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生信科學(xué)家
20-30萬 | 杭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)單細(xì)胞轉(zhuǎn)錄組測(cè)序?yàn)楹诵牡亩嘟M學(xué)數(shù)據(jù)分析流程開發(fā)及優(yōu)化;參與文獻(xiàn)研究,跟蹤單細(xì)胞領(lǐng)域的最新發(fā)展,并能對(duì)工具進(jìn)行實(shí)踐和本地化實(shí)現(xiàn);2.與客戶溝通,理解其科學(xué)問題和項(xiàng)目需求,幫助客戶進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),解釋數(shù)據(jù)分析結(jié)果,并提供定制化的數(shù)據(jù)分析解決方案;3...
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住建體系、城投國(guó)營(yíng)保障性住房客戶資源開發(fā)、渠道商等客戶開拓工作,挖掘項(xiàng)目信息與商機(jī); 2、制定相關(guān)的銷售策略,目標(biāo)分解,有計(jì)劃的開展銷售目標(biāo)進(jìn)度; 3、跟進(jìn)大客戶,做好報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同簽訂,關(guān)系維護(hù)等工作;4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)指導(dǎo),提...
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算法工程師
相同職位
30-50萬 | 杭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】:1.負(fù)責(zé)跨語言領(lǐng)域****ding模型訓(xùn)練,如SimCSE通過對(duì)比學(xué)習(xí)方式進(jìn)行無監(jiān)督+有監(jiān)督訓(xùn)練;2.負(fù)責(zé)構(gòu)建知識(shí)檢索增強(qiáng)模塊,保證相關(guān)知識(shí)信息召回工作;3.基于Chat GLM系列模型進(jìn)行LLM-as-Agent的落地應(yīng)用;4.負(fù)責(zé)搭建智能體協(xié)...
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崗位職責(zé):1、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)直播間,能緊跟行業(yè)熱點(diǎn),完成直播課程的策劃、宣傳、執(zhí)行和交付,并做好數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷優(yōu)化直播間內(nèi)容;2、負(fù)責(zé)平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作,了解和響應(yīng)入駐商家需求;3、了解公司其他業(yè)務(wù)產(chǎn)品、熟練操作系統(tǒng)平臺(tái),對(duì)部門工作提供支持;???4、主動(dòng)收集客戶反饋...
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爬蟲工程師
15-22萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.遵循robots協(xié)議采集互聯(lián)網(wǎng)上公開的信息;2.負(fù)責(zé)采集程序和Crawlab爬蟲管理平臺(tái)的維護(hù);3.與業(yè)務(wù)溝通抓取需求,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、清洗、存儲(chǔ)、調(diào)度等流程;4.有豐富的逆向經(jīng)驗(yàn),能夠解決采集過程中遇到的反爬;5.優(yōu)化采集程序,提高采集效率和穩(wěn)...
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)庫集群日常運(yùn)維操作,確保數(shù)據(jù)庫及集群高效穩(wěn)定運(yùn)行,包括安裝,配置,升級(jí),擴(kuò)容,遷移,備份恢復(fù),SQL優(yōu)化等。2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)規(guī)范,流程的制定及推進(jìn)實(shí)施,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化。3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫及集群的服務(wù)監(jiān)控,故障響應(yīng),問題跟蹤...
企
崗位職責(zé):1、掌握公司產(chǎn)品及服務(wù)價(jià)值,開拓生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈上下游潛在合作客戶,完成銷售訂單目標(biāo)和回款目標(biāo); 2、對(duì)客戶進(jìn)行線上、線下拜訪、開拓新客戶,維護(hù)關(guān)鍵客戶客情; ...
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崗位職責(zé):1、熟悉產(chǎn)業(yè)、企業(yè)等方向業(yè)務(wù),了解國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀,了解公司及同行競(jìng)品,研究數(shù)據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),規(guī)劃業(yè)務(wù)框架、制定數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展的方向和策略; 2、針對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品,制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)邏輯、監(jiān)控規(guī)則,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量;并深入規(guī)劃符合產(chǎn)品和市場(chǎng)所需的...
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崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練模型的訓(xùn)練、優(yōu)化及二次微調(diào),提升模型性能和效果;2. 構(gòu)建智能體,實(shí)現(xiàn)智能決策與自主學(xué)習(xí),為業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供高效解決方案;3. 負(fù)責(zé)智能分析工作流的開發(fā),包括數(shù)據(jù)處理、模型訓(xùn)練、推理及部署等環(huán)節(jié);4. 針對(duì)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景,對(duì)模型進(jìn)行調(diào)...
