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合肥人才求職

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  • PLC工程師

    7-13萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化控制系統(tǒng)的電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、元器件選型、擬定材料清單; 2、負(fù)責(zé)編程、組態(tài)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及項(xiàng)目安裝指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)用戶培訓(xùn),解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題; 3、負(fù)責(zé)編制技術(shù)文檔,協(xié)助完成竣工驗(yàn)收; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體...
  • 高級(jí)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

    9-14萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,做好機(jī)械設(shè)計(jì)及生產(chǎn)研發(fā)工作;2、協(xié)助參與完成新產(chǎn)品、新項(xiàng)目前期的可行性分析;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)工作,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出、加工工藝溝通及裝配指導(dǎo)、安裝和調(diào)試試運(yùn)行等;4、與電氣工程師配合完成設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和試...
  • 圖像算法工程師 相同職位

    8-12萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)視覺相關(guān)算法的研發(fā)和實(shí)現(xiàn),軟件的開發(fā)和部署;2.搭建神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),訓(xùn)練深度學(xué)習(xí)模型,實(shí)現(xiàn)人臉檢測(cè)、目標(biāo)檢測(cè)等;3.采集樣本,樣本圖片標(biāo)注。崗位要求1.熟練掌握C/C++/Python,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)能力,具有一定架構(gòu)設(shè)計(jì)能力優(yōu)先2.具有良好的...
  • 車業(yè)務(wù)交付顧問【新能源】

    5-10萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1. 為客戶提供專業(yè)、熱情的產(chǎn)品咨詢服務(wù),深入介紹華為新能源汽車的智能科技、性能特點(diǎn)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)等優(yōu)勢(shì),解答客戶疑問。2. 協(xié)助客戶進(jìn)行車輛試駕體驗(yàn),根據(jù)客戶需求和駕駛習(xí)慣,展示車輛的智能駕駛輔助功能、操控性能等,幫助客戶全面感受產(chǎn)品魅力。3. 挖掘客戶潛在需求...
  • 新媒體運(yùn)營專員【天貓、京東...

    4-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 電商平臺(tái)運(yùn)營與管理: 負(fù)責(zé)天貓、京東、抖音小店、拼多多等主流電商店鋪的日常運(yùn)營,包括商品上架、頁面維護(hù)、活動(dòng)提報(bào)、庫存監(jiān)控等。 策劃并執(zhí)行平臺(tái)營銷活動(dòng)(如大促、秒殺、滿減、直播帶貨等),提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額。 監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)調(diào)...
  • 銷售行政/內(nèi)勤

    5-6萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售助理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的制作和通報(bào)2.整理日常銷售數(shù)據(jù)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)3.按照領(lǐng)導(dǎo)要求整理會(huì)議材料、數(shù)據(jù)跟進(jìn)以及PPT制作4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作任職要求:1、大專以上學(xué)歷,熟練操作OFFICE軟件;2、有過通訊行業(yè)、快消品行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具有良好的表...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    20-35萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司華為門店各項(xiàng)營運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門店的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);2.按照公司營運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量和品牌影響力;3.通過日常的巡店檢查輔導(dǎo)門店運(yùn)營,幫助門店提升營業(yè)目標(biāo);4.負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司門店的日常經(jīng)營及服務(wù)人員的培訓(xùn)管...
  • 會(huì)員營銷主管

    8-15萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、 崗位概述:本崗位負(fù)責(zé)3C數(shù)碼行業(yè)會(huì)員業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營,包括會(huì)員體系搭建、會(huì)員增長、會(huì)員活躍度提升、會(huì)員數(shù)據(jù)分析等,以提升用戶忠誠度、促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長為目標(biāo)。二、 崗位職責(zé):1. 會(huì)員體系搭建與運(yùn)營:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定會(huì)員體系規(guī)劃,包括會(huì)員等級(jí)、權(quán)...
  • 華為產(chǎn)品體驗(yàn)顧問

    4-9萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述崗位職責(zé):1.通過崗前培訓(xùn),深入了解華為3c產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)2.負(fù)責(zé)門華為店進(jìn)店顧客接待,服務(wù)體驗(yàn)及銷售工作3.負(fù)責(zé)個(gè)人消費(fèi)業(yè)務(wù)推薦達(dá)成,制定個(gè)人銷售策略、完成銷售任務(wù)4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生體驗(yàn)及產(chǎn)品清潔工作5.與客戶建立并保持良好的關(guān)系,收集和分析...
  • 華為MSC精品體驗(yàn)顧問

