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深圳制藥/生物工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司品牌運營、推廣及傳播;2、制定公司品牌年度戰(zhàn)略規(guī)劃;3、負責公司品牌相關的支持與服務工作。任職要求:1、中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業(yè);2、8年以上品牌運營及管理經(jīng)驗,擁有醫(yī)藥行業(yè)的品牌管理經(jīng)驗;3、認可中醫(yī)中藥文化及品牌定位理論;...
    • 計劃運營專員/主管

      7-10萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、協(xié)助完成計劃管理業(yè)務范圍內(nèi)各類計劃(經(jīng)營計劃、部門工作計劃、項目開發(fā)計劃)的編制、調(diào)整審批工作。2、負責公司計劃管理業(yè)務范圍內(nèi)各類計劃執(zhí)行情況的匯總、跟蹤、分析、預警等工作。3、參與制定各部門、各項目績效考核指標,協(xié)助開展公司組織績效考核工作。4...
    • 高級Python開發(fā)工程師

      25-45萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責運維大平臺項目的設計和開發(fā)工作,架構優(yōu)化和性能優(yōu)化; 2、不斷提高團隊的代碼質(zhì)量和工作效率,營造技術氛圍; 3、參與數(shù)據(jù)庫設計,系統(tǒng)設計工作以及相應的核心編碼工作,完成相應技術文檔的撰寫; 4、參與運維平臺項目的設計和開發(fā),完成相關...
    • 專家醫(yī)生

      30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責: 1)協(xié)助部門進行私人醫(yī)生團隊發(fā)展規(guī)劃并實施; 2)為團隊以及產(chǎn)品提供專家級醫(yī)學支持,作為專家顧問為疑難或較重疾病的用戶提供專業(yè)的疾病咨詢、就醫(yī)指導; 3)為高端客戶提供專業(yè)的私人醫(yī)生服務,如制定全年個性化保健健康方案;疾病風險評估以及日常健康...
    • 支付產(chǎn)品經(jīng)理

      30-55萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責: 1、配合公司戰(zhàn)略發(fā)展,布局產(chǎn)品遠期和近期規(guī)劃。負責公司資金賬戶系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、實施和運營,保證產(chǎn)品的交付及質(zhì)量; 2、負責產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃、功能流程設計,輸出產(chǎn)品需求文檔,跟進開發(fā)的質(zhì)量控制以及產(chǎn)品管理的最終交付上線,對產(chǎn)品用戶體驗指標和產(chǎn)品市場...
    • 項目經(jīng)理/總監(jiān)

      30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責監(jiān)控并指導所有智慧醫(yī)院項目的實施及驗收,確保項目按計劃完成; 2、負責售前技術支持的管理工作; 3、管理項目實施團隊,負責團隊的招聘、培訓、激勵考核,提高團隊工作績效; 4、建立良好的跨部門協(xié)作關系,支持部門整體業(yè)績目標的實現(xiàn); ...
    • 血糖試紙生化工程師

      20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-07-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、本科以上學歷,生物或醫(yī)學類專業(yè)。 2、有豐富的電化實驗經(jīng)驗和技能。 3、有成功的血糖儀或血糖試紙開發(fā)經(jīng)驗。 4、有獨立組織項目研發(fā)的能力。 5、相關電化學血糖試紙開發(fā)經(jīng)驗2年以上經(jīng)驗為佳,或電化學測量方面產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗2年以上 6、大學...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      20-50萬 | 深圳市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1. 碩士及以上學歷,遺傳學、分子生物學、生物技術等相關專業(yè); 2. 熟悉熒光PCR技術平臺, 具有2年及以上核酸類體外診斷試劑項目開發(fā)經(jīng)驗, 能夠獨立完成項目的開發(fā); 3. 工作認真負責,抗壓能力較強,具有良好的團隊協(xié)調(diào)、溝通能力,善于規(guī)...
    • 技術總監(jiān) 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、主要負責公司細胞治療技術的研發(fā)與技術管理工作; 2、負責建立和完善實驗室操作的SOP、質(zhì)控等流程的設計與管理落實; 3、負責組建和管理技術團隊,建立相應的管理制度,完成對技術人員的指導培訓工作; 4、負責企業(yè)各地細胞培養(yǎng)實...
    • 懸賞職位-首席運營官COO...

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責:  1、是公司細胞治療項目運營管理的責任人,根據(jù)公司下達的市場運營目標,分析市場狀況并制定相應的營銷戰(zhàn)略和計劃;  2、領導所轄營銷團隊進行各項任務指標的分解、落實,并督促各省區(qū)完成各階段營銷目標;&...
    • 招商經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1)按公司相關招商代理政策、制度和操作流程,開展招商工作; 2)按績效考核要求,完成相關銷售指標;。 3)負責對代理商的篩選、簽約、業(yè)務服務和監(jiān)控淘汰管理工作,使代理商在合同許可范圍內(nèi)正常開展業(yè)務;  4)...
    • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      使命 帶領銷售團隊,完成公司對北區(qū)下達的銷售任務,獲取利潤,并對下屬實施科學管理,打造優(yōu)秀團隊。 工作成果 1、帶領團隊完成銷售任務; 2、對團隊實施科學管理及培訓,打造優(yōu)秀團隊; 3、組織、指導招商經(jīng)理完成對代理商的產(chǎn)品...
    • 市場部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、醫(yī)藥學類本科以上,10年以上醫(yī)藥行業(yè)市場工作經(jīng)驗,其中3年以上外企或知名大中型藥企類似職位經(jīng)驗; 2、熟悉國內(nèi)藥品銷售市場,對市場營銷和招商代理銷售模式有深刻的理解,熟練掌握市場策劃、推廣、傳播等工作內(nèi)容和要求; 3、熟悉...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科或以上醫(yī)學或藥學相關專業(yè)學歷; 2、擁有醫(yī)學藥學相關背景,了解相關銷售和市場知識; 3、3年以上大型醫(yī)藥企業(yè)市場工作經(jīng)驗; 4、良好的團隊合作精神; 5、良好的策略規(guī)劃能力,及業(yè)務敏銳度; 6、良好的創(chuàng)新,開拓能力,以...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉人力資源薪酬、績效考核、組織發(fā)展等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有較強的人際交往能力、應變能力...
    • 懸賞職位-人力資源總監(jiān)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實施,確保人力資源滿足公司業(yè)務發(fā)展需求。 2、主持人力資源系統(tǒng)年度預算大綱的制訂,提供關于人力資源方面的專題報告或建議。 3、...
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