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崗位描述:了解企業(yè)信用及金融場(chǎng)景的應(yīng)用,洞察、分析金融客戶的需求和市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案,加快商業(yè)化推廣。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)金融客戶需求溝通和調(diào)研;2、負(fù)責(zé)售前支持,數(shù)據(jù)POC測(cè)試,金融數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案制定,內(nèi)部流程跟進(jìn)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,...
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【崗位職責(zé)】1.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)政府等大客戶,評(píng)估項(xiàng)目市場(chǎng)產(chǎn)品/方案競(jìng)爭(zhēng)性,關(guān)注區(qū)域市場(chǎng)特色功能需求,確定項(xiàng)目機(jī)會(huì)點(diǎn),整合內(nèi)外部資源為客戶提供針對(duì)性產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案,以項(xiàng)目管理方式組織完成項(xiàng)目交流、招投標(biāo)、簽約和交付跟進(jìn),達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)值。2.客...
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技術(shù)合伙人CTO
50-100萬 | 杭州市
| 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),對(duì)云產(chǎn)品有比較好的把控,能帶團(tuán)隊(duì),對(duì)敏捷開發(fā)有一定的實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn);2.負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃;3.制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。;4.負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基...
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招聘經(jīng)理
相同職位
20-30萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-02-26 |
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1、工作內(nèi)容:(1)尋找企業(yè)需求的海歸博士人才。(2)尋找獵頭顧問。2、要求:(1)忠于團(tuán)隊(duì)和組織。(2)人類資源專業(yè)優(yōu)先。(3)英語口語聽力優(yōu)秀的優(yōu)先。
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1. 負(fù)責(zé)組建和培養(yǎng)高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目落地。2. 深入研究行業(yè)趨勢(shì),制定切實(shí)可行的研發(fā)計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。3. 對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量評(píng)估,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)和用戶需求。
企
博士研究員
70-100萬 | 杭州市
| 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-02-26 |
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崗位內(nèi)容:結(jié)合業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)3D打印成型相關(guān)研究。研究3D打印成型原理及相關(guān)技術(shù),優(yōu)化成型技術(shù)、優(yōu)化材料、優(yōu)化后處理技術(shù)。崗位要求:1、博士(具備優(yōu)秀的海外留學(xué)背景優(yōu)先),材料成型類、材料類、化學(xué)化工類等相關(guān)專業(yè)2、對(duì)材料(蠟材)屬性有一定了解3、對(duì)材料后處理...
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銷售經(jīng)理
相同職位
16-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-02-26 |
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1、按照公司劃分區(qū)域開拓市場(chǎng)。2、對(duì)接政府。3、對(duì)接企業(yè)。
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博士研究員
70-100萬 | 杭州市
| 博士 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.申報(bào)政府項(xiàng)目;2.開展新產(chǎn)品開發(fā)研究并推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)改進(jìn)工作;3.組織撰寫研究報(bào)告、技術(shù)開發(fā)方案等;4.承擔(dān)科研團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作;5.完成其它相關(guān)任務(wù)。職位要求:1.博士學(xué)位(具備優(yōu)秀的海外留學(xué)背景優(yōu)先)2.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好...
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秘書
3-8萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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職位描述:1.按照國(guó)家扶持資金政策支持范疇和資金管理辦法,掌握項(xiàng)目申報(bào)流程和方法,協(xié)調(diào)企業(yè)項(xiàng)目工作人員的文檔處理,編寫規(guī)范的項(xiàng)目申報(bào)材料; 2.負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)資料的撰寫工作; 3.配合項(xiàng)目專員完成項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫工作; 4....
企
3D視覺算法工程師
20-40萬 | 杭州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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視覺算法專家(Leadership)崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)AR場(chǎng)景下視覺相關(guān)算法的開發(fā)和落地;2負(fù)責(zé)3D 視覺算法產(chǎn)品的規(guī)劃和實(shí)施;3負(fù)責(zé)在3D視覺方向的探索和實(shí)現(xiàn);任職要求1計(jì)算/通信/?動(dòng)化等專業(yè), 有多年領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)積累;熱愛計(jì)算機(jī)視覺算法,擁抱新知識(shí)新變化;2在良...
企
銷售助理
相同職位
10-15萬 | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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1、協(xié)助部門銷售各項(xiàng)系統(tǒng)評(píng)審提交跟進(jìn),做好合同審核,下單,發(fā)貨,回款,開票郵寄等輔助工作;2、銷售臺(tái)賬登記,包括各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)3、協(xié)助銷售做好招投標(biāo)準(zhǔn)備工作,以及標(biāo)書制作等。4、協(xié)助銷售處理設(shè)備借用事宜,包括借用合同簽訂,借用流程跟進(jìn)...
