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  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 總經(jīng)理秘書 相同職位

    4-6萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)行程安排以及預(yù)約工作,及時提醒總經(jīng)理的日常行程; 2、負(fù)責(zé)跟隨總經(jīng)理出差駕駛車輛和協(xié)助日常事務(wù)的處理工作; ...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 梧州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 總經(jīng)理(副總指揮)J169...

    18-30萬 | 成都市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、按照集團(tuán)要求:在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院的教學(xué)、科研、財務(wù)、人事、信息化、行政、后勤等各項工作。2、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、干部培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。3、領(lǐng)導(dǎo)和檢查全院科研計劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況,采取有效措施,促進(jìn)科研工作的開展。4、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)院負(fù)擔(dān)的分級...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | 梅州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 教育事業(yè)部_總經(jīng)理秘書

    6-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:-總監(jiān)事務(wù)支持:差旅管理、機(jī)票酒店預(yù)訂、日常相關(guān)事務(wù)安排 -部門辦公環(huán)境支持:工位管理與協(xié)調(diào) -部門日常事務(wù)支持:實習(xí)員工考勤維護(hù)、備件申請、禮品管理、文印管理等 -會務(wù)支持:會議室預(yù)定、會議的協(xié)調(diào)及組織 -文化建設(shè)支持:協(xié)助進(jìn)行部門員工活動(年會、團(tuán)建等)的...
  • 4S店總經(jīng)理

    面議 | 揭陽市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 柳州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 貴港市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好事業(yè)部的日常管理工作;2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制訂事業(yè)部崗位職責(zé)及工作流程;3、負(fù)責(zé)事業(yè)部技術(shù)工程的全面管理工作,及時跟蹤行業(yè)的新產(chǎn)品和創(chuàng)新技術(shù)項目信息;4、負(fù)責(zé)事業(yè)部分管部門費用報銷的審批工作;5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 來賓市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 總經(jīng)理助理(北京)

    20-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理主持4s店的日常經(jīng)營、管理工作,保證營運目標(biāo)的實現(xiàn);2、 根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,結(jié)合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理組織實施4s店年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃;3、 領(lǐng)導(dǎo)下屬各部門的經(jīng)營和管理工作;4、 協(xié)助總經(jīng)理...
  • 4S店總經(jīng)理-廣西

    面議 | 北海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):(1)店端流程、制度貫徹,以及對應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理;(2)店端與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接以及問題處理;(3)負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等;(4)整合城市店鋪資源,通過市場化運作,對店鋪的建設(shè)、運行、維護(hù)提出建設(shè)性方案,拉升價值鏈;(5)搭建平臺,為承...
  • 金融營銷中心總經(jīng)理

    48-84萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、全面管理公司全國金融行業(yè)市場,根據(jù)市場總體情況制定營銷策略; 2、負(fù)責(zé)金融行業(yè)營銷中心業(yè)務(wù)運營及市場拓展,制定金融營銷中心發(fā)展規(guī)劃,完成總部下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo) ; 3、負(fù)責(zé)金融營銷中心團(tuán)隊管理、績效考核、企業(yè)文化建設(shè)等;4、對重點客戶定期回訪、有效溝通,...
  • 總經(jīng)理助理(廣州)

    20-30萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司經(jīng)營戰(zhàn)略,提出業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針及策略。2、負(fù)責(zé)對銷售/售后板塊經(jīng)營工作的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并組織實施銷售/售后工作計劃,引導(dǎo)和控制銷售/售后工作的方向和進(jìn)度。3、分解銷售/售后任務(wù)指標(biāo),監(jiān)督、控制指標(biāo)的運營情況,及時調(diào)整銷售/售后運營...
  • 智慧運維事業(yè)部總經(jīng)理

    36-48萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述1.帶領(lǐng)團(tuán)隊,負(fù)責(zé)富通智慧運維(CloudoorInsight)產(chǎn)品銷售工作;2.分析行業(yè)特點,制定行業(yè)銷售策略及時間計劃3.梳理客戶結(jié)構(gòu),篩選重點客戶,建立聯(lián)系并溝通產(chǎn)品方案;4.梳理渠道名單,選擇重點渠道,建立適合的渠道架構(gòu);5.掌握銷售信息,了解競爭對手動...
  • 副總經(jīng)理/區(qū)域銷售總監(jiān)

    面議 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、參與分公司管理體系建設(shè),組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)外部資源,為部門及分公司運營創(chuàng)造良好條件。2、建立營銷部門經(jīng)營管理制度,負(fù)責(zé)管理公司與銷售相關(guān)的一切業(yè)務(wù)。嚴(yán)格遵循公司商業(yè)準(zhǔn)則開展業(yè)務(wù)活動,管理銷售團(tuán)隊。3、制定各階段工作計劃,組織監(jiān)督、執(zhí)行、實施,確保達(dá)成工作目標(biāo)。...
  • 電力工作部總經(jīng)理

    72-96萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 獨立代領(lǐng)部門完成對接工作,按照公司制度認(rèn)真考評自身的工作業(yè)績,督促個人高效率開展工作;2. 負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)與客戶和合作伙伴的關(guān)系,提高公司電力對接解決方案及市場上占有率。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)解決方案的溝通與交付,完成電力解決方案的商務(wù)工作,包含報價、談判...
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