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  • 空壓機省級經(jīng)銷商管理總監(jiān)

    20-50萬 | 寧波市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 空壓機經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃與拓展2. 空壓機經(jīng)銷商績效管理與目標達成3. 空壓機經(jīng)銷商日常運營與關(guān)系管理4. 空壓機經(jīng)銷商賦能與能力提升5. 市場分析與策略制定6. 跨部門協(xié)作7. 團隊管理( 負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理團隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核(如設(shè)區(qū)域經(jīng)理/渠...
  • 空壓機省級經(jīng)銷商管理總監(jiān)

    25-50萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 空壓機經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃與拓展2. 空壓機經(jīng)銷商績效管理與目標達成3. 空壓機經(jīng)銷商日常運營與關(guān)系管理4. 空壓機經(jīng)銷商賦能與能力提升5. 市場分析與策略制定6. 跨部門協(xié)作7. 團隊管理( 負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理團隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核(如設(shè)區(qū)域經(jīng)理/渠...
  • 空壓機直銷經(jīng)理

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.挖掘空壓機技術(shù)改造需求的信息或新購需求的信息價值方案的制定:客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購需求的情況下,通過公司設(shè)定的方案模板,為該客戶量身制定節(jié)能省電的PPT或word價值方案2.價值方案的制定:客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購需求的情況下,通過公司設(shè)定的...
  • 空壓機省級經(jīng)銷商管理總監(jiān)

    20-30萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.空壓機經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃與拓展2.空壓機經(jīng)銷商績效管理與目標達成空壓機經(jīng)銷商日常運營與關(guān)系管理空壓機經(jīng)銷商賦能與能力提升市場分析與策略制定D.6.跨部門協(xié)作團隊管理(負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理團隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核(如設(shè)區(qū)域經(jīng)理/渠道經(jīng)理等下屬崗位)任職要求:...
  • 售后部長(年薪20萬-30...

    20-30萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    售后團隊管理:1.管理售后服務(wù)部門的所有團隊、包含百銷服務(wù)團隊及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)專持及服務(wù)助理、企庫團隊,制定培訓(xùn)計劃提開團隊技能(如客戶跟院流程與技巧、客戶管理源程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進出貨流程等);2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、服務(wù)任務(wù),監(jiān)控服務(wù)進度與...
  • 招聘專員 相同職位

    5-8萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:1.根據(jù)人員招聘計劃,制定內(nèi)部及外部招聘方案,依權(quán)限報上級領(lǐng)導(dǎo)審核起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告2.篩選應(yīng)聘人員簡歷,通知經(jīng)初步篩選合格的人員參加面試組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員進行初試、復(fù)試、聘前測評等3.規(guī)劃并執(zhí)行校園招聘計劃,開展校園招聘招聘資料管理4.將所有應(yīng)聘...
  • 售后部長(空壓機行業(yè))

    15-25萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:一、售后團隊管理:1.管理售后服務(wù)部門的所有團隊,包含直銷服務(wù)團隊及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)支持及服務(wù)助理、倉庫團隊,制定培訓(xùn)計劃提升團隊技能(如客戶跟蹤流程與技巧、客戶管理流程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進出貨流程等);2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、服務(wù)任務(wù),...
  • 空壓機省級經(jīng)銷商管理總監(jiān)

    30-40萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 空壓機經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃與拓展;2. 空壓機經(jīng)銷商績效管理與目標達成;3. 空壓機經(jīng)銷商日常運營與關(guān)系管理;4. 空壓機經(jīng)銷商賦能與能力提升;5. 市場分析與策略制定;6. 跨部門協(xié)作;7. 團隊管理( 負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理團隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核(如設(shè)...
  • 空壓機直銷銷售經(jīng)理

    12-17萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 挖掘空壓機技術(shù)改造需求的信息或新購需求的信息2. 價值方案的制定:客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購需求的情況下,通過公司設(shè)定的方案模板,為該客戶量身制定節(jié)能省電的PPT或word價值方案3. 合作模式方案確認/商務(wù)談判/投標/簽訂合同4. 用戶價值呈現(xiàn)報告...
  • 售后部長

    10-25萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:一、售后團隊管理:1.管理售后服務(wù)部門的所有團隊,包含直銷服務(wù)團隊及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)支持及服務(wù)助理、倉庫團隊,制定培訓(xùn)計劃提升團隊技能(如客戶跟蹤流程與技巧、客戶管理流程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進出貨流程等);2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、服務(wù)任務(wù),...
  • PE工程師 (MJ0353...

    10-17萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負責(zé)電芯、模組、電池包量產(chǎn)的優(yōu)率和效率提升,制定產(chǎn)品成品/半成品規(guī)格,統(tǒng)籌制造端各部門持續(xù)改善,提升工序能力和產(chǎn)品質(zhì)量,降低制造成本 2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入,編制工藝手冊、質(zhì)量控制指導(dǎo)書等工藝文件 3、負責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件的更新維護,包括BOM和CP的更新,...
  • IE主管 (MJ00871...

