亚洲成人h_成人精品国产_视频思思久久免费国产_亚洲热av_免费看无码自慰一区二区_亚洲国产精彩视频

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 >

鄭州人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺北 高雄 基隆 新竹 臺中 嘉義 臺南
  • 所屬行業(yè):
    • 投資總監(jiān)(集團(tuán)總部)

      72-108萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.配合集團(tuán)副總裁,制定公司投資計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,開拓項(xiàng)目來源及相關(guān)資源、負(fù)責(zé)篩選符合公司投資方向和要求的項(xiàng)目;2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目談判、盡職調(diào)查等相關(guān)工作,并完成相關(guān)投資文件,包括盡職調(diào)查報(bào)告、可行性研究報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測模型、項(xiàng)目投資...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定招商工作流程,建立并完善招商部的各項(xiàng)管理制度;2、開展市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提成應(yīng)對策略;3、制作招商宣傳手冊及相關(guān)資料,客戶的甄選標(biāo)準(zhǔn),制定招商工作開展計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作進(jìn)行開展;4、能夠獨(dú)立進(jìn)...
    • 財(cái)務(wù)分析師(合并報(bào)表)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、月度、年度結(jié)賬工作;2、合并報(bào)表的編制;3、對集團(tuán)各公司日常賬務(wù)處理進(jìn)行檢查、指導(dǎo);4、配合報(bào)表主管進(jìn)行年度審計(jì)、定期報(bào)告披露;5、跟蹤政府補(bǔ)助等需對外披露的信息及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到證券部;6、上級主管指定的其它工作事項(xiàng)。任職要求:1、年齡:27-35...
    • 電機(jī)測試系統(tǒng)工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品測試方案的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品測試用例的設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品系統(tǒng)測試,并出具相關(guān)測試報(bào)告;任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年工作經(jīng)驗(yàn);2.有電機(jī)控制器產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn);有測試管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

      51-85萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全面經(jīng)營管理工作,組織完成年度經(jīng)營管理計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標(biāo);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程的設(shè)計(jì)、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作;3、 負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項(xiàng)目的竣...
    • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定招商工作流程,建立并完善招商部的各項(xiàng)管理制度;2、開展市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提成應(yīng)對策略;3、制作招商宣傳手冊及相關(guān)資料,客戶的甄選標(biāo)準(zhǔn),制定招商工作開展計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作進(jìn)行開展;4、能夠獨(dú)立進(jìn)...
    • SSC總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、搭建SSC體系,梳理標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和整合SSC的核心業(yè)務(wù)流程,建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范,對流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行;3、管理HR相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商,完善規(guī)范對接流程,建立監(jiān)督反饋流程機(jī)制;4、進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)...
    • 軟件工程師(BMS算法)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. BMS軟件設(shè)計(jì):根據(jù)系統(tǒng)需求進(jìn)行軟件需求分析、設(shè)計(jì)、代碼的實(shí)現(xiàn)與測試;2、負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品的上車驗(yàn)證,客戶問題解決;3、負(fù)責(zé)BMS的SOC、決絕檢測等核心算法的研究與實(shí)現(xiàn);任職要求:1、6年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中不少于4年的BMS軟件或算...
    • 風(fēng)控建模崗

      18-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1)制定授信主體的授信政策和標(biāo)準(zhǔn)。?(2)負(fù)責(zé)融資租賃審批模型的建設(shè)、維護(hù)和調(diào)整。?(3)負(fù)責(zé)外部數(shù)據(jù)的采購、使用和維護(hù),定期對合作單位進(jìn)行分析和評估,并形成評估報(bào)告及時(shí)調(diào)整相關(guān)策略。?(4)綜合內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)形勢和同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)情況,規(guī)劃資產(chǎn)組合風(fēng)險(xiǎn)策略,...
    • 商學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,建立并完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)流程;2、調(diào)研、分析培訓(xùn)需求,擬定培訓(xùn)計(jì)劃;3、培訓(xùn)活動的組織,參與、協(xié)調(diào)培訓(xùn)實(shí)施,培訓(xùn)評估等管理工作;4、新員工、管培生的培訓(xùn)計(jì)劃制定和組織實(shí)施;5、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)與管理;6、負(fù)責(zé)公司...
    • 研發(fā)儲備

      4-5萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、2017年屆畢業(yè)生;2、本科以上學(xué)歷,985、211及各省市一本類院校;3、英語四級以上,無掛科;4、材料成型類、電氣工程類自動化、機(jī)械工程類自動化、化學(xué)工程類、車輛工程類、工業(yè)設(shè)計(jì)類等專業(yè);
    • 項(xiàng)目管理

      6-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1:管控各項(xiàng)目整體開發(fā)內(nèi)容,統(tǒng)籌組織安排各節(jié)點(diǎn)評審;2:統(tǒng)籌負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開發(fā)方案的編寫完成;3:管控各項(xiàng)目日常開發(fā)工作及跟各個相關(guān)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào);4:監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作及業(yè)務(wù);5:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.3年以上汽車開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)研發(fā)...
    • 董事長秘書 相同職位

