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  • 會計 相同職位

    10-15萬 | 佛山市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、日常賬務處理,包括但不限于費用模塊、長期資產模塊、供應鏈模塊、稅務模塊等 ; 2、按時出具公司財務報表; 3...
  • 大數據分析工程師

    12-20萬 | 廣州市 | 碩士 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、整理燃料電池系統監控平臺數據,對運營車輛數據進行統計分析;2、維護大數據平臺的數倉模塊和預警模塊,并不斷開發新數據分析需求;3、針對特定車輛進行數據分析,利用機器學習、深度學習進行燃料電池車輛的數據挖掘、性能預測、故障診斷,優化燃料電池系統功能、性能設計;...
  • 仿真工程師

    12-20萬 | 廣州市 | 碩士 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、用仿真軟件對燃料電池系統進行模態、振動沖擊、疲勞強度及壽命仿真分析。2、結合仿真結果,協同設計工程師完成結構優化,并編制仿真報告。3、協同測試工程師完成結構模態、振動測試工作,包括沖擊和振動失效分析、解決方案及驗證等;4、參與編制公司相關仿真分析標準。任職...
  • 財務經理 相同職位

    12-20萬 | 嘉興市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司長三角區域融資工作,參與銀行融資方案的制定以及貸前貸后跟進;2、負責長三角基地日常核算、預算、稅務、成本等財務管理工作,優化財務內控,防范財務風險;3、負責編制和審核公司財務報表,確保其準確性和符合會計準則;4、對接內部業務部門、外部審計單位及政府...
  • 裝配主管

    8-15萬 | 嘉興市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    "1、有5年以上壓力容器和壓力管道施工安裝經驗;2、帶領班組做過多次管道或容器安裝工程;或者熟悉電解槽的組裝和生產過程;3、監控指導生產過程中各個工藝環節的品質,確保按照SOP要求完成作業;4、對生產過程中出現的問題能有效解決;5、前期需要長期駐場" &...
  • 壓力容器設計

    15-30萬 | 無錫市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    三維建模與結構設計使用SolidWorks/AutoCAD/PDMS等軟件完成電解槽、分離裝置、儲氫罐等設備的三維建模及工程圖紙輸出。優化設備布局與結構設計,確保可制造性、可維護性及空間合理性。壓力容器開發負責高壓/低壓容器(如氫氣分離器、堿液循環罐)的力學分析、強度計...
  • 綜合采購工程師

    10-15萬 | 佛山市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.采購項目管理、物料風險統籌;2.成本統籌、友商同行對標分析;3.供應商管理、資料歸檔。任職要求:1.本科及以上學歷,專業不限;2.熟悉采購流程、供應商管理相關知識;3.3年以上采購工作經驗,有供應鏈管理經驗 4.有較強的邏輯思維能力、人際溝通及語言表達能力...
  • 采購工程師 相同職位

    12-18萬 | 佛山市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責品類供應商開發及日常維護;2.具體合同/訂單執行,風險識別并及時處理上報;3.年度及項目降本執行;4.售后不良處理;5.負責品類供應商賬務處理;6.其他領導安排事宜。任職要求:1.本科及以上學歷,專業不限;2.熟悉采購流程、供應商管理相關知識;3.3年...
  • 技術經理 相同職位

    30-40萬 | 嘉興市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    "職責描述:1. 兼任部門經理,參與團隊人員的搭建和招聘,負責團隊培養和跨區域管理;2.協助項目經理負責開發項目實施和具體展開(堿性電解水制氫系統以及PEM電解水制氫系統的研發和集成項目,電解槽開發項目);3.負責與客戶的技術對接,完成客戶端匹配,定義系統層面的...
  • 工藝管道工程師

    15-25萬 | 無錫市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    核心職責三維建模與設計使用PDMS、AutoCAD Plant 3D、SolidWorks或SP3D等軟件,完成電解水制氫系統的管道、設備及附屬設施的三維建模。根據工藝流程圖(P&ID)和管道儀表規范,優化管道布局,確保符合工藝要求和安全標準(如ASME B31....
  • 機修工