    15-21萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)生產(chǎn)線建設(shè)項目進度;2、負責(zé)產(chǎn)線規(guī)劃及產(chǎn)能規(guī)劃;3、負責(zé)產(chǎn)品換型改善;4、標準產(chǎn)能/人力/工時制定;5、優(yōu)化生產(chǎn)流程、Layout布局,人力精簡,產(chǎn)能提升;6、統(tǒng)籌生產(chǎn)線設(shè)備、工夾具和輔助設(shè)施配置標準化;7、統(tǒng)籌拉動系統(tǒng)建立及執(zhí)行8、負責(zé)IE團隊的日常...
  • 項目經(jīng)理/總監(jiān) (MJ03...

    30-40萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:1) 制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保產(chǎn)品方向與公司整體戰(zhàn)略目標高度一致。2) 洞察行業(yè)趨勢,深入分析汽車市場趨勢、競爭對手動態(tài)、技術(shù)路線及用戶需求,為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。2.客戶成功與市場拓展:1) 深入調(diào)...
  • PQC工程師 (MJ024...

    13-20萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負責(zé)過程質(zhì)量控制的各種管控流程制度落地以及運行反饋,保證產(chǎn)線的過程質(zhì)量以及完成中心及基地安排的臨時任務(wù);2、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量風(fēng)險隱患識別,質(zhì)量問題跟進改善和閉環(huán)管理以及重大問題、客訴和安全類等改善措施橫展的落地監(jiān)控;3、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)相關(guān)的各項規(guī)章制度及流程;4、...
  • 消防工程師 (MJ0093...

    11-18萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)廠房強弱系統(tǒng)的的新建或改造的方案設(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收;2、負責(zé)廠房消防栓、消防噴淋、消防溫?zé)煾小⑾琅艧煼桨冈O(shè)計、施工管理、調(diào)試和驗收;3、負責(zé)負責(zé)廠房消防栓、消防噴淋、消防溫?zé)煾小⑾琅艧煖y試、維保、應(yīng)急演練;4、有專業(yè)能力對現(xiàn)場問題進行識別、...
  • 電氣工程師 相同職位

    13-25萬 | 寧德市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)TPM各項工作的落地執(zhí)行;制定和優(yōu)化各負責(zé)設(shè)備的電氣類等標準要求;2、設(shè)備電氣異常的處理、分析及改善,提升設(shè)備的工作效率;3、負責(zé)部門相關(guān)KPI目標的達成、原因分析、改善和跟蹤;4、管理、培訓(xùn)團隊技術(shù)員,生產(chǎn)產(chǎn)線技術(shù)人員;5、設(shè)備的改善優(yōu)化及維護經(jīng)驗的...
  • PE工程師

    10-17萬 | 寧德市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)電芯、模組、電池包量產(chǎn)的優(yōu)率和效率提升,制定產(chǎn)品成品/半成品規(guī)格,統(tǒng)籌制造端各部門持續(xù)改善,提升工序能力和產(chǎn)品質(zhì)量,降低制造成本2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入,編制工藝手冊、質(zhì)量控制指導(dǎo)書等工藝文件3、負責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件的更新維護,包括BOM和CP的更新, PF...
  • PQC主管/工程師

    12-18萬 | 寧德市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負責(zé)過程質(zhì)量控制的各種管控流程制度落地以及運行反饋,保證產(chǎn)線的過程質(zhì)量以及完成中心及基地安排的臨時任務(wù);2、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量風(fēng)險隱患識別,質(zhì)量問題跟進改善和閉環(huán)管理以及重大問題、客訴和安全類等改善措施橫展的落地監(jiān)控;3、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)相關(guān)的各項規(guī)章制度及流程;4、...
  • 工藝技術(shù)員

    7-9萬 | 寧德市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1 負責(zé)責(zé)任工序的壞品確認&優(yōu)率分解,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理及初級原因分析 2 配合工程師完成YU改善項目 3 MES系統(tǒng)日常維護及數(shù)據(jù)撈取 4 ENW/SOP等工藝文件的編輯及發(fā)行 5 日常巡拉,主動識別問題和解決問題 崗位要求...
  • SQA技術(shù)員 (MJ013...

    7-9萬 | 寧德市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.維護公司質(zhì)量體系,監(jiān)督質(zhì)量體系的落地運行;2.負責(zé)三方體系認證、客戶潛在審核和年度審核的溝通準備與現(xiàn)場審核的協(xié)調(diào),推動審核問題的整改與跟蹤;3.負責(zé)執(zhí)行公司內(nèi)部審核方案;4.組織質(zhì)量專項活動,完成基地質(zhì)量文化落地;5.負責(zé)建立并推進運行公司文控體系;6.監(jiān)...
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