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杭州電氣機(jī)械/設(shè)備/重工人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售工程師(紡織行業(yè))

      8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、通過持續(xù)跟進(jìn)和定期拜訪來管理與指定客戶的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);2、分析客戶的要求和期望,與技術(shù)部門討論項(xiàng)目可行性,定義商業(yè)方案,與客戶討論報價;3、在定期的開發(fā)會議上,不斷向銷售總監(jiān)和其他部門更新公開談判和未決項(xiàng)目;4、定期報告市場上的新產(chǎn)品、需...
    • QA Engineer質(zhì)量...

      12-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.Performing daily analysis of quality levels/indicators against agreed targets.根據(jù)商定的目標(biāo)對質(zhì)量水平/指標(biāo)進(jìn)行日常分析.2.Supporting the defini...
    • SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師

      12-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、Responsible for supplier classification management, new supplier import audit, annual supplier audit, supplier quality impr...
    • 自動化OEM解決方案高級銷...

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1. 推動自動化產(chǎn)品線相關(guān)產(chǎn)品(如PLCnext、I/O系統(tǒng)等)銷售,有效整合內(nèi)部自動化解決方案技術(shù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)資源,聯(lián)合公司平臺銷售,攻堅(jiān)拓展頭部設(shè)備制造商客戶;2. 有效分析客戶工藝流程,識別痛點(diǎn)和自動化需求,制定針對性自動化解...
    • MED-Sales Eng...

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Position Summary Primary function is to plan and perform sales, dealer support and marketing efforts. This activity will be done u...
    • 浙江大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域銷售總監(jiān)

      8-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn),制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并推動執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),組織執(zhí)行有效的銷售策略,對本區(qū)域內(nèi)的市場占有率及銷售業(yè)績目標(biāo)總體負(fù)責(zé);3、根據(jù)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的營銷特點(diǎn),確定有效的營銷方式。4、負(fù)責(zé)區(qū)域...
    • 樓宇執(zhí)行器銷售總監(jiān)

      12-20萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)萬訊自控樓宇事業(yè)部全面工作,推進(jìn)事業(yè)部發(fā)展;2、樓宇事業(yè)部風(fēng)閥執(zhí)行器系列產(chǎn)品策劃與市場推廣;3、目標(biāo)客戶的開拓、管理、維護(hù);4、完成樓宇事業(yè)部年度銷售任務(wù);5、完成競爭對手分析、市場評估、客戶需求整理、銷售策略、目標(biāo)規(guī)劃等工作。任職要求:1、...
    • 售后服務(wù)工程師-杭州

      6-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場投運(yùn)產(chǎn)品的調(diào)試和日常維修工作,并及時有效的完成相關(guān)工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)市場投運(yùn)場站的日常巡檢、軟件升級和異常問題處理;3、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn),指導(dǎo)客戶對設(shè)備的正常使用和對設(shè)備的日常保養(yǎng);4、負(fù)責(zé)場站設(shè)備信息日常管理;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理/主管(自動化方向...

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.項(xiàng)目全流程管控:主導(dǎo)非標(biāo)自動化設(shè)備項(xiàng)目從需求分析、方案設(shè)計(jì)到交付驗(yàn)收的全生命周期管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,把控進(jìn)度、成本與質(zhì)量;2.資源協(xié)調(diào)與整合:統(tǒng)籌研發(fā)、生產(chǎn)、采購、售后等多部門資源,高效對接客戶需求,及時解決項(xiàng)目執(zhí)行中的技術(shù)、供應(yīng)鏈等問題;3.風(fēng)險...
    • 銷售經(jīng)理(工業(yè)機(jī)器人)

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.開拓工業(yè)機(jī)器人客戶,挖掘制造業(yè)自動化改造需求;2.跟進(jìn)客戶從需求溝通到合同簽訂全流程,提供產(chǎn)品解決方案;3.維護(hù)老客戶關(guān)系,定期反饋市場動態(tài)與競品信息。任職要求1.學(xué)歷:本科及以上,市場營銷/機(jī)械/電氣相關(guān)專業(yè),985/211 優(yōu)先;2.經(jīng)驗(yàn):3 ...
    • 電氣設(shè)計(jì)工程師(非標(biāo)自動化...

