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無(wú)錫人才求職

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  • 初中物理老師

    6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、小班化教學(xué)(每班15-20人),能夠?yàn)閷W(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流;2、在授課期間定時(shí)組織階段性檢測(cè)及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋,以檢驗(yàn)學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果;3、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;4、參與學(xué)校...
  • 小高英語(yǔ)老師

    6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、小班化教學(xué)(每班15-20人),能夠?yàn)閷W(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流;2、在授課期間定時(shí)組織階段性檢測(cè)及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋,以檢驗(yàn)學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果;3、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;4、參與學(xué)校...
  • 小高數(shù)學(xué)老師

    6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、小班化教學(xué)(每班15-20人),能夠?yàn)閷W(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流;2、在授課期間定時(shí)組織階段性檢測(cè)及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋,以檢驗(yàn)學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果;3、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;4、參與學(xué)校...
  • 幼小語(yǔ)文教師

    6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、小班化教學(xué)(每班15-20人),能夠?yàn)閷W(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流;2、在授課期間定時(shí)組織階段性檢測(cè)及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋,以檢驗(yàn)學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果;3、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;4、參與學(xué)校...
  • 幼小英語(yǔ)老師

    6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、小班化教學(xué)(每班15-20人),能夠?yàn)閷W(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流;2、在授課期間定時(shí)組織階段性檢測(cè)及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋,以檢驗(yàn)學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果;3、關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的生活習(xí)慣;4、參與學(xué)校...
  • 小學(xué)語(yǔ)文老師

    10-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)小學(xué)階段的語(yǔ)文教學(xué)工作,制定教學(xué)計(jì)劃并按時(shí)完成教學(xué)任務(wù);通過(guò)生動(dòng)、有趣的教學(xué)方法提升學(xué)生的語(yǔ)文水平,包括聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四項(xiàng)技能;根據(jù)學(xué)生的不同水平因材施教,進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo),確保每位學(xué)生的進(jìn)步;定期與家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)建議;參與學(xué)校的教研活動(dòng)...
  • 經(jīng)濟(jì)商務(wù)學(xué)老師

    15-25萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Core Responsibilities:1 To deliver high quality Economic&Business lessons to students in International School2 To prepare relevant l...
  • 生產(chǎn)保障高級(jí)工程師

    14-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、日常工作管理:1)負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2)貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與財(cái)務(wù)、安全、設(shè)備、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與其他有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;3)根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,按照生產(chǎn)計(jì)劃根據(jù)生產(chǎn)...
  • 儲(chǔ)能測(cè)試工程師

    12-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品,pack模組及儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試,包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)驗(yàn)證測(cè)試、產(chǎn)品出廠測(cè)試、用戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;2、根據(jù)項(xiàng)目需求評(píng)估測(cè)試可行性,根據(jù)要求對(duì)電池進(jìn)行測(cè)試,輸出需要的測(cè)試數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)設(shè)備測(cè)試方法的改進(jìn)以及評(píng)估;4、搭建測(cè)試環(huán)境,根據(jù)測(cè)試計(jì)劃完成相關(guān)實(shí)...
  • 儲(chǔ)能銷售工程師/銷售經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動(dòng),完成銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù),市場(chǎng)分析與規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)作并達(dá)成銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)儲(chǔ)能市場(chǎng)的新客戶、新市場(chǎng)開(kāi)拓,并與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定合作關(guān)系;4、主動(dòng)挖掘、分析、引導(dǎo)客戶需求;5、完成公司每年對(duì)區(qū)域市占率、...
  • 測(cè)試員

    7-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):協(xié)助測(cè)試工程師進(jìn)行生產(chǎn)階段的儲(chǔ)能類產(chǎn)品的電性能、鋰電池充放電性能、老化、功能、兼容性、可靠性、安規(guī)等測(cè)試驗(yàn)證工作;崗位需求:1、專科及以上電子信息相關(guān)專業(yè),有低壓電工證優(yōu)先;2、真誠(chéng)、敬業(yè)、善于鉆研、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì)并服從安排。職能類別:功能...
  • 儲(chǔ)能銷售工程師/銷售經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動(dòng),完成銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護(hù),市場(chǎng)分析與規(guī)劃、項(xiàng)目運(yùn)作并達(dá)成銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)儲(chǔ)能市場(chǎng)的新客戶、新市場(chǎng)開(kāi)拓,并與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定合作關(guān)系;4、主動(dòng)挖掘、分析、引導(dǎo)客戶需求;5、完成公司每年對(duì)區(qū)域市占率、...
  • 儲(chǔ)能測(cè)試工程師