企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司To C AR產(chǎn)品的商務(wù)拓展工作,基于公司戰(zhàn)略,開展與海外運(yùn)營(yíng)商(歐美/日韓)在例如“5G+AR”方向的業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建; 2、負(fù)責(zé)了解熟悉海外運(yùn)營(yíng)商創(chuàng)新項(xiàng)目的商業(yè)政策、產(chǎn)品引入模式以及標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)公司To C AR產(chǎn)品的銷售,對(duì)外價(jià)...
企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)開拓空白市場(chǎng)并建立當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售渠道,與目標(biāo)渠道商、集成商、工程商進(jìn)行商務(wù)談判;2、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作伙伴進(jìn)行銷售及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),協(xié)助渠道商開拓終端及分銷市場(chǎng);3、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的統(tǒng)籌規(guī)劃管理,搜市場(chǎng)相關(guān)信息對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,制定工作推進(jìn)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)...
企
資深slam算法工程師
30-50萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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工作職責(zé): 負(fù)責(zé)AR上的SLAM Engine的算法開發(fā),統(tǒng)籌XR設(shè)備上的硬件資源/效果/性能/功耗, 推進(jìn)產(chǎn)品落地職位要求- 五年及以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 資深博士?jī)?yōu)先- 計(jì)算機(jī)視覺、數(shù)學(xué)等專業(yè)方向,精通圖像處理、計(jì)算機(jī)視覺(特別是立體視覺)等算法- 熟悉一個(gè)或多個(gè)...
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視覺開發(fā)工程師
20-35萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
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工作職責(zé): 負(fù)責(zé)視覺算法工程化的框架設(shè)計(jì)和優(yōu)化加速 (ARM/Linux/DSP/NPU),比如人臉、手勢(shì)、slam、姿態(tài)等- 計(jì)算機(jī)/通信/自動(dòng)化等專業(yè), 有實(shí)際五年以上領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)- 熟悉C++/C 開發(fā)語言, 熟悉多線程及網(wǎng)絡(luò)編程, 熟練進(jìn)行大型程序架構(gòu)設(shè)計(jì)...
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語音研發(fā)工程師
20-35萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)端上語音模型的落地和加速 (ARM/Linux/DSP/NPU)職位要求- 計(jì)算機(jī)/通信/自動(dòng)化等專業(yè), 熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法, 有扎實(shí)的工程coding能力和代碼規(guī)范, 有形成技術(shù)文檔的意識(shí)- 熟悉C++/C/Python等語言, 熟悉多...
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語音/視覺研發(fā)工程師
20-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-02-26 |
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1. 語音模型落地 (hifi dsp開發(fā)/Linux/Android)2. 視覺模型落地3. 工程化與模型加速與調(diào)優(yōu)
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)從信息收集、交流影響、投標(biāo)應(yīng)答、合同簽訂、交貨與安裝監(jiān)督、收款結(jié)算、售后支持跟蹤到擴(kuò)容升級(jí)和新項(xiàng)目發(fā)掘培育等的銷售全過程;熟練掌握產(chǎn)品的特性、賣點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)狀況,設(shè)計(jì)和執(zhí)行產(chǎn)品促銷計(jì)劃,獨(dú)立完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、報(bào)價(jià)和合同簽訂等事宜;2、根據(jù)銷售任務(wù)...
企
崗位特點(diǎn):1、國(guó)內(nèi)的教育信息化服務(wù)企業(yè),致力于人工智能在校園的場(chǎng)景化應(yīng)用,為客戶提供基于人工智能的軟硬件一體化解決方案;2、靈活的薪酬績(jī)效體系,充分支撐銷售業(yè)績(jī);3、強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì),完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn),廣闊的崗位支撐和發(fā)展空間;崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)從信息收集、交流影...
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司料箱機(jī)器人軟件系統(tǒng)解決方案中,算法相關(guān)的方案設(shè)計(jì)與代碼開發(fā)工作; 2. 參與算法預(yù)研工作及公司重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新,打造公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力; 3. 按需參與項(xiàng)目支持,包括各類算法相關(guān)的需求開發(fā)及線上項(xiàng)目的排查支持等。任職要求: ...
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海外資深招聘顧問
15-25萬 | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)全流程招聘工作,包括招聘策略的制定,及招聘計(jì)劃的落地執(zhí)行;2、不斷優(yōu)化海外招聘流程、招聘渠道,提升效能,推動(dòng)創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺(tái)來探索新的招聘方法;3、負(fù)責(zé)或參與海外招聘項(xiàng)目(如對(duì)海外標(biāo)公司洞察與Mapping,當(dāng)?shù)貒?guó)家...