      10-13萬 | 鄭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理,并協(xié)助處理日常事務(wù);2、負(fù)責(zé)為董事長起草相關(guān)文件、報(bào)告、發(fā)言稿;3、負(fù)責(zé)收發(fā)、審核、過濾應(yīng)傳遞給董事長的相關(guān)文件資料;4、負(fù)責(zé)收取公司的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行綜合性匯總整理歸檔及上報(bào);5、負(fù)責(zé)董事長召開的各類會議的資料準(zhǔn)備、...
    • 醫(yī)院行管副院長

      18-24萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的運(yùn)營中心、人力資源部、行政后勤部等部門管理工作;2、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況,領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)以保證醫(yī)療所需物...
    • 商學(xué)院執(zhí)行院長

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)調(diào)研企業(yè)商學(xué)院發(fā)展模式,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展情況,規(guī)劃鮮易大學(xué)發(fā)展模式,搭建組織體系; 2. 全面幫助集團(tuán)管理層與人力資源部門識別、培訓(xùn)集團(tuán)的核心崗位后備干部人才,培訓(xùn)企業(yè)在快速發(fā)展過程中所需要的戰(zhàn)略人才和中高階管理人才;3. 搭建鮮易大學(xué)課程...
    • 加盟經(jīng)理

      10-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、制定招商工作流程,建立并完善招商部的各項(xiàng)管理制度;2、開展市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提成應(yīng)對策略;3、制作招商宣傳手冊及相關(guān)資料,客戶的甄選標(biāo)準(zhǔn),制定招商工作開展計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作進(jìn)行開展;4、能夠獨(dú)立進(jìn)...
    • 軟件工程師(ADAS/智能...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)優(yōu)化和維護(hù)Linux操作系統(tǒng):2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求對Linux內(nèi)核裁剪、移植;開發(fā)Linux應(yīng)用及底層驅(qū)動任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,2.5年以上、Linux平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)用開發(fā)、驅(qū)動開發(fā)、內(nèi)核裁剪)3.3年以上,車載Linux實(shí)時(shí)系統(tǒng)開...
    • 人力資源經(jīng)理/HRBP經(jīng)理

      12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評估并明確組織發(fā)展、人才發(fā)展對人力資源的需求,支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析組織體系發(fā)展與人員需求,進(jìn)行人力資源規(guī)劃、績效管理、個性化激勵、團(tuán)建活動、人才梯隊(duì)建設(shè)與人才選拔,協(xié)助招聘工...
    • 專利管理

      6-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、搭建規(guī)范、專業(yè)的專利管理體系,推動專利管理在公司有效開展2、提升專利質(zhì)量與推廣應(yīng)用相關(guān)活動3、主導(dǎo)專利質(zhì)量提升,通過完整的評審體系,對內(nèi)部審核質(zhì)量把關(guān)4、指導(dǎo)和推動業(yè)務(wù)部門的專利評估應(yīng)用5、開展專利成果展等各種展示活動6、應(yīng)用專利資源,開展外部知...
    • 商品企劃

      5-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主導(dǎo)實(shí)施產(chǎn)品規(guī)劃(新品、改款),及產(chǎn)品策略制定;2.主導(dǎo)實(shí)施產(chǎn)品生命周期管理。?任職要求:1.學(xué)歷要求:本科及以上;2.專業(yè)要求:汽車設(shè)計(jì)/市場營銷類相關(guān)專業(yè);3.其它要求:1至2年相關(guān)專業(yè);具有開闊的視野及較強(qiáng)的溝通能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神...
    • 總賬會計(jì)(和諧修車板塊)

      7-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)總部相關(guān)賬務(wù)處理和歸檔工作,申報(bào)納稅;2、 對總部開展的業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,并對相關(guān)會計(jì)要素進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)量和確認(rèn);3、 對總部的費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行跟蹤、分析和控制; 4、 核對總部對內(nèi)、對外的往來,確保往來的準(zhǔn)確性和回收的及時(shí)性;5、 對總部的各項(xiàng)資產(chǎn)落...
    • 集團(tuán)董事長助理(農(nóng)批市場招...