    12-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)階段的儲(chǔ)能類產(chǎn)品的電性能、鋰電池充放電性能、老化、功能、兼容性、可靠性、安規(guī)等測(cè)試驗(yàn)證工作;2、針對(duì)不同類型的儲(chǔ)能產(chǎn)品及鋰電池模組制定測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試流程和測(cè)試規(guī)范,并指導(dǎo)產(chǎn)線生產(chǎn)執(zhí)行,保證產(chǎn)品的品質(zhì),提升測(cè)試效率;3、根據(jù)樣品測(cè)試周期要求,制定樣品...
  • 儲(chǔ)能測(cè)試工程師

    12-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)階段的儲(chǔ)能類產(chǎn)品的電性能、鋰電池充放電性能、老化、功能、兼容性、可靠性、安規(guī)等測(cè)試驗(yàn)證工作;2、針對(duì)不同類型的儲(chǔ)能產(chǎn)品及鋰電池模組制定測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試流程和測(cè)試規(guī)范,并指導(dǎo)產(chǎn)線生產(chǎn)執(zhí)行,保證產(chǎn)品的品質(zhì),提升測(cè)試效率;3、根據(jù)樣品測(cè)試周期要求,制定樣品...
  • SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師

    12-24萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助鋰離子電池儲(chǔ)能產(chǎn)品原材料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與供應(yīng)商淘汰,新供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核,戰(zhàn)略供應(yīng)商規(guī)劃與實(shí)施,供應(yīng)商分級(jí)管理。2、統(tǒng)籌供應(yīng)商元器件 APQP 開(kāi)發(fā)進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題管理,管控供應(yīng)商質(zhì)量,申請(qǐng)供應(yīng)商零部件的 PPAP 。3、供應(yīng)商出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題組織根因分析、...
  • 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

    8-12萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個(gè)儲(chǔ)能場(chǎng)站的調(diào)試,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作的執(zhí)行、協(xié)調(diào),調(diào)試問(wèn)題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決,確保調(diào)試順利交付;2、負(fù)責(zé)具體場(chǎng)站調(diào)試的整體計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)的人員,備件,資源等到位;3、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試技術(shù)方案,驗(yàn)收方案,并與客戶達(dá)成一致;4、負(fù)責(zé)客戶調(diào)試的培訓(xùn)工作,組織內(nèi)外部資...
  • 高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    24-36萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品--光伏逆變器/電能質(zhì)量產(chǎn)品/儲(chǔ)能產(chǎn)品等的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì);2、有效處理生產(chǎn)、市場(chǎng)、用服部門(mén)反饋的各類結(jié)構(gòu)相關(guān)問(wèn)題;3、編寫(xiě)產(chǎn)品工藝操作指導(dǎo)書(shū),提供相關(guān)說(shuō)明圖紙;4、設(shè)計(jì)產(chǎn)品電纜圖紙。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)或材料成型相關(guān)專...
  • 技術(shù)支持工程師 相同職位

    6-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)測(cè)試發(fā)布的數(shù)據(jù)采集器配置;2、負(fù)責(zé)輔助產(chǎn)線測(cè)試公司一體化集成項(xiàng)目通訊測(cè)試;3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)調(diào)試文檔;4、負(fù)責(zé)解決公司售后或者客戶提出的問(wèn)題;5、偶爾會(huì)有出差調(diào)試工作,出差時(shí)間一到兩周。崗位要求:1、熟悉modbus RTU/TCP協(xié)議、熟悉CAN-J193...
  • 硬件工程師 相同職位

    22-36萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)功率器件,磁性元器件的選型、設(shè)計(jì);2、單板原理圖設(shè)計(jì)、協(xié)助PCB layout以及單板調(diào)試;3、對(duì)電路和拓?fù)溥M(jìn)行仿真分析、設(shè)計(jì)計(jì)算、測(cè)試,并提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)報(bào)告;4、參與編制硬件設(shè)計(jì)書(shū)和硬件單元電路設(shè)計(jì)應(yīng)用規(guī)范等。任職資格:1、25-40歲,本科及以上學(xué)...
  • 測(cè)試工程師 相同職位

    18-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全流程測(cè)試,包括參與需求分析和評(píng)審、制定測(cè)試計(jì)劃、編寫(xiě)測(cè)試方案和測(cè)試用例設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能、性能、硬件白盒等方面的測(cè)試工作;3.分析問(wèn)題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證,按照流程規(guī)定提交Bug、完成任務(wù)處理,輔助開(kāi)發(fā)人員重現(xiàn)缺陷和修正缺陷,并對(duì)問(wèn)題...
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