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  • 薪酬福利專員 相同職位

    10-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內反饋

    薪酬福利專員任職要求: 從事3年以上機械制造業人事管理,熟悉企業薪酬設計與實操,有中型以上規模企業實戰經驗。熟悉企業績效管理運行過程,對績效管理有深刻個人領悟,能夠很好維護績效管理體系運行,提出合理改善建議并推動實施。具備較好的分析能力,文字功底較好。
  • 產品經理 相同職位

    18-20萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內反饋

    產品經理崗位職責: 1、負責PC客戶端/APP移動端產品規劃以及產品功能設計; 2、負責公司產品的整體發展戰略與產品的規劃; 3、負責組織并推進產品的開發,包括競品分析、產品規劃、產品數據挖掘等; 4、引導完成產品的界面、功能、流程設計,協調開發人員進行開發工作...
  • 財務部門總監

    40-50萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、本職目標概述: 負責組織對公司各項業務的風險評估、監控、規避及有效化解,確保公司利益最大化。 財務部門總監崗位職責: 1)制定公司財務目標和財務戰略,健全財務管理和審計制度,并組織實施。 2)參與公司重大投融資決策、優化資本結構、資本配置,從財務、資本、風險...
  • 人力資源總監 相同職位

    40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監崗位職責: 公司人力資源總監: 具備人力資源全盤管理經驗; 良好的溝通表達能力; 思路清晰、人際理解能力強; 具備人力資源多個項目操作經驗。 人力資源總監任職資格: 1、以往企業有較完善的人力資源管理體系 2、邏輯思維能力強,溝通能力強,...
  • 薪酬績效經理

    20-40萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內反饋

    薪酬績效經理崗位職責: 具備績效薪酬管理系統經驗,有體系搭建全盤經驗; 完整的績效薪酬項目管理經驗; 同等職位3年以上工作經驗; 良好的溝通表達能力; 思路清晰、人際關系理解能力強。 薪酬績效經理任職資格: 1、具備搭建完善的人力資源管理體系經驗 2...
  • 運營總監 相同職位

    30-40萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內反饋

    運營總監崗位職責: 1、負責終端珠寶零售店鋪的日常營運管理和統籌管理,提升品牌的影響力,增加銷售業績; 2、負責提升終端門店人員的綜合能力、優化產品結構、改善賣場環境的視覺效果; 3、監督所轄區域、店鋪相關管理制度的有效執行; 4、區域其他珠寶品牌的調研分析; ...
  • 市場總監 相同職位

    30-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內反饋

    市場總監崗位職責: 深圳知名電商企業,全球采購,國內銷售,在多國設有買手及采購點,專注于奢侈品牌及時尚品牌的網上銷售。
  • 首席律師

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責談案工作,并簽訂案件代理協議。 2、負責制定案件承辦方略。 3、負責撰寫案件相關法律文書。 4、負責參加聽證、開庭、談判等各類事項的辦理。 5、負責與客戶進行案件交流。 任職資格: 1、扎實的理論功底,3年以上的從業經驗。切有在京執業資格證。 2、...
  • 運營總監 相同職位

    50-80萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內反饋

    運營總監崗位職責: 1、負責總體運營計劃規劃與落實,建立規范、高效的運營管理體系并優化完善; 2、負責公司產品運營策略的制定,落實,主導網站運營合作項目的洽談;完成公司年度銷售任務; 3、全面負責網站的全面推廣工作,制訂可行性、階段性的網站推廣方案,并對推廣效果進...
  • 游戲策劃

    10-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內反饋

    游戲策劃崗位任職要求: 1、本科以上學歷,思路清晰。 2、熱愛游戲,熱愛制作游戲。 3、3年以上網絡游戲從業經驗,2年以上專職網絡游戲策劃經驗。 4、參與過至少1個網絡游戲項目從發起直至商業化運營的完整過程,流水在千萬以上的優先。 5、熟悉各類游戲,了解游戲開...
  • 高級android工程師 相同職位

    18-24萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    高級android工程師職位描述 1.根據產品需求開發相關的移動產品,并能優化智能設備程序; 2.驗證和修正測試中發現的問題; 3.學習和研究新技術以滿足產品的需求; 4.根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議; 5.配合市場等其他部門,提供產品相關技術支持。...
  • 網站架構師

    30-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    網站架構師任職條件: 1.全日制本科及以上學歷,計算機或相關專業,JAVA基礎扎實,熟悉io、多線程、集合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息等機制; 2. 5年以上使用JAVA進行web開發的經驗;熟悉JAVA EE規范,熟悉常用的設計模式;精通AOP、MVC等框架...
  • 產品經理 相同職位

    15-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    產品經理任職要求: 1、 3年以上相關工作經驗,具有軟件產品、APP產品一年以上產品設計工作經驗,有產品運營經驗更佳。 2、 熱愛互聯網事業,重視產品用戶體驗,富有創新精神,對互聯網和移動互聯網的發展具有敏銳的嗅覺。 3、 熟悉互聯網或軟件產品整體實現過程,包括從...
  • 前端開發 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    前端開發崗位職責: 1.負責產品前端用戶交互頁面開發,包括PC及Wap; 2.與產品、后端、客戶端團隊協同工作; 3.配合產品和UI設計師,研究并改善產品的用戶體驗。 前端開發任職要求: 1.計算機相關專業,有5年以上相關開發經驗; 2.精通html/h...
  • 結構設計經理 相同職位

    25-35萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    結構設計經理崗位職責: 1、協助設計總監制定設計部工作計劃,經上級批準后監督實施; 2、 組織、監督和指導結構和專項工程設計等工作; 3、 負責組織項目的設計交底和圖紙會審工作; 4、 負責核準與簽發設計變更; 5、 參與結構材料的選型工作,對各設計階段...
  • 房地產項目經理

    10-18萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    房地產項目經理崗位職責: 1.對小區一體化綜合管理,貫徹執行公司規章制度和物業管理法規、政策。 2.制定服務中心總體工作計劃,并分解年、月、周計劃。 3.負責業主事務,指導員工解答業主咨詢,處理投訴并跟進直至圓滿解決。 4.組織人員參加物業接管驗收。 5.負責...
  • 建筑設計經理 相同職位

    40-55萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    建筑設計經理崗位職責: 1、負責項目前期的技術支持、設計計劃的制定。 2、負責項目設計招標工作和專項審計選型、技術把控工作。 3、負責設計過程中的設計監控,執行限額設計。 4、負責規劃和施工圖等方案審定的組織協調工作。 5、負責變更控制,并配合項目竣工驗收的各...
  • 建筑設計總監 相同職位

    50-70萬 | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    建筑設計總監崗位職責: 一、負責黃金地段,百萬大盤,整體設計管理工作; 二、項目前期產品定位設計,對接管理設計院; 三、協調相關政府職能部門,部門間協調; 四、有全項目設計操盤經驗。
  • 建筑設計師 相同職位

    15-25萬 | 青島市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    建筑設計師崗位職責: 1、協助負責集團項目的前期規劃及方案設計、初步設計或產品研究; 2、確保項目設計管理和設計過程在受控狀態下進行,在項目開發過程中最大限度地保證設計質量、進度、促進銷售、控制成本。 建筑設計師任職資格的具體描述:1、建筑學、城市規劃專業本科及...
  • 建筑設計總監 相同職位

    40-60萬 | 濟南市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內反饋

    建筑設計總監崗位職責: 1.負責項目建筑設計方案的判斷及優化工作; 2.負責產品創新、技術創新及產品標準化的制定和推進工作; 3.參與項目的初步定位、概念設計和方案設計。
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