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  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 日照市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 青島市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 濱州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 濰坊市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 聊城市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 棗莊市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 德州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 臨沂市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 泰安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 濟(jì)寧市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 東營市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 煙臺市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 威海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 淄博市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 生鮮店店長

    5-10萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)門店員工的管理、培訓(xùn)及評估并能夠監(jiān)督門店貨品的進(jìn)、銷、存,能夠確保門店人員安排與業(yè)績目標(biāo)的相匹配,并達(dá)成目標(biāo);負(fù)責(zé)所屬品類的產(chǎn)品定位、定編、通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品SKU;通過市場調(diào)研,掌握生鮮產(chǎn)品最新信息,發(fā)現(xiàn)消費(fèi)趨勢與熱點,挖掘特色產(chǎn)品,豐...
  • 天貓運(yùn)營、店長

    7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司淘寶、天貓等網(wǎng)店的日常運(yùn)營、推廣工作;2、負(fù)責(zé)公司店鋪的整體運(yùn)作,定期制定促銷及營銷策劃方案并實施;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名的優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化;4、根據(jù)公司產(chǎn)品特色和網(wǎng)店特點,確定推廣方式,提高店鋪點擊率和瀏覽量;5、能熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)...
  • 店長 相同職位

    10-12萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要崗位職責(zé)]:1. 根據(jù)專賣店年度銷售指標(biāo),統(tǒng)籌制定每月銷售計劃、策略及任務(wù)分配;2. 負(fù)責(zé)專賣店年度費(fèi)用預(yù)算的制定,報分公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行;3. 負(fù)責(zé)專賣店日常店務(wù)管理工作,監(jiān)督、指導(dǎo)專賣店各項工作的順利開展,并提出改善措施,確保指標(biāo)的達(dá)成;4. 負(fù)責(zé)專賣店門店形...
  • 店長 相同職位

    12-18萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)門店的日常管理及對外溝通,配合公司落實各項經(jīng)營政策;2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)制定銷售和零售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓目標(biāo)客戶資源,維護(hù)忠實客戶,完成門店業(yè)績目標(biāo);3. 匯總每日、周、月銷售和零售任務(wù)報表并分析任務(wù)達(dá)成情況; 4. 做好門店員工的培訓(xùn)指導(dǎo)...
  • 直營店店長

    6-10萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.完成上海店面的銷售任務(wù);2.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;3.督促門店的營銷策劃活動開展;4.能有效地提高與幫助商場的銷售,能積極配合店面各種事務(wù),有良好的協(xié)調(diào)能力;5.有團(tuán)隊合作精神,完成并接受公司各項管理要求。任職要求:1.有3-5年的店面銷售經(jīng)驗;2.有3-5年的商...
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