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  • 倉管員

    4-5萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、熟悉倉庫流程,懂ERP操作流程;2、能吃苦耐勞;3、懂舊電池回收業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;4、熟悉電腦的各種表格制作;5、月休4天,節(jié)假日正常放假休息
  • 倉管員

    4-5萬 | 六安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、熟悉倉庫流程,懂ERP操作流程;2、能吃苦耐勞;3、懂舊電池回收業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;4、熟悉電腦的各種表格制作;5、月休4天,節(jié)假日正常放假休息
  • 運營總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1.對集團總經(jīng)理負責,全面了解并掌握所轄區(qū)域的市場信息、競爭態(tài)勢、發(fā)展方向,并提出應(yīng)對方案與實施意見。2.保證辦事處年度與月度目標的實現(xiàn),合理控制運營費用,保障辦事處健康運營。3.負責牽頭并制定辦事處年度經(jīng)營計劃,并給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督及控制。4.領(lǐng)導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊...
  • 報表專家

    15-25萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    JD1負責區(qū)域范圍內(nèi)的 月度/季度/年度合并報表及附注的編制與復(fù)核,確保符合 IFRS 及集團政策;2負責 合并底稿(trial balance mapping、抵消分錄、往來勾稽)的準備與維護,確保可追溯性和準確性;3對各子公司上報的財務(wù)數(shù)據(jù)進行 質(zhì)量控制與核查,及時...
  • 隔熱材料研發(fā)工程師

    15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.按照項目需求,負責有機硅隔熱材料的配方開發(fā)及測試驗證全過程2.根據(jù)產(chǎn)品工藝特點規(guī)劃量產(chǎn)路徑與量產(chǎn)資源協(xié)調(diào),完成產(chǎn)品量產(chǎn)及配套項目組需求進行交付3.配合高校進行校企合作開發(fā)進度管控,資源協(xié)調(diào)及成果轉(zhuǎn)化。任職要求:1.具有5年以上有機硅隔熱/緩沖/防火材料開發(fā)...
  • 制造/品質(zhì)總監(jiān)

    40-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、優(yōu)化提升基地產(chǎn)線建設(shè)全過程中的設(shè)備能力、工藝制程及品質(zhì)工程能力,推進基地新產(chǎn)品導(dǎo)入,提升產(chǎn)線設(shè)備運維管理能力、品質(zhì)能力,達成各基地的生產(chǎn)、經(jīng)營目標。2、同時完成核心人才培養(yǎng)、團隊技術(shù)力量提升、部門建設(shè)和管理。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,英語可作為語言。2、...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:負責上海基地外事辦對接,如政府對接、商務(wù)稅收洽談、高端外事來訪接待等。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,8年以上大型高科技企業(yè)行政管理經(jīng)驗;2、英語可流利溝通。
  • 電氣自動化工程師

    15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、支持產(chǎn)線設(shè)備導(dǎo)入工作:電氣框架標準、電氣選型、拓撲圖、配套程序、MES軟件確認等;2、支持產(chǎn)線設(shè)備電氣相關(guān)方案設(shè)計與對接、技術(shù)協(xié)議編寫、3D評審等工作;3、設(shè)備調(diào)試、試產(chǎn)及生產(chǎn)期間,產(chǎn)線異常問題分析、檢討和解決,協(xié)助產(chǎn)線優(yōu)化、設(shè)備能力提升;4、支持設(shè)備關(guān)鍵...
  • 設(shè)備體系工程師

    15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司設(shè)備體系運行信息的歸口管理工作;2、負責公司運營中設(shè)備管理制度、流程、標準的建立、優(yōu)化及實際執(zhí)行的評價工作;3、協(xié)助有關(guān)體系管理標準、設(shè)備管理體系文件的宣貫工作,并提出有關(guān)整合管理體系運行方面的改進及考核建議;4、負責公司設(shè)備部培訓(xùn)計劃的建立和實施...
  • 制程質(zhì)量工程師

    15-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、參與亞太海外基地年度質(zhì)量目標的設(shè)定及重點工作的策劃;2、檢查亞太海外基地質(zhì)量指標及重點工作達成情況;3、對亞太海外基地的制程能力提升方案的落實及效果進行檢查,并對結(jié)果進行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié),并橫向拉通各個亞太海外基地;4、檢查亞太海外基地標準的實施包括工藝標準、...
  • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

    15-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、供應(yīng)商的審核與評估;2、各項目零部件供應(yīng)商定點工作;3、各項目質(zhì)量閥點資料的整理及提交;4、項目及量產(chǎn)階段供應(yīng)商質(zhì)量問題的處置與解決及相關(guān)質(zhì)量損失索賠;5、各零件OTS材料的審核;6、各零件PPAP認可;7、供應(yīng)商零部件來料檢驗標準編制、各零部件IMDS上...
  • 日韓銷售崗

