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連接器國內(nèi)業(yè)務(wù)員任職要求：1.22-40周歲，大專及以上學(xué)歷；2.能吃苦耐勞，工作認真仔細，有高度的工作主動性和責任感；3， 有1年以上國內(nèi)銷售經(jīng)驗，有連接器、線材、儲能連接器行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；有一定的客戶資源者優(yōu)先錄用；4. 有較強的溝通表達能力與談判能力，思維敏銳，...
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實驗員
5-6萬 | 溫州市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責與工作任務(wù)描述 負責組織樣機測試、小批測試和零部件試流測試； 負責編制相關(guān)實驗報告，并及時提供給委托單位； 負責測試異常的及時反饋，數(shù)據(jù)的記錄、整理； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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倉管
4-5萬 | 溫州市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責將入庫的產(chǎn)品擺放整齊放到指定位置，并注意堆放高度不超過2.5米負責發(fā)貨計劃抄單，送貨單，發(fā)貨。按照領(lǐng)料單進行備貨,并清點出庫產(chǎn)品數(shù)量及核對是否符合客戶要求。根據(jù)每日發(fā)貨計劃進行打包，并將打包好的物料送到發(fā)貨區(qū)。負責成品物料收貨入庫擺放整齊放到指定位置并建立臺賬，倉庫...
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人事專員
相同職位
4-5萬 | 溫州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責招聘模塊。有制造業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先。日常工作：招聘網(wǎng)站維護，簡歷篩選，候選人面試邀約，面試，入職對接，做好招聘數(shù)統(tǒng)計分析。
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銷售跟單
4-5萬 | 溫州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責與工作任務(wù)描述 1.主要負責銷售訂單制單、跟單交期、物流跟蹤、貨物查詢，對銷售及相關(guān)資料進行歸類整理、建檔與保管， 2.統(tǒng)計銷售報表，協(xié)助處理客戶投訴問題 3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售報價，處理客戶詢價 4.負責對賬記錄，與財務(wù)對接做好銷售回款 任職要求 1.高中以...
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采購員
4-5萬 | 溫州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、認真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。 2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)...
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企
質(zhì)量測試員
4-5萬 | 溫州市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負責機組的測試工作2.負責領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作1.會看圖紙2.會使用測量工具（卡尺等）3.會電腦office基本操作3.學(xué)歷高中及以上
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普工
4-5萬 | 溫州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
車間流水線工人，負責日常生產(chǎn)
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電氣工程師
相同職位
6-11萬 | 溫州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責與工作任務(wù)描述1.負責空調(diào)/熱泵系統(tǒng)電器件、電線的選型；2.負責制定并輸出產(chǎn)品技術(shù)文件，包括：圖紙、明細表、技術(shù)協(xié)議等；3.負責電氣樣件認可和相關(guān)認可文件提交；4.協(xié)助控制系統(tǒng)的調(diào)試；配合系統(tǒng)工程師的設(shè)計開發(fā)的其他項目工作。任職要求1、熟練使用office辦公軟...
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企
職責描述：1、調(diào)查掌握有關(guān)本行業(yè)的外銷市場，研究分析競爭對手以及有關(guān)海外市場發(fā)展趨勢，通過 各類途徑開發(fā)客戶資源2、負責相關(guān)外貿(mào)事務(wù)接待工作，海外展會與海外宣傳工作3、對外報價 及合同執(zhí)行，根據(jù)合同做好與商務(wù)、財務(wù)等部門及工廠之間的銜接工作4、協(xié)助售后服務(wù)部門做好售后的...
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企
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、暖通、中央空調(diào)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；2、二年以上水機中央空調(diào)工程項目經(jīng)驗，有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先；3、熟悉上述行業(yè)的運作模式、營銷模式、工程項目招投標運作模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗；4、具備較強的溝通能力，吃苦耐勞，能承受較大的工...
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企
銷售工程師
相同職位
5-8萬 | 溫州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：生能空氣能熱泵銷售工程師1、收集熱泵市場、行業(yè)以及競品信息，輸出市場的產(chǎn)品需求，推動生能品牌在當?shù)厥袌龅匚坏拇_立和傳播2、根據(jù)年度銷售目標戰(zhàn)略規(guī)劃，定制可落地的實施方案3、大專及以上學(xué)歷，有(管材、太陽能、空氣能、中央空調(diào)、鍋爐等其中一項銷售工作經(jīng)歷者)暖通制...
