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  • 所屬行業(yè):
    • 項(xiàng)目管理(OPM) (MJ...

      6-12萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目流程的優(yōu)化和規(guī)范;2.從新項(xiàng)目立項(xiàng)開始,制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組建項(xiàng)目小組推動項(xiàng)目按照開發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn),最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);3.明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo),管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng);針對存在的問題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對策...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理(英語/日語) (...

      10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、從新項(xiàng)目立項(xiàng)開始,制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組建項(xiàng)目小組推動項(xiàng)目按照開發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn),最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);2、明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo),管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng);針對存在的問題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對策并推進(jìn)落實(shí);3、有效管理項(xiàng)目開發(fā)過程...
    • 電子設(shè)計(jì)工程師 (MJ00...

      12-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 根據(jù)既定研究方向或客戶需求方案,參與方案選型,評估;2、 主導(dǎo)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)評估,設(shè)計(jì)評審,制定DFM報(bào)告、DFMEA文檔,PID文檔,電路仿真評估報(bào)告等;3、 根據(jù)項(xiàng)目需求開展原理圖設(shè)計(jì)及Layout,輸出相應(yīng)設(shè)計(jì)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙;4、 設(shè)計(jì)變更相關(guān)主導(dǎo)流...
    • 可靠性工程師 (MJ004...

      10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主導(dǎo)對接客戶進(jìn)行可靠性需求分析,并根據(jù)內(nèi)部設(shè)備資源制定可靠性試驗(yàn)計(jì)劃;2、主導(dǎo)組織內(nèi)部光學(xué)、電子、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等人員進(jìn)行可靠性風(fēng)險(xiǎn)評估及策劃;3、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)方案和可靠性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);4、主導(dǎo)進(jìn)行可靠性試驗(yàn)實(shí)施和結(jié)果數(shù)據(jù)分析,輸出可靠性報(bào)告;...
    • 藍(lán)領(lǐng)招聘

      5-8萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)一線員工的面試選拔工作,確保符合招聘要求;2、利用招聘渠道擴(kuò)大簡歷來源,增強(qiáng)自主招聘能力;3、負(fù)責(zé)招聘門面的秩序管理和合規(guī)稽查。任職要求1、全日制本科學(xué)歷,具有1-3年的招聘面試經(jīng)驗(yàn);2、熟悉各類招聘渠道及特點(diǎn),能使用不同的招聘渠道開展招聘;3...
    • COB/AA/EOL設(shè)備工...

      10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行,試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化;2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整,治工具的改進(jìn)優(yōu)化;3、設(shè)備效率的提升;4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化,提升設(shè)備能力;5、新設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入。任職要...
    • 設(shè)備調(diào)試及維護(hù) (MJ00...

      10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行,試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化;2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整,治工具的改進(jìn)優(yōu)化;3、設(shè)備效率的提升;4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化,提升設(shè)備能力;5、新設(shè)備開發(fā)導(dǎo)入。任職要...
    • 新媒體招聘 (MJ0045...

      5-10萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招工中心微信、抖音等新媒體平臺運(yùn)營,持續(xù)擴(kuò)大賬號影響力;2、負(fù)責(zé)制作招聘相關(guān)的宣傳文案、視頻等推廣素材;3、通過新媒體平臺咨詢答疑、粉絲互動、在線直播及電話跟蹤等方式實(shí)現(xiàn)招聘轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營和招聘相關(guān)數(shù)據(jù)匯總分析;5、負(fù)責(zé)對接子公司...
    • 高級招聘專員(MJ0029...

      10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營和戰(zhàn)略,提出相應(yīng)的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活動的市場價(jià)格和收效,對招聘預(yù)算進(jìn)行評估,同時(shí)對渠道進(jìn)行開發(fā)與管理;3.根據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行需求定位,開展招聘組織與實(shí)施工作,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤,解決業(yè)務(wù)單位用人需求,建設(shè)...
    • HRBP運(yùn)營崗 (MJ00...

