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歷史教師
9-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施符合學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱的教學(xué)計(jì)劃。2. 教授歷史學(xué)科的課程，制定教學(xué)方法和教學(xué)資源，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力發(fā)展。3. 監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)行為，提供個(gè)性化的教育支持和輔導(dǎo)。4. 批改作業(yè)和考試，評(píng)估學(xué)生的學(xué)業(yè)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果。5. 參與...
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教務(wù)管理
8-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 教務(wù)管理：學(xué)生信息系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)維護(hù)、學(xué)校文件檔案管理、教學(xué)及學(xué)生活動(dòng)歸檔記錄、書記管理、學(xué)校及教務(wù)公文、通知的發(fā)放和傳達(dá)；考務(wù)相關(guān)信息、教師課表、教學(xué)會(huì)議、學(xué)生異動(dòng)等；2.家校溝通：家長(zhǎng)會(huì)、通知與資訊的發(fā)放、學(xué)生在校情況溝通、學(xué)生目標(biāo)規(guī)劃與實(shí)踐；3.學(xué)生管...
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校長(zhǎng)
15-30萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.對(duì)校區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售和課耗目標(biāo)。2.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學(xué)服務(wù)滿意度。3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地，以及其他事項(xiàng)。二、任職資格：1...
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薪資福利：1、年薪15-20萬（底薪+課酬+課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)）；2、雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼；3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。晉升機(jī)會(huì)：教師--學(xué)科經(jīng)理--教學(xué)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)生情況，進(jìn)行個(gè)性化授課；2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方...
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校長(zhǎng)
20-40萬 | 南寧市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
校長(zhǎng) 一、崗位職責(zé)：1.對(duì)校區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售和課耗目標(biāo)。2.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學(xué)服務(wù)滿意度。3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地，以及其他事項(xiàng)。二、任職資...
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8K-12K【課程顧問】】
8-12萬 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、月薪8-20K+/月（無責(zé)底薪+提成）；2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、晉升路線：課程顧問→課程顧問主管→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)三、崗位職責(zé)：1、熱情呼出和接聽客戶電話，預(yù)約并接待來訪家長(zhǎng)，結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)情...
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崗位職責(zé)：1、為本學(xué)科在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)和本學(xué)科人次負(fù)責(zé)；2、為本學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；3、教學(xué)教研工作的計(jì)劃、實(shí)施與監(jiān)督；4、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，為教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)；5、與校區(qū)和市場(chǎng)部合作實(shí)施學(xué)科宣傳；6、協(xié)助其它部門實(shí)施部門內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)，并做好相關(guān)傳達(dá)、組...
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企
一、崗位職責(zé)：1.對(duì)校區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售和課耗目標(biāo)。2.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學(xué)服務(wù)滿意度。3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地，以及其他事項(xiàng)。二、任職資格：1...
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8K-12K【咨詢師】
8-12萬 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、月薪8-20K+/月（無責(zé)底薪+提成）；2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、晉升路線：課程顧問→課程顧問主管→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)三、崗位職責(zé)：1、熱情呼出和接聽客戶電話，預(yù)約并接待來訪家長(zhǎng)，結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)情...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理、執(zhí)行全新教育品牌的用戶運(yùn)營(yíng)鏈路，包含引流、蓄養(yǎng)、轉(zhuǎn)化、裂變等環(huán)節(jié)。2.負(fù)責(zé)整理、撰寫和編輯教育內(nèi)容，包括課程教材、營(yíng)銷材料等，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，迎合高端教育用戶的心理需求。3.定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，了解目標(biāo)受眾的需求，為內(nèi)容創(chuàng)作提供指導(dǎo)...
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組織發(fā)展
8-13萬 | 南寧市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織健康診斷，識(shí)別組織存在的問題與改進(jìn)機(jī)會(huì)；2、提升組織效率，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和流程，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能；3、推動(dòng)人才發(fā)展計(jì)劃，包括員工培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展等。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備3-5年組織發(fā)展或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3...
