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HRBP（派遣崗位）
4-5萬 | 沈陽市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.全模塊HRBP崗位，主要負(fù)責(zé)招聘和考勤工作，兼顧其他模塊工作；2.完善公司人事等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問；3.策劃員工活動，豐富員工生活，提升員工的滿意度和敬業(yè)度，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。職位要求：1.第一學(xué)歷必須為統(tǒng)招大專學(xué)歷，具備1年以上制...
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職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)電芯以及電池PACK及其模組結(jié)構(gòu)新材料、新設(shè)計(jì)方法的開發(fā)；2、負(fù)責(zé)電池PACK以及模組的結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、出圖；3、負(fù)責(zé)電池PACK以及模組層面的安全和可靠性設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行系統(tǒng)地分析，提出改進(jìn)...
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安全經(jīng)理
15-25萬 | 荊門市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、建立維護(hù)適合于工廠的EHS規(guī)章制度，保證廠內(nèi)EHS規(guī)則符合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)法律法規(guī)，同時(shí)滿足相關(guān)的要求；2、基于程序、流程及標(biāo)準(zhǔn)，評估、鑒定工廠EHS潛在問題特別是安全隱患；3、基于工作安全分析建立工作指導(dǎo)書及EHS預(yù)防性規(guī)則、帶領(lǐng)實(shí)施可行的預(yù)防安全事故措施，管...
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化成&包裝工程師（外...
10-18萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 設(shè)備運(yùn)維管理 - 負(fù)責(zé)化成柜、分容設(shè)備、OCV測試儀、包裝線等關(guān)鍵設(shè)備的日常維護(hù)與故障處理 - 建立預(yù)防性維護(hù)體系，制定設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)計(jì)劃2. 工藝問題解決 - 分析解決化成過程中的電壓異常、自放電等問題 - 優(yōu)化分容工藝參數(shù)，提升測...
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組裝工程師（外派馬來西亞）
10-18萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 設(shè)備維護(hù)與故障處理 - 負(fù)責(zé)鋰電池組裝段（卷繞/疊片、焊接、封裝、注液等）設(shè)備的日常維護(hù)、故障診斷與維修，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行 - 快速響應(yīng)產(chǎn)線設(shè)備異常（如焊接不良、對齊度偏差、密封失效等），分析根本原因并實(shí)施解決方案 2. 設(shè)備改進(jìn)與項(xiàng)目...
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職責(zé)描述:1、開展數(shù)字化系統(tǒng)操作宣貫事宜，每月收集內(nèi)部、橫向部門與外部供應(yīng)商系統(tǒng)操作問題點(diǎn)、跟進(jìn)功能升級及完善事宜2、培訓(xùn)過程管控，根據(jù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織做好培訓(xùn)需求調(diào)查，制定培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并落地執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)數(shù)據(jù)匯總，建立部門教材庫、案例庫、試題庫；4...
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崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品規(guī)劃：深入理解公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略及目標(biāo)，識別電商業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵挑戰(zhàn)、痛點(diǎn)和機(jī)會點(diǎn)，完成電商領(lǐng)域的數(shù)字化規(guī)劃2、產(chǎn)品分析與設(shè)計(jì)：（1）主導(dǎo)產(chǎn)品需求調(diào)研與分析，與電商部門、開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)等緊密協(xié)作，深度挖掘、梳理、分析和優(yōu)先級排序業(yè)務(wù)需求（2）定義產(chǎn)品...
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崗位職責(zé)：一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?1、制定基地年度人力資源計(jì)劃，匹配鋰電池產(chǎn)能擴(kuò)張需求，主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)。2、推動人力資源數(shù)字化工具應(yīng)用，提升運(yùn)營效率，確保戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。?3、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理?。二、主導(dǎo)大規(guī)模招聘（年需求量超千人級），覆蓋普工、技工及...
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質(zhì)量體系工程師
10-18萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入、審核、實(shí)施，并維護(hù)質(zhì)量體系的日常運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)和實(shí)施年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核，并跟蹤審核發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)組織、策劃內(nèi)外部審核；4、負(fù)責(zé)所有受控的內(nèi)外文件、資料管理；5、組織對糾正預(yù)防措施實(shí)施結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。任職要求：1、熟...
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CQA經(jīng)理
15-25萬 | 荊門市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新能源行業(yè)PACK和儲能產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作；2、處理客戶關(guān)于產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題，提供有效的解決方案；3、參與制定和完善售后服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)質(zhì)量；4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集客戶需求并反饋給相關(guān)部門；5、組織和實(shí)施客戶培訓(xùn)和技術(shù)交流活動，...
