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企
1、根據(jù)新車型項目需求，制定整車外購件質(zhì)量目標(biāo)、新供應(yīng)商和新物料的開發(fā)計劃，并負(fù)責(zé)目標(biāo)的達(dá)成和開發(fā)計劃的實施落地；2、負(fù)責(zé)跟蹤新物料開發(fā)過程中涉及OTS樣件、PT車樣件、PPAP小批量物料的質(zhì)量管控工作；3、負(fù)責(zé)新車型涉及外購件的模具、夾具、檢具、工裝等的開發(fā)...
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企
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)定； 2、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的編制和審核； 3、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)各階段輸出物的編制、校對和審核； 4、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)２Ｄ圖、3D數(shù)據(jù)的編制、校對和審核； 5、負(fù)責(zé)燈具系統(tǒng)試...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司基金設(shè)計及產(chǎn)品制定和設(shè)立；2. 建立溝通與銷售渠道，負(fù)責(zé)做好基金投后管理與公共關(guān)系維護(hù)等工作。要求：1． 具備統(tǒng)計、計量、數(shù)學(xué)知識，具備扎實的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)專業(yè)知識；具備良好的財務(wù)、會計分析能力;2． 熟悉相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)等知識；熟...
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企
金融總監(jiān)
12-18萬 | 鄭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司平臺供應(yīng)鏈金融整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理；2、負(fù)責(zé)拓展公司融資資源，獲得適合公司運作所需的各項融資資源，建立良好的溝通機(jī)制；3、負(fù)責(zé)組織公司的投資項目可行性分析報告，對項目初選和前期可行性建議書進(jìn)行審核；4、負(fù)責(zé)與保理業(yè)務(wù)相關(guān)的項目進(jìn)行...
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企
1.臺架及整車標(biāo)定工作；2.標(biāo)定工作指導(dǎo)書制訂；3.臺架及整車調(diào)試；4.帶頭人兼具團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)職責(zé)
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企
售后工程師
相同職位
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、檢測售后返修的控制器、儀表、加速器等2、售后電話/傳真處理，必要時需出差3、售后數(shù)據(jù)匯總工作要求：1、電氣相關(guān)專業(yè)，有線路維修經(jīng)驗的優(yōu)先2、動手能力強(qiáng)，能根據(jù)原理圖正確接線
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企
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗；3、2個以上大中型項目獨立策劃經(jīng)驗；4、對產(chǎn)品定位、市場變化、營銷策略高度敏感，項目策劃能力強(qiáng)5、善于呈現(xiàn)、邏輯性強(qiáng)、溝通組織...
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司基金設(shè)計及產(chǎn)品制定和設(shè)立；2. 建立溝通與銷售渠道，負(fù)責(zé)做好基金投后管理與公共關(guān)系維護(hù)等工作。要求：1． 具備統(tǒng)計、計量、數(shù)學(xué)知識，具備扎實的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)專業(yè)知識；具備良好的財務(wù)、會計分析能力;2． 熟悉相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)等知識；熟...
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企
1.變速器電控硬件設(shè)計；2.變速器電控硬件的功能測試；3.與電控硬件供應(yīng)商技術(shù)交流；4.變速器電控硬件設(shè)計規(guī)范制訂；5.臺架及整車調(diào)試；6.帶頭人兼具團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)職責(zé)
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企
媒體辦主管
6-8萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.本科以上學(xué)歷，新聞、中文、法律相關(guān)專業(yè)，文字功底較強(qiáng)；2.具有媒體行業(yè)工作經(jīng)驗及政府媒體資源；3.與河南、中央等新聞媒體建立良好關(guān)系，傳播企業(yè)正能量，樹立企業(yè)良好形象；4.公司重大異常事件、新聞媒體關(guān)系處理，代表公司對外媒體發(fā)言；5.審核對外新聞稿件，對外...
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企
內(nèi)審專員
4-7萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定項目審計計劃，具體組織實施審計項目；2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門尋求內(nèi)控缺陷整改方案；跟蹤業(yè)務(wù)部門對內(nèi)控缺陷的改進(jìn)和完善；3、負(fù)責(zé)向?qū)徲嫿?jīng)理匯報審計工作的進(jìn)展及審計過程中發(fā)現(xiàn)的重要的事項；4、負(fù)責(zé)草擬審計報告和管理建議書；負(fù)責(zé)對財務(wù)審計專員的工作進(jìn)行...
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企
【工作職責(zé)】：1. 協(xié)助/負(fù)責(zé)開拓項目源，尋求和收集項目信息，對擬投資項目進(jìn)行篩選、分析論證和價值評估，撰寫項目投資分析報告等項目文件；2. 協(xié)助/負(fù)責(zé)與項目單位進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方開展項目盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報告，協(xié)商投資方案，談判投資合作條件；3. 協(xié)助/...
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企
1、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)BENCHMARK分析研究； 2、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)性能設(shè)計； 3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)工程可行性分析； 4、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)零部件設(shè)計開發(fā)，包括3D數(shù)模和2D圖紙設(shè)計； 5、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)過程質(zhì)量控制、過程質(zhì)量問題整...
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企
1、分管風(fēng)險管理、內(nèi)審、內(nèi)控、全面預(yù)算、稽查相關(guān)工作；2、控股范圍內(nèi)控建設(shè)：內(nèi)控工作方案編制，內(nèi)控培訓(xùn)，風(fēng)險矩陣及內(nèi)控管理手冊的編制；3、審計工作計劃、審計方案的編制；4、對控股財務(wù)收支審計、資金審計、融資審計、投資審計、建設(shè)項目審計、職能管理審計、績效審計、...