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初數(shù)教學(xué)經(jīng)理崗位職責(zé)：1、為本學(xué)科在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)和本學(xué)科人次負(fù)責(zé)；2、為本學(xué)科教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；3、教學(xué)教研工作的計(jì)劃、實(shí)施與監(jiān)督；4、教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，為教師團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)；5、與校區(qū)和市場(chǎng)部合作實(shí)施學(xué)科宣傳；6、協(xié)助其它部門實(shí)施部門內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)，并做好...
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課程顧問
相同職位
8-13萬 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
課程顧問一、薪資福利：1、月薪8-20K+/月（無責(zé)底薪+提成）；2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、晉升路線：課程顧問→課程顧問主管→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)三、崗位職責(zé)：1、熱情呼出和接聽客戶電話，預(yù)約并接待來訪家長(zhǎng)，結(jié)合學(xué)...
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學(xué)管師（班主任）
8-13萬 | 南寧市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
學(xué)管師（崇左/五險(xiǎn)一金）一、薪資福利：1、月薪8-20K+/月（無責(zé)底薪+提成）；2、五險(xiǎn)一金+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、晉升路線：班主任→門店校長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)三、崗位職責(zé)：1、熱情呼出和接聽客戶電話，預(yù)約并接待來訪家長(zhǎng)，結(jié)合學(xué)...
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教師
8-13萬 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、薪資福利：1、年薪8-20萬（底薪+課酬+課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)）；2、五險(xiǎn)一金+雙休+10-12天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動(dòng)+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)；二、多元化晉升機(jī)會(huì)：技能型：老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師管理型：老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)...
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企
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)給班課優(yōu)質(zhì)學(xué)生進(jìn)行授課，并做好課堂反饋；2、負(fù)責(zé)學(xué)科活動(dòng)，包括但不限于測(cè)評(píng)、講座、公開課等，推動(dòng)學(xué)科招生/增長(zhǎng)； 3、結(jié)合教學(xué)產(chǎn)品，推動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化，確保產(chǎn)品契合目標(biāo)用戶需求； 4、負(fù)責(zé)教研活動(dòng)，提升學(xué)科品牌影響力，做好市場(chǎng)推廣；5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)帶教新老師崗...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)給優(yōu)質(zhì)學(xué)生進(jìn)行授課，并做好課堂反饋；2、負(fù)責(zé)學(xué)科活動(dòng)，包括但不限于測(cè)評(píng)、講座、公開課等，推動(dòng)學(xué)科招生/增長(zhǎng)；3、結(jié)合教學(xué)產(chǎn)品，推動(dòng)內(nèi)容優(yōu)化，確保產(chǎn)品契合目標(biāo)用戶需求；4、負(fù)責(zé)教研活動(dòng)，提升學(xué)科品牌影響力，做好市場(chǎng)推廣。崗位要求：1、211/985及以上...
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投流專家
12-20萬 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線上廣告投放策略的制定和落地執(zhí)行，包括賬戶搭建、維護(hù)和在各類新媒體上的信息流廣告及其他形式廣告的投放優(yōu)化工作。不斷為品牌開拓全新流量渠道、優(yōu)化投放效果。2.通過數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化廣告投放策略與方式，提高廣告投放效率3.實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告效果數(shù)據(jù)，包括點(diǎn)擊率、...
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新媒體專家
10-15萬 | 南寧市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)等的管理和運(yùn)營(yíng)；2.擅長(zhǎng)微信視頻號(hào)營(yíng)銷內(nèi)容制作；3.挖掘新媒體平臺(tái)，跟進(jìn)活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施，適時(shí)調(diào)整宣傳策略，確保公司品牌和形象的維護(hù)和推廣；4.利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果；5....
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、管理、執(zhí)行全新教育品牌的用戶運(yùn)營(yíng)鏈路，包含引流、蓄養(yǎng)、轉(zhuǎn)化、裂變等環(huán)節(jié)。2.負(fù)責(zé)整理、撰寫和編輯教育內(nèi)容，包括課程教材、營(yíng)銷材料等，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性，迎合高端教育用戶的心理需求。3.定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，了解目標(biāo)受眾的需求，為內(nèi)容創(chuàng)作提供指導(dǎo)...