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失效分析工程師
20-25萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、對公司產(chǎn)品（逆變器、儲能變流器（PCS））的失效現(xiàn)象進(jìn)行觀察、描述和記錄，分析產(chǎn)品失效的模式和原因2、制定失效分析的計(jì)劃，采用科學(xué)的方法，對失效產(chǎn)品測試，然后經(jīng)過數(shù)據(jù)分析，找到產(chǎn)品失效的原因；3、編寫失效分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施和建議，為公司產(chǎn)品開發(fā)提供...
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售后質(zhì)量工程師
20-25萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
售后質(zhì)量工程師（2人）工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶投訴信息的調(diào)查、原因分析，組織糾正和預(yù)防措施的制定，推動設(shè)計(jì)、工藝、制造等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化措施落地；2.跟蹤客戶投訴問題的原因分類，按月進(jìn)行質(zhì)量成本追溯；3.按月完成客戶投訴信息統(tǒng)計(jì)、分析，編制售后質(zhì)量月報(bào)；4.總結(jié)分析客戶投...
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制程質(zhì)量工程師
20-25萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：電氣、電力電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)5年以上以上或者碩士畢業(yè)3年以上，英語四級以上，年齡39歲以下，電力電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富人員可以放寬至42歲以下；工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查、原因分析，組織糾正和預(yù)防措施的制定2.跟蹤客戶投訴的原因分類，按月進(jìn)行質(zhì)量成本...
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要求：電氣、電力電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)5年以上以上或者碩士畢業(yè)3年以上，英語四級以上；1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段質(zhì)量策劃活動；2.通過組織制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計(jì)劃，開展流程引導(dǎo)，通過過程審計(jì)保證項(xiàng)目過程合規(guī)；3.參與設(shè)計(jì)評審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)過程，對識別出的問題...
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1.負(fù)責(zé)新疆區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)，銷售、回款、客戶關(guān)系管理指標(biāo)達(dá)成；2.負(fù)責(zé)新疆區(qū)域內(nèi)新能源領(lǐng)域（光伏、風(fēng)電、儲能等項(xiàng)目）總承包業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、維護(hù)管理工作；3.建立維護(hù)政府、電力公司、開發(fā)商、設(shè)計(jì)院等客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作模式、項(xiàng)目資源與托底方資源的開發(fā)；4.組織并參與...
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1.負(fù)責(zé)新能源領(lǐng)域（光伏、風(fēng)電、儲能等項(xiàng)目）總承包業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、維護(hù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓、合同簽約和回款，跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施，控制項(xiàng)目開展進(jìn)度并按期完工；3.建立維護(hù)政府、電力公司、開發(fā)商、設(shè)計(jì)院等客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作模式、項(xiàng)目資源與托底方資源的開發(fā)；4.組織并參...
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招聘條件:1、具有C1及以上車輛駕駛證件，5年以上車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)2、能夠熟練掌握7座商務(wù)車駕駛技巧，保障車輛安全駕駛3、做好車輛管理及日報(bào)保養(yǎng)維護(hù):4、工作時(shí)間不固定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排出車:5、保密意識強(qiáng)，懂基本商務(wù)接待禮儀6、退伍軍人7、工作地點(diǎn):廣州黃埔區(qū)。薪資待遇:1、...
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電氣工程師
相同職位
15-19萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)事業(yè)部級電氣質(zhì)量系統(tǒng)性管理。2、負(fù)責(zé)對所管轄范圍的數(shù)個(gè)風(fēng)電工程項(xiàng)目和光伏工程項(xiàng)目電氣工程關(guān)鍵工序質(zhì)量監(jiān)察、過程糾偏、支持幫扶、電氣工程驗(yàn)收工作。3、負(fù)責(zé)組織風(fēng)力電站和光伏電站電氣設(shè)備故障的診斷和恢復(fù)。4、負(fù)責(zé)事業(yè)部每季度對各工程項(xiàng)目、運(yùn)維電場站質(zhì)量巡檢...
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企
崗位職責(zé)主要方向?yàn)椋籂I銷MTC/LTC領(lǐng)域的CRM信息系統(tǒng)平臺；交付及售后服務(wù)ITR領(lǐng)域的信息系統(tǒng)平臺；1.營銷、交付及售后的需求收集：與業(yè)務(wù)利益相關(guān)者合作，通過訪談、研討會、用戶故事、調(diào)查等方法收集需求。2. 營銷、交付及售后的需求分析：分析和澄清需求，確保需求的完整...
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新能源電氣工程師
13-17萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1.負(fù)責(zé)光伏、風(fēng)電項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)方案，施工圖紙審核，技術(shù)規(guī)范書編制；2.完成項(xiàng)目現(xiàn)場踏勘、配置清單，投標(biāo)文件、施工圖出具、圖紙會審、設(shè)計(jì)交底、設(shè)計(jì)變更、成本偏差及設(shè)計(jì)優(yōu)化；3.進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)支持。電氣工程師（含一次、二次）。任職要求：1.本科及以...