      12-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、三支柱轉(zhuǎn)型推動:牽頭組織集團(tuán)公司HR體系的人力資源轉(zhuǎn)型工作;助力HRB角色的強(qiáng)化落地;2、HR體系的部分管理:HR人效的管控;集團(tuán)對子公司的大HRBP考核;3、HRBP賦能管理:對HRBP進(jìn)行上崗前和在職期間的賦能,覆蓋業(yè)務(wù)場景,提煉優(yōu)秀案例,學(xué)些...
    • 招聘專員 相同職位

      10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營和戰(zhàn)略,提出相應(yīng)的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活動的市場價(jià)格和收效,對招聘預(yù)算進(jìn)行評估,同時(shí)對渠道進(jìn)行開發(fā)與管理;2.根據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行需求定位,開展招聘組織與實(shí)施工作,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤,解決業(yè)務(wù)單位用人需求,建設(shè)...
    • 校招

      8-13萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺的項(xiàng)目運(yùn)營,創(chuàng)新新媒體平臺思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開拓;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上...
    • 校園招聘 (MJ00372...

      8-13萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺的項(xiàng)目運(yùn)營,創(chuàng)新新媒體平臺思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開拓;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。?任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以...
    • iOS APP開發(fā)工程師

      10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      iOS APP開發(fā)工程師任職條件: 1、熟悉c/c++、****ive-C等編程語言; 2、掌握xcode等開發(fā)工具; 3、ios開發(fā)模式,能獨(dú)立解決碰到的問題,完成相關(guān)開發(fā)任務(wù); 4、較強(qiáng)的源代碼閱讀及學(xué)習(xí)能力; 5、熟悉****ive-C的編碼技...
    • CAN總線開發(fā)工程師

      11-12萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      CAN總線開發(fā)工程師工作職責(zé):主持建立CAN總線技術(shù)平臺 CAN總線開發(fā)工程師任職要求:有CAN總線協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的能力,熟悉儀表類總線協(xié)議;有儀表CAN協(xié)議的應(yīng)用與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    • 冰箱結(jié)構(gòu)工程師

      10-11萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      冰箱結(jié)構(gòu)工程師職位描述: 1.負(fù)責(zé)冰箱、冷柜結(jié)構(gòu)、外觀設(shè)計(jì); 2.配合完成相關(guān)相目工作; 冰箱結(jié)構(gòu)工程師崗位要求: 1.本科學(xué)歷,機(jī)械專業(yè); 2.有相關(guān)冰箱、冷柜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)五年; 3.會熟練使用各類繪圖軟件,例如UG/PROE/CAD...
    • 項(xiàng)目申報(bào)專員

      7-13萬 | 寧波市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):西安主要職責(zé):1獲取與公司相關(guān)的國家、中科院、省市等類項(xiàng)目申報(bào)信息2收集并學(xué)習(xí)與申報(bào)項(xiàng)目相關(guān)的材料,組織撰寫項(xiàng)目申報(bào)材料3開展項(xiàng)目可行性研究,撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等相關(guān)文件4跟蹤項(xiàng)目申報(bào)流程、程序,完成申報(bào)任務(wù)5負(fù)責(zé)公司專利申請文檔的編...
    • 外貿(mào)大區(qū)經(jīng)理

      20-30萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      外貿(mào)大區(qū)經(jīng)理任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上冰箱、洗衣機(jī)外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),英語6級以上,口語流利; 3、精通外銷市場,熱愛冰箱洗衣機(jī)外貿(mào)銷業(yè)務(wù)工作,具有獨(dú)立開發(fā)新市場的能力。能正確應(yīng)對和處理一切國際貿(mào)易過程中發(fā)生的...
    • 技術(shù)副總監(jiān)

      25-50萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一.技術(shù)副總監(jiān)任職資格: (1) 30歲以上,男性,大專以上學(xué)歷,從事產(chǎn)品開發(fā)工作15年以上有10年以上開發(fā)管理經(jīng)歷 (2) 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力,決策能力以及團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng); (3) 市場信息嗅覺靈敏,準(zhǔn)確、果斷把握產(chǎn)品開發(fā)的方向;客戶/供應(yīng)商/...
    • 動態(tài)軟件算法工程師

