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  • 所屬行業(yè):
    • 土建工程主管

      12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)范圍內(nèi)的工程管理工作; 2、協(xié)調(diào)土建專業(yè)工程與水暖、電氣、市政、園林專業(yè)工程之間的關(guān)系; 3、 現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作; 4、確保工程進(jìn)度符合整體進(jìn)度要求,負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全及施工文明管理。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5...
    • 安裝工程經(jīng)理/主管

      18-24萬 | 桂林市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核; 2、編制項(xiàng)目工程建設(shè)生產(chǎn)計(jì)劃、成本計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更; 4、參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作,督促施工單位; 5、對驗(yàn)收中提出的問題實(shí)施整改,并對整改后的...
    • 電氣工程師 相同職位

      12-12萬 | 桂林市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)負(fù)責(zé)風(fēng)場產(chǎn)品中風(fēng)電場升壓站電氣的設(shè)計(jì)審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化工作;2)參與圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作,負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放;跟蹤處理圖紙會審中提出的問題;3)負(fù)責(zé)本專業(yè)招標(biāo)技術(shù)文件審核;4)負(fù)責(zé)審查本專業(yè)設(shè)計(jì)變更和工程變更的合理性、可靠性;5)負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)本專業(yè)...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 桂林市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、職位描述:易點(diǎn)鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺,讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進(jìn)貨外,門店同時有APP對接消費(fèi)線上消費(fèi),還有送貨上門服務(wù)功能;讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶,直接做...
    • 人事行政經(jīng)理/主管

      12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)桂林人力資源及行政工作任職要求:1、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具有人力資源理相關(guān)知識及經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,熟悉公文寫作,了解國家相關(guān)法律法規(guī)及地方政策。3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、高效,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)...
    • 瓦舍總部-旅行規(guī)劃師/領(lǐng)隊(duì)

      5-7萬 | 桂林市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職位描述】1、負(fù)責(zé)旅行產(chǎn)品的策劃、組織、推廣;2、能獨(dú)立開發(fā)線路,獨(dú)立帶隊(duì),能處理簡單帶隊(duì)路上突發(fā)性情況和特殊戶外環(huán)境;3、對各種渠道線路銷售了解,熟悉旅行產(chǎn)品線上線下銷售;4、負(fù)責(zé)部門日常工作以及文案處理;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與酒店之間的相關(guān)工作聯(lián)系以及旅行產(chǎn)...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)2、參與涉及法律的業(yè)務(wù)談判,解決客戶提出的疑義3、對內(nèi)、對外合同的審核、簽訂4、制式法律文書的擬定,修改,管理5、組織涉及法律方面的培訓(xùn)6、處理糾紛案件及違約案件,協(xié)助調(diào)查案由,具體商討解決方案7、代表公司處理有關(guān)訴訟8、指...
    • 瓦舍酒店-總經(jīng)理(成都/重...

      5-7萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      瓦舍為行李旅宿集團(tuán)旗下普及型旅行社交酒店,人均200—650元/間/晚。以旅行社交文化為基礎(chǔ),為年輕旅行者為主的泛旅游客人提供有當(dāng)?shù)匚幕泻徒涣鞣諊穆眯凶∷摅w驗(yàn)。瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美學(xué)」為核心理念,把酒店做成「不以睡覺為目的」的旅行生活...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 桂林市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營銷預(yù)測,擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營銷目標(biāo);2、根據(jù)部門營銷計(jì)劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃;3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);4、市場信息收集、反饋;5、協(xié)助市場部進(jìn)行市場推廣;6、開拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬...
    • 建筑設(shè)計(jì)主管

      12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與編制公司建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完善公司產(chǎn)品線配置標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)管理及各相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)的組織協(xié)調(diào)工作;3、管理外部設(shè)計(jì)單位; 4、管理項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)流程; 5、協(xié)調(diào)和配合公司其他部門的相關(guān)工作。任職要求:1、建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)統(tǒng)招本科及以...
    • 人事助理

      5-6萬 | 桂林市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘工作;2、員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、社會保險(xiǎn)辦理等人事日常工作;解答雇員入離職手續(xù)、福利辦理相關(guān)咨詢;3、維護(hù)人力資源管理信息系統(tǒng),更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料,按時提交各類報(bào)表、資料;4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解答員工咨詢;5...
    • 招聘專員 相同職位

      10-12萬 | 桂林市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、執(zhí)行年度招聘計(jì)劃,進(jìn)行工作分析以更新職位說明書;2、維護(hù)和拓展公司的招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,篩選簡歷,邀約并參與面試;4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動及離職等人事流程;5、更新和維護(hù)公司的人才庫;6、上級交辦的其他工作事宜任職要求:1、人力資...
    • 酒店管家

