耐勞。
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企
1、執(zhí)行公司的業(yè)務，實施銷售規(guī)程，開拓市場；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；3、客戶的拓展與維護；4、業(yè)務相關資料的整理和歸檔；5、專科以上學歷；6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作認真踏實，應對快捷敏銳，有較好的服務意識和營銷意識7、...
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企
1.?教育背景?：本科及以上學歷，工業(yè)設計、機械設計自動化等專業(yè)，電氣、電力電子等相關背景?。2.?工作經(jīng)驗?：3-5年的大功率變頻器、UPS、伺服等產(chǎn)品設計經(jīng)驗，有行業(yè)龍頭企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先?。3.?專業(yè)技能?：o精通變頻器結(jié)構(gòu)設計工作，熟悉變頻器工作原理、拓撲...
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企
采購助理
4-5萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負責采購訂單制作，確認，安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期應付賬款管理數(shù)據(jù)準確錄入ERP系統(tǒng)
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企
跟單業(yè)務助理
4-5萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
報價及客戶維護訂單處理，交期跟催，出貨的安排以及對賬數(shù)據(jù)準確錄入ERP系統(tǒng)應收賬款管理領導交辦的其他事項
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企
電氣設計工程師
相同職位
12-16萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
二年以上非標自動化行業(yè)電氣設計經(jīng)驗熟悉西門子1200系列，熟悉三菱PLC系列對常用的伺服電機，變頻器，傳感器等較為熟悉能獨立擔當單機設備的電氣設計和編程能力
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企
1、負責新型高速轉(zhuǎn)子結(jié)構(gòu)動力學仿真分析，熟練使用Ansys Workbench等CAE軟件，有至少兩年及以上相關工作經(jīng)驗。2、負責新型轉(zhuǎn)子動平衡的測試及數(shù)據(jù)分析。3、負責應變應力測試及數(shù)據(jù)分析。4、熟練使用UG/CATIA等CAD軟件。5、熟悉高速轉(zhuǎn)子動力學（...
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企
電氣研發(fā)工程師
9-14萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負責高速轉(zhuǎn)子測試臺架的電氣搭建，有調(diào)試電主軸經(jīng)驗者優(yōu)先。1、掌握數(shù)電、模電基礎知識；2、熟練使用Eplan軟件，另了解Solidworks/UG/ProE軟件其中之一。會使用Labview者優(yōu)先；3、熟練使用西門子/三菱的PLC、HMI，有獨立編程調(diào)試經(jīng)驗。具...
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企
總工程師
相同職位
10-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.配合自動化生產(chǎn)線等項目的研發(fā)設計，完成工程項目機械設計任務并輸出BOM表；2.解決工程項目運作過程中的技術(shù)問題3.根據(jù)安排，完成組內(nèi)其他工程師設計圖紙等的校對、工藝或標準化等的相互審核工作；4.負責設備裝配和調(diào)試過程的技術(shù)服務工作5.協(xié)調(diào)、配合項...
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企
We are seeking a highly experienced Senior Product Development Manager to lead our Product Development engineering team in China. ...
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企
駐場服務工程師
9-15萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：Position Summary/ Main purpose of the position工作簡介1 This role will support the customer on site with delivering the planned m...
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企
CNC銑技術(shù)員
7-8萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
?三年以上CNC操作經(jīng)驗，可以為CNC手動編程；?可以看懂CAD圖紙；?有基本的英語聽說讀寫能力；?身體健康，較強的動手能力，良好的學習能力和刻苦耐勞的精神；?能適應加班和倒班工作。 崗位職責：?操作德瑪吉（DMG）五軸CNC，加工不銹鋼件或塑料件；?能對DM...
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企
CNC車技術(shù)員
7-8萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：?有操作數(shù)控車床的經(jīng)驗，熟悉DMG機床的操作；?可以看懂CAD圖紙；?有基本的英語聽說讀寫能力；?身體健康，較強的動手能力，良好的學習能力和刻苦耐勞的精神；?能適應加班和倒班工作。 崗位職責：?操作CNC機床，加工不銹鋼件或塑料件；?能為CNC機床編...
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企
CNC工程師
7-8萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：?可以操作DMG數(shù)控車床并編寫程序?熟悉西門子、法拉克、三菱等常用操作系統(tǒng)?有中大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?有基本的英語讀寫能力?身體健康，能吃苦耐勞崗位職責：?操作CNC機床，加工不銹鋼件?CNC機床的基本維護保養(yǎng)?為CNC機床編程?按照現(xiàn)場生產(chǎn)流程操...
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企
1.學歷要求：本科2.專業(yè)要求：電子/計算機專業(yè)3.工作概要：負責分析debug軟體問題，收集本案所需要的所有軟體資料，掌控所有軟件Ready的Schedule4.工作職責：（1）收集自己負責的案子的所有驅(qū)動；（2）對驅(qū)動基本功能進行初步驗證；（3）解決QA單...
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企
PM高級工程師
6-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.學歷要求：本科學歷2.工作技能要求：熟悉 office 辦公軟件及TS16949，了解五大質(zhì)量工具3.英文4級含以上4.工作經(jīng)驗：MPM/PM工作經(jīng)驗5年以上二、崗位職責：1.負責新客戶產(chǎn)品(NPI)試產(chǎn)；2.產(chǎn)品規(guī)格分析VS.制程研究；3.提出最有利值產(chǎn)...
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企
QE-品保工程師
6-8萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位名稱：QE-品保工程師1.學歷要求：大專（含以上）2.專業(yè)要求：電子/計算機專業(yè)3.工作概要：內(nèi)部品質(zhì)管控，外包品質(zhì)管控4.工作職責：（1）廠內(nèi)FPY(直通率)監(jiān)控；（2）新機種NPI階段抓Bug并負責Bug的整合匯總；（3）客訴調(diào)查與改善；（4）協(xié)助QC...
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企
信號分析工程師
4-7萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.學歷要求：本科2.專業(yè)要求：通信工程/電子/計算機專業(yè)3.工作概要：負責MB/NB/IPC主板信號量測及分析4.工作職責：（1）使用示波器量測主板信號（2）分析測試結(jié)果為Pass or Fail（3）量測報告制作（4）完成公司or上級主管交辦任務5.工作技...
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企
招聘專員
相同職位
5-7萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負責全公司人員招募工作 崗位職責 1.員工社招安排 2.校園招募規(guī)劃 3.招募渠道開發(fā) 4.招募渠道關系維護 5.招募達成相關數(shù)據(jù)分析 任職資格： 1.掌握人力資源相關專業(yè)知識 2.熟悉招募流程 3.具備開拓新的招募渠道的能力 4.能隨時...