    5-9萬 | 湖州市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責廠區動力設備設施的運行操作;2、負責廠區動力設備設施日常巡檢,保障正常生產;3、負責對動力設備設施故障檢修處理;4、負責對設備問題點進行總結分析,提出優化初步方案;5、需倒班巡檢,應急處理緊急故障,保障正常生產;6、負責區域6S管理。
  • 業財BP

    5-9萬 | 湖州市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    1、 具備相關的財務專業理論知識;2、 具有鋰電或制造業相關工作經驗,有營銷或成本的業財BP人員優先;3、 具有愛崗敬業、吃苦耐勞精神;4、 具備較強的溝通和學習能力;5、 性格可偏外向,工作要有激情,要具備快速融入團隊的能力;具有制造業預算或成本管理工作經驗優先;
  • 區域經理 相同職位

    9-13萬 | 湖州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位內容:1. 主要負責天能鋰電產品的銷售及推廣業務,經銷商渠道管理、招商。2. 跟蹤市場動態,并針對市場情況制定相應的發展計劃3. 搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進業務拓展任職要求:1. 具備區域經理或相關行業工作經驗2. 熟悉銷售流程及團隊管理,并具有營銷推...
  • 成本會計/成本主管

    10-15萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.成本核算與分析:完善成本計算維度與模型,準確反應真實成本狀況,規范成本各環節流程,按時準確提供成本數據,并能分析成本水平與異常點;2.深入挖掘金蝶云星空ERP軟件財務流程優化點與管控點,規范業務流程,為成本管理提供有力依據支撐;3.成本降本與管控推動實施;...
  • 成本主管 相同職位

    10-15萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.成本核算與分析:完善成本計算維度與模型,準確反應真實成本狀況,規范成本各環節流程,按時準確提供成本數據,并能分析成本水平與異常點;2.深入挖掘金蝶云星空ERP軟件財務流程優化點與管控點,規范業務流程,為成本管理提供有力依據支撐;3.成本降本與管控推動實施;...
  • 銷售(湖州)

    8-15萬 | 湖州市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、擁有光伏太陽組件BOM物料銷售1年以上工作經驗,其次擁有光伏領域其他銷售經驗;2、負責復合材料邊框的市場、銷售開發;3、負責開拓并維護組件客戶關系,處理好終端電力公司、電力設計院、行業協會等相關方關系,促進業務合作,確保項目完成;崗位要求:1、性格外向,具...
  • 銷售(常州)

    8-15萬 | 常州市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、擁有光伏太陽組件BOM物料銷售1年以上工作經驗,其次擁有光伏領域其他銷售經驗;2、負責復合材料邊框的市場、銷售開發;3、負責開拓并維護組件客戶關系,處理好終端電力公司、電力設計院、行業協會等相關方關系,促進業務合作,確保項目完成;崗位要求:1、性格外向,具...
  • 支架銷售

    10-15萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、銷售:積極開拓地面電站、集中式電站、工商屋頂光伏支架類項目的市場開拓;對接并做有效的項目管理;對接EPC總包、設計院等單位進行拜訪溝通,形成有效的信息反饋。2、調研:對產品在新行業應用方向做可行性調研和分析,對開發過程中的關鍵點、成本收益市場政策,行業動態...
  • 績效經理 相同職位

    15-30萬 | 北京-豐臺區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    1.績效管理(1)組織績效管理:負責制定集團總部各部門、子公司的組織績效考核目標與考核標準,構建完善組織績效指標庫,負責績效責任書的制定與簽署,明確組織績效考核工具、考核流程、考核應用機制等有關管理辦法,組織考核工作的落地實施。 (2)個人績效管理:負責組織集團總部各部...
  • 組織發展經理 相同職位

    20-30萬 | 北京-豐臺區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

    (1)人力資源規劃:根據集團發展戰略,分析組織機構設置情況,結合行業實踐并與集團自身情況,制定集團人力資源戰略規劃及組織發展規劃。 2.組織設計(1)組織架構與管控調整:根據集團的發展戰略,為集團及子公司的組織架構規劃與設置提供改進方案,負責及時調整組織架構,清晰劃分...
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