    20-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.完成年度銷售目標2.跟蹤并開發(fā)乘用車項目,了解產(chǎn)品需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動項目定點3.主導(dǎo)與客戶的商務(wù)談判,支持項目從前期對接到定點以及后續(xù)產(chǎn)品交付的全生命周期過程4.全面把握公司產(chǎn)品線,了解同業(yè)競爭態(tài)勢與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供市場反饋...
  • 客戶品質(zhì)工程師

    15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 負責及時響應(yīng)亞太地區(qū)客戶的市場質(zhì)量抱怨2. 主導(dǎo)市場質(zhì)量問題的根因分析與改善,完成8D報告3. 負責市場質(zhì)量指標的統(tǒng)計與分析,識別質(zhì)量風險并主動推進改善4. 梳理市場質(zhì)量問題形成經(jīng)驗總結(jié),降低質(zhì)量問題的重復(fù)發(fā)生率任職要求:1. 能夠運用QC質(zhì)量手法分析質(zhì)...
  • PMO總監(jiān)

    30-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責根據(jù)動力電池/儲能里程碑開發(fā)計劃統(tǒng)籌制定項目主進度計劃(含里程碑節(jié)點,監(jiān)控里程碑節(jié)點Q、 C、D目標三維度,及時預(yù)警并匯報);2、統(tǒng)籌開展開展各項活動及項目目標達成,監(jiān)控項目整體健康狀態(tài)3、負責統(tǒng)籌項目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合4、負責統(tǒng)籌項目...
  • 行政接待

    20-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.來訪接待管理統(tǒng)籌重要賓客(如政府領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、高層客戶)的全程接待,包括行程安排、車輛調(diào)度、住宿餐飲協(xié)調(diào)等優(yōu)化接待流程,確保從迎接到送別各環(huán)節(jié)標準化、精細化執(zhí)行對接待效果進行復(fù)盤,收集反饋并持續(xù)改進服務(wù)細節(jié)。2.會議支持協(xié)助組織各類會議(如客戶洽談會、合...
  • 采購工程師/主管

    15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)新項目需求制定采購計劃;2、在已定財務(wù)預(yù)算框架內(nèi),包括使用電子采購系統(tǒng)工具,進行新項目供應(yīng)商定點,根據(jù)項目需求完成特定物料的詢價流程,包括RFQ發(fā)包,準備和參與供應(yīng)商議價,價格對比,供應(yīng)商定點準備等直到合同簽署;3、成本驅(qū)動為目標,與pack和cell...
  • 海外售后技術(shù)工程師(售后運...

    12-25萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.協(xié)助管理售后日常運營、主數(shù)據(jù)維護及各項KPI 監(jiān)控;2.推進海外售后系統(tǒng)數(shù)字化功能落地;3.協(xié)調(diào)推進各項業(yè)務(wù)標準化;4.跟進海外售后服務(wù)重點業(yè)務(wù)項目進度(如服務(wù)網(wǎng)點總體規(guī)劃,年度預(yù)算等)。任職要求:1.熟悉主機廠或電池企業(yè)售后相關(guān)業(yè)務(wù);2.熟悉體系化及標準...
  • 海外售后技術(shù)工程師(售后技...

    15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 負責現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行,包括動力電池和儲能系統(tǒng)的故障診斷、解決方案輸出和落地、維護和保養(yǎng)等;2. 負責區(qū)域內(nèi)服務(wù)商的工作安排、技術(shù)支持和監(jiān)督、工單提交和審核;3. 負責大型質(zhì)量問題以及緊急事件的現(xiàn)場支持、返工、返修等工作;4. 一線服務(wù)客戶,保障客戶滿意度和服...
  • 海外儲能解決方案經(jīng)理

    25-30萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責海外電力儲能項目的需求調(diào)查、評估、配套設(shè)備選型、系統(tǒng)集成設(shè)計、方案設(shè)計和技術(shù)服務(wù)、投標文件編制;2、負責海外儲能市場分析、政策分析、技術(shù)路線分析、收集各家產(chǎn)品技術(shù)資料、與設(shè)備廠家交流、產(chǎn)品調(diào)研等工作; ...
  • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、完成公司熱力發(fā)電、供熱采暖等項目的前期開發(fā)技術(shù)支持工作,包括方案編制、現(xiàn)場調(diào)研、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)活動。2、完成項目的設(shè)計、設(shè)計管理、設(shè)計優(yōu)化工作。 3、完成在建項目的技術(shù)支持工作,包括現(xiàn)場服務(wù)、疑難技術(shù)問題解決等業(yè)務(wù)活動。 4、完成項目設(shè)計回訪、設(shè)計后評價、...
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