      10-19萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)崗位定位及任職資格1.關(guān)鍵詞:銷售管理、招商管理、運(yùn)營管理、綜合管理、企業(yè)管理。2.定位:本崗位現(xiàn)階段綜合管理專員、綜合管理主管、綜合管理經(jīng)理均可,未來定位為分子公司副總級別,視情況定待遇,工資上不封頂;3.門檻:26-40歲,男士身高170cm以上、女...
    • 硬件工程師(PCB設(shè)計(jì))

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)原理圖進(jìn)行產(chǎn)品PCB的設(shè)計(jì);2、對PCB進(jìn)行信號完整性仿真;任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年工作經(jīng)驗(yàn);2.有2年以上硬件設(shè)計(jì)能力,3年以上的PCB設(shè)計(jì)能力;3.有電機(jī)控制器產(chǎn)品或高速SOC產(chǎn)品PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    • 投資研究經(jīng)理

      36-60萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、產(chǎn)業(yè)分析:圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)市場趨勢,外部環(huán)境以及集團(tuán)自身情況,開展集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析;2、項(xiàng)目謀劃:謀劃投資項(xiàng)目,組織所屬投資主體開展投資項(xiàng)目前期市場調(diào)研及可行性分析,提出投資方向性建議;3、戰(zhàn)略規(guī)劃:跟蹤發(fā)展戰(zhàn)略的落地,提出階段性發(fā)展目標(biāo)建...
    • 商學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助院長制定培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評估體系的整體規(guī)劃和運(yùn)營;2、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)建設(shè)目標(biāo)和方向,協(xié)助院長制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算管控,重點(diǎn)圍繞關(guān)鍵人才培養(yǎng)和營銷團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力提升項(xiàng)目的制定和...
    • 系統(tǒng)工程師(ADAS/智能...

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在產(chǎn)品策劃階段,完成技術(shù)可行性分析,配合產(chǎn)品工程師完成產(chǎn)品策劃;輸出初始特殊特性清單、初始材料清單、初始DFMEA;2、立項(xiàng)后,依據(jù)客戶需求,熟悉產(chǎn)品平臺及產(chǎn)品的技術(shù)特性,積極與客戶開展技術(shù)溝通,形成系統(tǒng)需求文檔,組織系統(tǒng)需求評審會議;3、項(xiàng)目全...
    • 電機(jī)標(biāo)定工程師

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)電機(jī)標(biāo)定方案的制定;2、負(fù)責(zé)電機(jī)標(biāo)定的實(shí)施;3、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器性能的測試;任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年工作經(jīng)歷;2.主導(dǎo)過車載電機(jī)控制器性能開發(fā)或功能開發(fā)、電機(jī)標(biāo)定方案制定及調(diào)試實(shí)際工作3.主導(dǎo)過交流電機(jī)無傳感器技術(shù)開發(fā)并應(yīng)用于量產(chǎn)...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署、經(jīng)營管理計(jì)劃開展相關(guān)的招聘需求調(diào)研、招聘計(jì)劃制定、招聘任務(wù)分解、達(dá)成,以及招聘費(fèi)用的預(yù)算和把控; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和需要,參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程; 3. 根據(jù)部門年度人力需...
    • 品牌專員

      5-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、維護(hù)、建設(shè)集團(tuán)品牌,制作品牌內(nèi)刊,提升整體品牌價(jià)值和凝聚力;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,新聞或文學(xué)類專業(yè);2、具備至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、具有一定采編能力及活動執(zhí)行能力;4、文筆優(yōu)異,溝通能力強(qiáng),有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職要求:
    • 服務(wù)企劃

      5-8萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.制定年度或階段的服務(wù)策略,并推進(jìn)實(shí)施;2.負(fù)責(zé)服務(wù)站建設(shè)推進(jìn);3.售后市場研究、服務(wù)模式研究、服務(wù)增值研究;4.服務(wù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與實(shí)施。任職要求:1.營銷類相關(guān)專業(yè);2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.有策劃執(zhí)行售后服務(wù)活動經(jīng)驗(yàn)。
    主站蜘蛛池模板: 日日日日日 | 91精品国产综合久久久久久久 | 免费黄色成年网站 | 国产精选在线观看播放 | WWW片香蕉内射在袋88AV8 | 992tv在线观看视频 | 超碰免费播放 | dy888午夜国产精品 | 天天天操天天天干 | 少妇和教练在车里激情 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 亚洲国产欧美在线人成aaaa20 | 日本高清色视频在线播放 | 日本精品视频在线播放 | 性受xxxx黑人xyx蜜桃 | 久久精品国产亚洲欧美 | 未满成年国产在线观看 | japanese成熟丰满熟妇pics | 国内精自线一二区永久 | 苍井空亚洲精品AA片在线播放 | 丁香婷婷色综合激情五月 | 欧美最猛黑人XXXX黑人猛交98 | 久久精品国产麻豆 | 四虎4hutv紧急入口 | 国产热の有码热の无码视频 | 狠狠狠的在啪线香蕉亚洲应用 | 91cc.live最新国产 | 欧美日韩香蕉 | 中文字幕无码家庭乱欲 | 欧美久久亚洲 | 美女夫妻内射潮视频 | 久久精品看 | 男女猛烈啪啪无遮挡激烈下香 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 欧美日韩不卡在线 | 国产一区二区三区黄视频 | 久久性插| 啦啦啦在线观看免费版中文 | 最新看片| 国产制服丝袜在线无码 | 9九色视频 |