      2-5萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理房間預(yù)訂、解答問詢等;2.服務(wù)掌握酒店實(shí)時房態(tài),合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化,并處理需要特殊安排的訂房;3.負(fù)責(zé)抽查客房質(zhì)量,及時反饋信息客房經(jīng)理,落實(shí)改進(jìn)情況;4.負(fù)責(zé)前臺設(shè)施設(shè)備的管理工作,并對前臺消耗品進(jìn)...
    • 分公司(辦理處)經(jīng)理

      12-18萬 | 桂林市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      易點(diǎn)鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 桂林市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,通過制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營;2、經(jīng)營管理:熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī);熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀,做到對車輛價(jià)值的有效把控;與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好,確...
    • 安裝造價(jià)主管

      12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算; 2、審核開發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì); 3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制; 4、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的; 5、參與材料、設(shè)備考察詢價(jià),對原材料采購審核把關(guān); 6、審核設(shè)計(jì)圖紙,掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情...
    • 土建造價(jià)主管

      12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)完成前期目標(biāo)成本測算工作; 2、負(fù)責(zé)審核變更簽證、產(chǎn)值、合同付款; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行清標(biāo)、評標(biāo)工作; 4、 工...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 桂林市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)區(qū)域: 華南主要職責(zé)1.及時向EMOLIZ全國銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售工作; 2.負(fù)責(zé)EMOLIZ產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成;3.能夠發(fā)現(xiàn)并發(fā)展區(qū)域中合格的業(yè)務(wù)伙伴;4.組織協(xié)調(diào)區(qū)域市場活動,集中在低端市場;5.收集市場信息,關(guān)注市場動態(tài);6.管理并指導(dǎo)經(jīng)銷商,促進(jìn)銷售目...
    • 土建工程師 相同職位

      12-12萬 | 桂林市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)負(fù)責(zé)風(fēng)場產(chǎn)品中風(fēng)電場道路、風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)、升壓站土建的設(shè)計(jì)審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化工作;2)參與圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作,負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放;跟蹤處理圖紙會審中提出的問題;3)負(fù)責(zé)本專業(yè)招標(biāo)技術(shù)文件審核;4)負(fù)責(zé)審查本專業(yè)設(shè)計(jì)變更和工程變更的合理性、可靠性;5)負(fù)...
    • 前期開發(fā)經(jīng)理/主管

      12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)實(shí)施辦理項(xiàng)目方案報(bào)批、環(huán)評、可研及立項(xiàng)工作; 2. 負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的土地證、用地許可證、單規(guī)證、開工證等各項(xiàng)前期證件; 3. 負(fù)責(zé)落實(shí)辦理消防、人防、防雷、環(huán)保等相關(guān)單位行政許可手續(xù); 4. 落實(shí)各項(xiàng)具體的攻關(guān)策略,為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好...
    • 城市經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 桂林市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      易點(diǎn)鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,是獨(dú)家同城開放式平臺(B2B2C),B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺,在平臺上自由交易(象共享單車一樣,入駐交保不用退保),零售店通過平臺對全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨,供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
    • 安全工程師 相同職位

      12-12萬 | 桂林市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的EHS全過程直接監(jiān)督管理工作。2)負(fù)責(zé)對監(jiān)理單位、承包商的EHS管理體系、管理情況進(jìn)行監(jiān)督和考核,及時提交考核結(jié)果,對承包商獎懲提出建議,參與監(jiān)理單位和承包商工程進(jìn)度款支付的會簽工作。3)參加本項(xiàng)目的重大施工方案的審核。包括但不限于:《安全監(jiān)...
    • 優(yōu)幫妥技術(shù)服務(wù)總監(jiān)

      12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司本部醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)與升級;2、負(fù)責(zé)在承擔(dān)本公司業(yè)務(wù)的范圍外開發(fā)新的醫(yī)療器械領(lǐng)域產(chǎn)品,并生產(chǎn)銷售。3、制定研發(fā)方向及控制導(dǎo)向結(jié)果,對現(xiàn)有的研發(fā)產(chǎn)品做市場預(yù)測與評估。4、管理子公司運(yùn)營情況,控制成本支出及部門人員工作結(jié)果管理。5、集團(tuán)董事長...
    • 市場部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 桂林市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé): 1、實(shí)施公司產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘、學(xué)術(shù)專業(yè)支持及學(xué)術(shù)推廣會; 2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及分析研究。 4、與各地各類醫(yī)藥學(xué)會、協(xié)會、相關(guān)專家建立良好的溝通與合作。 二、職位要求: 1、...
    • 招商總監(jiān) 相同職位

      面議 | 桂林市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé): 1、制定招商部的總體銷售策略并組織實(shí)施; 2、完成公司下達(dá)的招商銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對代理商的日常管理,不斷優(yōu)化代理商質(zhì)量,建立廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò); 4、完善、優(yōu)化招商部的人員組織架構(gòu)。 二、任職要求: 1、年齡2...
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