    6-15萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):7.通過崗前培訓(xùn),深入了解華為3c產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)8.負(fù)責(zé)門華為店進(jìn)店顧客接待,服務(wù)體驗(yàn)及銷售工作9.負(fù)責(zé)個(gè)人消費(fèi)業(yè)務(wù)推薦達(dá)成,制定個(gè)人銷售策略、完成銷售任務(wù)10.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生體驗(yàn)及產(chǎn)品清潔工作11.與客戶建立并保持良好的關(guān)系,收集和分析客戶...
  • WEB前端工程師 相同職位

    10-12萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù),運(yùn)用 Vue2、Vue3 等技術(shù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的用戶界面和交互體驗(yàn);2、與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、后端團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,理解業(yè)務(wù)需求,將設(shè)計(jì)稿高效轉(zhuǎn)化為可交互的頁面;3、優(yōu)化前端代碼性能,確保應(yīng)用在瀏覽器上穩(wěn)定運(yùn)行;4、關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)...
  • 機(jī)器人技術(shù)專家

    18-30萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)器人產(chǎn)品外觀造型、機(jī)械結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品功能的定義、研發(fā)計(jì)劃的制定及研發(fā)過程管控。2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本分析及開發(fā)成本控制。3、負(fù)責(zé)助行機(jī)器人產(chǎn)品工程轉(zhuǎn)化,組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)到轉(zhuǎn)產(chǎn)小試和中試及轉(zhuǎn)產(chǎn)。4、完成產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上市及上市后支持,確保設(shè)計(jì)和開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)...
  • 機(jī)器人機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

    13-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目要求完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)方案、機(jī)械運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)方案,機(jī)械結(jié)構(gòu)可行性分析,獨(dú)立完成機(jī)械組件、整機(jī)部件機(jī)械設(shè)計(jì),完成相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)、評(píng)估,包括運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、重量、可靠性、震動(dòng)、機(jī)械強(qiáng)度等工作;2、主導(dǎo)運(yùn)動(dòng)件(如傳動(dòng)系統(tǒng),升降機(jī)構(gòu)、懸掛機(jī)構(gòu))的設(shè)計(jì)校核,包括運(yùn)動(dòng)包絡(luò)...
  • 機(jī)器人結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師

    13-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)機(jī)器人新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),精通機(jī)械、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理,熟悉輕量化、模塊化設(shè)計(jì)理念。2、負(fù)責(zé)機(jī)器人整車架構(gòu)及核心部件的3D建模與2D工程圖紙輸出,編制BOM及技術(shù)文檔,需符合輕量化、安全性和成本控制目標(biāo);4、熟練尺寸鏈工程技術(shù),制定關(guān)鍵零部件的公差分配方案,完成...
  • 人力行政副總監(jiān)

    12-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經(jīng)營管理計(jì)劃,并協(xié)助實(shí)施日常運(yùn)營及管理;2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力行政規(guī)劃,并制訂中、長期人力行政發(fā)展計(jì)劃;3、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、...
  • 研發(fā)副總監(jiān)/總監(jiān)

    20-30萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理及考核,協(xié)調(diào)研發(fā)與其他部門工作配合;2、規(guī)劃公司人工智能平臺(tái)產(chǎn)品線(車輛特征分析、視頻結(jié)構(gòu)化、人臉識(shí)別)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定及管理;3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試、上線等...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董秘

    15-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)制度建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算、資金與預(yù)算管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析、內(nèi)部控制等,有效實(shí)施公司的財(cái)務(wù)管理,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;2.負(fù)責(zé)公司資金管理,確保資金安全,保障公司資產(chǎn)安全,提高資金使用效率;3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    20-25萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理及考核,協(xié)調(diào)研發(fā)與其他部門工作配合;2、規(guī)劃公司人工智能平臺(tái)產(chǎn)品線(車輛特征分析、視頻結(jié)構(gòu)化、人臉識(shí)別)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定及管理;3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試、上線等...
  • 運(yùn)維副總監(jiān)

    8-12萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)主管運(yùn)維部日常工作,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的調(diào)試工作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)的全面跟蹤、管理工作,保證調(diào)試工作的全面落實(shí)情況,建立良好的客戶關(guān)系管理,維護(hù)公司形象。3、負(fù)責(zé)安排技術(shù)調(diào)試人員進(jìn)行專業(yè)技能學(xué)習(xí)和補(bǔ)充,以便處理各項(xiàng)調(diào)試任務(wù)。4、負(fù)責(zé)部門成員工作業(yè)績、工作能力...
  • 董事會(huì)秘書 相同職位

    20-30萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)(一)負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò);(二)負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù),督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度,促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露...
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