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備電氣原理圖設(shè)計(jì)、元件選型及 BOM 表制作;2.編寫 PLC 程序(西門子/三菱/歐姆龍等),調(diào)試伺服系統(tǒng)、變頻器及傳感器集成;3.現(xiàn)場支持設(shè)備上電調(diào)試,排查并解決電氣故障,優(yōu)化控制邏輯;4.與機(jī)械 / 軟件團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保電氣方案...
    • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(非標(biāo)自動化...

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)(如工裝夾具、輸送線、檢測設(shè)備等),完成 3D 建模與工程圖輸出;2.主導(dǎo)機(jī)械部件選型及材料優(yōu)化,跟進(jìn)加工工藝并參與現(xiàn)場裝配調(diào)試;3.對接電氣、交付團(tuán)隊(duì),提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)支持,確保設(shè)備穩(wěn)定性與精度;4.整理項(xiàng)目...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      60-70萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來可期!
    • 技術(shù)經(jīng)理 相同職位

      40-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇優(yōu)厚,未來可期。
    • 電機(jī)技術(shù)培訓(xùn)生(核心研發(fā)人...

      9-15萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位定位: 我們致力于打造電機(jī)領(lǐng)域核心研發(fā)人才梯隊(duì),為有志于深耕研發(fā)的你提供系統(tǒng)化成長路徑與高潛力發(fā)展平臺,通過定制化培養(yǎng)體系,助力快速成長為技術(shù)骨干。二、你將獲得1、大牛導(dǎo)師 1V1 帶教:行業(yè)資深專家全程指導(dǎo),直擊技術(shù)難點(diǎn),加速能力突破2、完...
    • 電機(jī)銷售專員-經(jīng)驗(yàn)不限

      5-10萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司電機(jī)產(chǎn)品在市場上的銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo);2、了解公司產(chǎn)品的特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的建議,滿足客戶需求;3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售;4、參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,確保項(xiàng)目進(jìn)度和結(jié)果的達(dá)成;5、遵守公司的銷售制度和流程,...
    • 電氣工程師(負(fù)責(zé)人)

      15-25萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)工廠內(nèi)電力系統(tǒng)、電氣設(shè)備及自動化控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、維護(hù)、優(yōu)化及安全管理,確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,提高能源效率,并符合安全規(guī)范。一、電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與優(yōu)化配電系統(tǒng)規(guī)劃負(fù)責(zé)廠區(qū)高低壓配電系統(tǒng)(變壓器、開關(guān)柜、電纜等)的設(shè)計(jì)、選型及優(yōu)化。審核電氣圖紙,確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)(...
    • 運(yùn)營副總裁 相同職位

      50-80萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位目標(biāo)全面統(tǒng)籌集團(tuán)運(yùn)營體系,以“成本-交付-質(zhì)量”三維指標(biāo)為核心,驅(qū)動精益制造能力落地,支撐公司全球化業(yè)務(wù)高速增長。核心職責(zé)1. 端到端價值鏈管理:打通銷售預(yù)測→訂單計(jì)劃→采購→制造→交付全流程,建立動態(tài)、可視、可追溯的運(yùn)營體系。2. 成本與利潤管控:主導(dǎo)年...
    • 海外銷售經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。2.開拓并管理銷售渠道,推動產(chǎn)品銷售和市場份額的提升。3.負(fù)責(zé)海外市場的拓展和管理,了解國際市場需求,制定并執(zhí)行海外銷售策略,開拓海外業(yè)務(wù)。4.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),激勵團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)...
    • 海外銷售總監(jiān) 相同職位

      20-45萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行產(chǎn)品的銷售策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。2.針對配用電、逆變器或水相關(guān)、以及解決方案等產(chǎn)品,開拓并管理銷售渠道,推動產(chǎn)品銷售和市場份額的提升。3.負(fù)責(zé)海外市場的拓展和管理,了解國際市場需求,制定并執(zhí)行海外銷售策略,開拓海外業(yè)務(wù)。4.領(lǐng)導(dǎo)...
    • 海外HRBP