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崗位職責1、全球活動策略： ①制定年度全球線下活動策略（新品發(fā)布、生態(tài)大會、能源展會如SNEC/InterSolar），確保與品牌目標一致。 ②規(guī)劃并管控活動預(yù)算，高效利用資源。2、全流程執(zhí)行： ①主導(dǎo)活動端到端落地（策劃、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場執(zhí)行到效果評估）。 ②...
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崗位職責：1、負責陜西地區(qū)的充電樁市場拓展和項目開發(fā)工作。2、負責充電樁推介和銷售工作。3、負責國內(nèi)市場信息和競品信息的收集，協(xié)助公司做好市場營銷及推廣工作。任職要求：1、了解新能源充電樁產(chǎn)品性能，具有充電樁銷售經(jīng)驗或停車場資源的優(yōu)先考慮。2、具有良好的溝通、團隊協(xié)作和...
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崗位內(nèi)容：1. 基于公司海外戰(zhàn)略目標，結(jié)合行業(yè)趨勢與區(qū)域市場特性，敏銳捕捉當?shù)厥袌鰟討B(tài)與發(fā)展方向，制定并落地執(zhí)行海外品牌傳播與產(chǎn)品推廣策略，持續(xù)提升公司品牌與產(chǎn)品方案在目標市場的影響力與美譽度。2. 市場研究與決策支持：開展區(qū)域市場洞察研究，系統(tǒng)性地收集、整理與分析各類...
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崗位內(nèi)容：1. 基于公司海外戰(zhàn)略目標，結(jié)合行業(yè)趨勢與區(qū)域市場特性，敏銳捕捉當?shù)厥袌鰟討B(tài)與發(fā)展方向，制定并落地執(zhí)行海外品牌傳播與產(chǎn)品推廣策略，持續(xù)提升公司品牌與產(chǎn)品方案在目標市場的影響力與美譽度。2. 市場研究與決策支持：開展區(qū)域市場洞察研究，系統(tǒng)性地收集、整理與分析各類...
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法務(wù)專員
相同職位
12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1.負責集團公司合規(guī)管理體系、工作流程的建設(shè)與完善，包括各項業(yè)務(wù)層面合規(guī)風險識別與評估、合規(guī)風險應(yīng)對及處置，參與重要規(guī)章制度的起草、修訂。2.負責集團公司合同管理相關(guān)工作，包括各類合同起草審核、談判、履約跟蹤等。3.負責公司、子公司業(yè)務(wù)運營中的法律事務(wù)咨詢，包...
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海外銷售
10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：1、工商儲能業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶關(guān)系維護。2、負責完成項目接洽、談判、商務(wù)合同、回款，和技術(shù)部門共同完成項目方案及技術(shù)協(xié)議。3、跟蹤項目進展情況，維護客情關(guān)系。收集能源市場、客戶、競爭對手等信息并進行分析。4、承接海爾海外業(yè)務(wù)。 任職要求1、具有新能源行業(yè)工作履歷的...
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活動營銷
12-20萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1.全球活動策略與策劃:制定并執(zhí)行公司在全球范圍內(nèi)的年度線下活動營銷策略，重點新品發(fā)布、生態(tài)大會等創(chuàng)意活動及SNEC、InterSolar等能源展會活動，-深度理解品牌定位、目標市場及受眾，策劃具有高度創(chuàng)意和影響力的活動方案，確保活動主題與整體營銷目標一致。-負...
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企
崗位內(nèi)容：1、負責標準工時庫制定、各機型標準工時制定、人均生產(chǎn)效率模型建立及推廣實施，異常工時分析，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)。2、負責將設(shè)計圖紙轉(zhuǎn)化生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，負責生產(chǎn)線平衡分析及優(yōu)化，設(shè)備、工裝夾具優(yōu)化，多人聯(lián)合操作分析，人機配合操作分析，降本增效專案推進。3產(chǎn)能規(guī)...
