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安徽省人才求職

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  • 給排水中工現(xiàn)找單位

    1-1萬(wàn) | 蕪湖市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    已簽多本,現(xiàn)證在手,可配合全部原件(人員配備,安全延期,資質(zhì)升級(jí)或增項(xiàng)等)。有需要聯(lián)系VX:一九一二九三一零三六八
  • 美容師-包住宿-就近分配

    8-9萬(wàn) | 合肥市 | 高中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,借助相關(guān)儀器為顧客進(jìn)行健康理療操作; 2、根據(jù)客戶身體健康狀況,為顧客制定個(gè)性化的健康服務(wù)方案; 3、不斷提升個(gè)人的健康理論知識(shí)和技能。 任職資格: 1、中專/高中及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限; 2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)(公司免費(fèi)...
  • 預(yù)算分析會(huì)計(jì)

    8-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、對(duì)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析,提煉數(shù)據(jù)核心問(wèn)題點(diǎn)(成本動(dòng)因、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等),并負(fù)責(zé)出具管理分析報(bào)告2、通過(guò)將財(cái)務(wù)結(jié)果和分析指標(biāo)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)及階段相結(jié)合,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行深入分析,不斷完善和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)線及生產(chǎn)線經(jīng)營(yíng)分析體系3、定期收集生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程...
  • 藥品研發(fā)總監(jiān)

    20-35萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、醫(yī)學(xué)和藥學(xué)本科以上學(xué)歷; 2、從事新藥研發(fā)工作十年以上,負(fù)責(zé)新藥研發(fā)管理工作至少五年以上; 3、熟悉新藥研發(fā)的程序和注冊(cè)法規(guī),具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力; 4、有國(guó)內(nèi)外大型制藥公司工作背景、組織和管理過(guò)2類以上創(chuàng)新藥的研發(fā)工作者優(yōu)先。 5、薪資面議。
  • 商務(wù)專員/助理

    8-10萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的會(huì)議記錄、銷售數(shù)據(jù)整理分析,同時(shí)提交部門內(nèi)的數(shù)據(jù)報(bào)告;2、負(fù)責(zé)處理部門內(nèi)部人員的日常考勤,包括排班、系統(tǒng)異常處理、月考勤結(jié)果匯總整理,員工請(qǐng)假相關(guān)證明提交等;3、負(fù)責(zé)處理部門人員出差、通訊費(fèi)用等的報(bào)銷事宜;4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)每月辦公用品的申購(gòu)、...
  • 真空鍍膜工藝工程師

    25-40萬(wàn) | 滁州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):安徽或江蘇 任職要求: 1、微電子、半導(dǎo)體或相關(guān)專業(yè)本科或研究生及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力、邏輯能力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能獨(dú)立開(kāi)展工作; 2、熟悉半導(dǎo)體芯片流程;熟悉DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),掌握CVD process相關(guān)工藝原理及應(yīng)用;熟悉不同絕緣介質(zhì)膜層(氮化硅)的特點(diǎn)及...
  • 設(shè)備高溫工程師/高級(jí)工程師

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 責(zé)任工序工程師、技術(shù)員的管理協(xié)調(diào)工作分配及日常管理,達(dá)成部門本工序考核;2. 熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素,并進(jìn)行有效管控;3. 編寫責(zé)任工序內(nèi)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(維護(hù)SOP,開(kāi)關(guān)機(jī)規(guī)程等);4. 主導(dǎo)完成工序內(nèi)的疑難故障分析及解決,設(shè)備的持續(xù)創(chuàng)新改善;...
  • 組件工藝工程師

    面議 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過(guò)相關(guān)實(shí)驗(yàn)評(píng)估,確定工藝技術(shù)方向;2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝技術(shù)的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善;3、負(fù)責(zé)制定本工序各生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)制定制定本工序的工藝管理制度,及相關(guān)的工作流程和指南;5、負(fù)責(zé)對(duì)本工序工藝人員的培訓(xùn)和管理。任職資格:1、統(tǒng)招本科...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護(hù);2、 制定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);3、 保證公司質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;4、 全面統(tǒng)籌來(lái)料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn),成品檢驗(yàn),出貨檢驗(yàn)質(zhì)量管理,以保...
  • 設(shè)備助理工程師

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 負(fù)責(zé)做好在線巡視和設(shè)備運(yùn)行檢查,保證設(shè)備安全運(yùn)行;2. 在線做好設(shè)備故障的維修工作,減少設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)的影響;3. 根據(jù)部門設(shè)備維修計(jì)劃,做好所轄工段的設(shè)備維修工作;4. 配合其他部門,共同解決現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)問(wèn)題,改善設(shè)備狀態(tài)及產(chǎn)品質(zhì)量;5. 及時(shí)有效地解決設(shè)...
  • 高級(jí)總賬會(huì)計(jì)

    13-16萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)表編制。2、協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接工作。3、檢查各模塊憑證并予以溝通指導(dǎo)。4、進(jìn)行薪資相關(guān)業(yè)務(wù)處理。5、負(fù)責(zé)組件板塊會(huì)計(jì)核算規(guī)范、月結(jié)及ERP系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)工作以及匯總報(bào)送板塊經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)...
  • AOI工程師/高級(jí)工程

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.建立效率檢測(cè)系統(tǒng)的校準(zhǔn)作業(yè)規(guī)定,包括日常效率維護(hù)的校準(zhǔn)和互測(cè)基本流程和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)線測(cè)試機(jī)的穩(wěn)定性2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新機(jī)臺(tái)的安裝和調(diào)試,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.不斷優(yōu)化檢測(cè)配方,持續(xù)降低檢測(cè)系統(tǒng)的漏判率、過(guò)判率4.推動(dòng)直通率的持續(xù)改善5.協(xié)助FQC 、OQC...
  • 電池設(shè)備高級(jí)工程師

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    清洗、高溫、鍍膜、絲網(wǎng)段高級(jí)工程師1. 責(zé)任工序工程師、技術(shù)員的管理協(xié)調(diào)工作分配及日常管理,達(dá)成部門本工序考核;2. 熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素,并進(jìn)行有效管控;3. 編寫責(zé)任工序內(nèi)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(維護(hù)SOP,開(kāi)關(guān)機(jī)規(guī)程等);4. 主導(dǎo)完成工序內(nèi)的疑難故障分析及解...
  • 設(shè)備高溫主管

    面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)kpi指標(biāo)達(dá)成,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析解決日常生產(chǎn)中難點(diǎn)問(wèn)題,保證正常生產(chǎn)及指標(biāo)達(dá)成,主要包括A 品率、碎片率、產(chǎn)出、成本、等協(xié)同生產(chǎn)工藝及時(shí)分析影響指標(biāo)達(dá)成的問(wèn)題并督導(dǎo)執(zhí)行;2. 監(jiān)督,管理設(shè)備維修進(jìn)度及時(shí)效,合理調(diào)配相關(guān)資源(必要時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示),異常進(jìn)...
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