      15-30萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      動態(tài)軟件算法工程師任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)字或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè),具備有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,開發(fā)思路清晰,有一定的創(chuàng)新理念,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的能力。 2. 有三年以上動態(tài)稱重軟件技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉高速動態(tài)濾波,熟練使用單片機(jī)、ARM,C語言...
    • 酒柜工程師

      10-20萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      酒柜工程師任職條件: 1.對酒柜的發(fā)展和設(shè)計(jì)有較高的認(rèn)識; 2.能對酒柜今后的發(fā)展趨勢及理念有較明確的認(rèn)識; 3.在較專業(yè)的酒柜企業(yè)從業(yè)5年及以上; 4.做事積極主動,踏實(shí);
    • 外貿(mào)經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      外貿(mào)經(jīng)理崗位職責(zé): (1)協(xié)助公司副總經(jīng)理對國際貿(mào)易進(jìn)行國際貿(mào)易版圖的規(guī)劃和制訂部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo); (2)領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)國際貿(mào)易團(tuán)隊(duì),制訂年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和實(shí)施措施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); (3)有選擇地組織參與各大國際性專業(yè)展會,擴(kuò)大企業(yè)的國際知名度和捕...
    • 行政人事總監(jiān) 相同職位

      15-18萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政人事總監(jiān)工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政人事管理工作,擬定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施人才招聘,開展員工培訓(xùn),推行BSC績效考核管理,改進(jìn)員工關(guān)系管理,完善公司薪酬、激勵(lì)、行政管理體系,健全人事行政管理制度。 行政人事總監(jiān)任職要求: 大專以上學(xué)歷,...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      15-25萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      嵌入式軟件工程師任職條件: 1.電子信息工程、自動化專業(yè);悉單片機(jī)原理,熟練使用匯編、C/C++等開發(fā)語言,具備軟件開發(fā)能力; 2.三年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟熟悉ARM的硬件結(jié)構(gòu)及相關(guān)底層軟件開發(fā),有嵌入式操作系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有l(wèi)inux操作系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...
    • 動態(tài)硬件工程師

      15-30萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      動態(tài)硬件工程師任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,自動化或電子信息工程相關(guān)專業(yè),具備有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,開發(fā)思路清晰,有一定的創(chuàng)新理念,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的能力。 2有三年以上動態(tài)測力硬件技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉高速動態(tài)濾波的數(shù)學(xué)模型,以及相關(guān)的硬件、元器件選型,...
    • 銷售管理 相同職位

      20-50萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售管理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的年度銷售目標(biāo),制定營銷方針和銷售計(jì)劃; 2、建立和管理銷售隊(duì)伍,合理分解銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定銷售任務(wù); 3、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo); 4、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議; 銷售管理任職資格...
    • 固件工程師

      面議 | 寧波市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司高速光模塊的firmware開發(fā)和維護(hù)。;負(fù)責(zé)公司的軟件架構(gòu)的建設(shè)和維護(hù)。
    • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      13-15萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé): (1)按公司總體工作計(jì)劃,撰寫年度審計(jì)計(jì)劃,擬定項(xiàng)目審計(jì)方案; (2) 執(zhí)行審計(jì)方案,包含擬定方案,實(shí)際執(zhí)行相關(guān)的常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)及專項(xiàng)調(diào)查,向董事會報(bào)送審計(jì)報(bào)告。 (3)推動被審計(jì)單位擬定審計(jì)整改方案,必要時(shí)同被審部門合...
    • 品質(zhì)部部長

      18-25萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品質(zhì)部部長任職要求: 1、具備國內(nèi)大型冰箱制造企業(yè)從事質(zhì)量管理十年以上經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系, 3、精通冰箱工藝流程, 4、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致, 5、有較強(qiáng)的分析解決問題能力。 6、待遇面談,其它不限
    • 單片機(jī)軟件工程師

      12-25萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      單片機(jī)軟件工程師任職條件: 1.電子信息工程、自動化專業(yè);悉單片機(jī)原理,熟練使用匯編、C/C++等開發(fā)語言,具備軟件開發(fā)能力; 2.三年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉單片機(jī)應(yīng)用開發(fā),熟悉模擬和數(shù)字電子電路硬件及軟件設(shè)計(jì),熟悉數(shù)字信號數(shù)據(jù)處理技術(shù)。
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