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企
總工程師
相同職位
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與圖紙會審和施工方案的審核工作；2、對工程的關(guān)鍵點做技術(shù)指導(dǎo)；3、及時、妥善的處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題。任職資格：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，園林、土木工程類等相關(guān)專業(yè)，35-55歲；2.精通園林綠化行業(yè)法律法規(guī)、工程流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)；3...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)土建總包工程量清單及預(yù)算審核，分包工程量清單編制或?qū)徍恕⒑侠韮r編制，土建總包結(jié)算審核、分包結(jié)算編制及審核； 2、負(fù)責(zé)精裝修、景觀土建工程量清單編制或?qū)徍耍ê坠┎募胺职棧⒑侠韮r編制； 3、負(fù)責(zé)土建總包、精裝修、景觀總包及分包施工合同起草； ...
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企
可靠性試驗工程師
面議
| 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)可靠性試驗標(biāo)準(zhǔn)、方法、流程規(guī)范等的編制； 2、參與可靠性試驗?zāi)繕?biāo)設(shè)定、試驗和測試方案制定； 3、負(fù)責(zé)可靠性試驗的跟蹤，試驗大綱、報告的編制； 4、參與公告類試驗方案制定、配合公告試驗； ...
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企
零部件實驗工程師
面議
| 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)對零部件試驗提出建設(shè)性意見和建議； 2、負(fù)責(zé)零部件試驗研究； 3、負(fù)責(zé)零部件試驗標(biāo)準(zhǔn)、方法、流程規(guī)范和數(shù)據(jù)庫的建立； 4、參與零部件試驗?zāi)繕?biāo)設(shè)定、試驗和測試方案制定； 5、負(fù)責(zé)零部件試驗及分析，并出具報告...
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企
崗位職責(zé)：1、4年以上在職專業(yè)工作經(jīng)驗（略有小成）；2、熟練掌握Adobe、Corel平面設(shè)計軟件；3、熟練掌握紙張開本及各種印刷知識；4、熟練掌握運用于廣告的各個材料知識；5、對營銷及活動物料有相關(guān)的了解；6、有一定的手繪能力；7、語言表達(dá)清晰，思想活躍；8...
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企
1、試驗室規(guī)章制度的建立2、試驗設(shè)備技術(shù)管理3、耐久試驗工作技術(shù)管理4、性能試驗、新產(chǎn)品開發(fā)試驗工作技術(shù)管理5、外委試驗管理6、試驗工裝的設(shè)計
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企
1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部餐飲大客戶渠道的營銷戰(zhàn)略，建立餐飲銷售團(tuán)隊；2、制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政...
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企
商品性評價工程師
面議
| 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.商品性評價體系建設(shè)與維護(hù) 2.對標(biāo)評價方案制定及組織實施 3.商品性評價報告及目標(biāo)TQD設(shè)定 4.USP賣點提煉 5.推進(jìn)專業(yè)部門改善應(yīng)用 6.商評結(jié)果及達(dá)成度判斷（效果圖、油泥、數(shù)據(jù)、實車） ...
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企
1.變速器控制軟件設(shè)計；2.功能邏輯測試；3.軟件設(shè)計規(guī)范的制訂；4.臺架及整車調(diào)試；5.帶頭人兼具團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)職責(zé)
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企
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司基金設(shè)計及產(chǎn)品制定和設(shè)立；2. 建立溝通與銷售渠道，負(fù)責(zé)做好基金投后管理與公共關(guān)系維護(hù)等工作。要求：1． 具備統(tǒng)計、計量、數(shù)學(xué)知識，具備扎實的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)專業(yè)知識；具備良好的財務(wù)、會計分析能力;2． 熟悉相關(guān)法律、財務(wù)、稅務(wù)等知識；熟...
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企
1、線束系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)設(shè)定、校對、審核； 2、負(fù)責(zé)線束系統(tǒng)的開發(fā)和試驗、設(shè)計驗證與確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)線束系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定； 4、負(fù)責(zé)BENCHMARK分析報告編制、校對和審核； 5、負(fù)責(zé)整車電氣原理圖繪制、校對...
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企
1、負(fù)責(zé)變速器總布置前沿技術(shù)的學(xué)習(xí)研究2、負(fù)責(zé)變速器新產(chǎn)品總布置的設(shè)計開發(fā)3、負(fù)責(zé)變速器總體性能的CAE4、對生產(chǎn)線的技術(shù)服務(wù)
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企
開發(fā)副總
24-54萬 | 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、市場開發(fā)；2、把握園林綠化工程行業(yè)法律法規(guī)、政策；3、指導(dǎo)開發(fā)部進(jìn)行項目投標(biāo)組織、管理和實施，制定投標(biāo)策略；4、拓寬社會資源，儲備優(yōu)質(zhì)客戶。
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企
崗位職責(zé)： 1、音響儀表系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)設(shè)定； 2、負(fù)責(zé)BENCHMARK分析報告編制、校對和審核； 3、負(fù)責(zé)音響儀表系統(tǒng)工程可行性分析報告編制； 4、負(fù)責(zé)音響儀表系統(tǒng)２Ｄ圖、3D數(shù)據(jù)制作、校對和審核； 5...
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企
人力資源專員
相同職位
6-12萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
最少了解人力資源招聘、培訓(xùn)兩個板塊其中之一1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2.負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部...
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企
工作職責(zé)：1）、負(fù)責(zé)城市運營商開發(fā)和管理2）、輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運營商達(dá)成公司月度、季度、年度考核目標(biāo)；3）、責(zé)任區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)、文化落地（運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店）4）、進(jìn)行基礎(chǔ)管理能力提升培訓(xùn)、員工職業(yè)化培訓(xùn)、員工思維理念培訓(xùn)等5）、城市運營商及運營商團(tuán)隊...