      20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略探索、制定、落地、復(fù)盤各環(huán)節(jié)深度參與,牽引業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點(diǎn),結(jié)合戰(zhàn)略進(jìn)行組織變革與發(fā)展工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的落地、執(zhí)行、監(jiān)控,保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務(wù)包括不限于招聘、培訓(xùn)與發(fā)展...
    • HRBP 相同職位

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略探索、制定、落地、復(fù)盤各環(huán)節(jié)深度參與,牽引業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點(diǎn),結(jié)合戰(zhàn)略進(jìn)行組織變革與發(fā)展工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的落地、執(zhí)行、監(jiān)控,保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務(wù)包括不限于招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬、員工關(guān)...
    • IT運(yùn)維經(jīng)理-實(shí)施

      20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與服務(wù)器運(yùn)維工作,包括本地IDC數(shù)據(jù)中心、公有云服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)備。獨(dú)立完成服務(wù)器操作系統(tǒng)安裝、配置、升級和日常監(jiān)控維護(hù)管理,保障所有硬件設(shè)備正常運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu),包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)...
    • HRBP總監(jiān)

      30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼:參與業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃會議,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)及挑戰(zhàn),診斷組織與人才需求;將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源策略(如人才梯隊(duì)建設(shè)、組織架構(gòu)調(diào)整、文化適配等)。2、主導(dǎo)組織診斷,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、流程與決策機(jī)制。3、人才供應(yīng)鏈管理:1)招聘:針對業(yè)務(wù)痛...
    • 生產(chǎn)副總 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定年度/季度生產(chǎn)計(jì)劃,分解產(chǎn)能目標(biāo)至各部門;2.監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保訂單按時交付;定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(良品率),提出改進(jìn)方案;3.流程優(yōu)化,主導(dǎo)生產(chǎn)流程再造,推行精益生產(chǎn)(如5S、TPM、六西格瑪);引入自動化/數(shù)字化工具,提升效率。4.統(tǒng)...
    • 高級管理崗位

      40-70萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的管理,包括不局限部門,具體電話溝通
    • 涉外法務(wù)專家

      20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、合同管理起草與審核:負(fù)責(zé)公司各類合同(如銷售、采購、勞務(wù)等)的起草、審查、修改,確保條款合法合規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險。流程規(guī)范:制定合同模板,優(yōu)化合同審批流程,監(jiān)督合同履行情況。歸檔管理:建立合同臺賬,歸檔電子及紙質(zhì)文件,確保可追溯性。2、合規(guī)與風(fēng)險防控...
    • 大營銷HRBP總監(jiān)

      40-55萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)(大營銷,既有海外業(yè)務(wù),也有國內(nèi)業(yè)務(wù)):1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化大營銷領(lǐng)域的人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(HRBP)策略,確保人力資源戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;2、與營銷團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的HR解決方案,支持營銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和績效提升;3、推動跨部門協(xié)...
    • 副總裁 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)布局,推動公司整體發(fā)展;2、分析市場趨勢,制定并優(yōu)化產(chǎn)品線規(guī)劃,確保產(chǎn)品符合市場需求;3、監(jiān)督和管理營業(yè)收入及毛利,確保公司財(cái)務(wù)健康;4、指導(dǎo)市場部門進(jìn)行有效的市場布局,提升品牌影響力和市場份額;5、推動研發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,增加...
    • IT產(chǎn)品經(jīng)理(PLM研發(fā)數(shù)...

      23-28萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)研發(fā)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及實(shí)施路線圖,實(shí)現(xiàn)研發(fā)管理數(shù)字化;2、業(yè)務(wù)分析與架構(gòu)設(shè)計(jì):能快速了解并熟悉業(yè)務(wù),并能從頂層進(jìn)行業(yè)務(wù)分析與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),配套流程體系,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與系統(tǒng)融合與優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程體系梳理與優(yōu)化推進(jìn),協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)架...
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