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崗位職責:工作職責：1.根據(jù)公司培訓體系、課程體系、學分制方案、實施學習平臺的功能配置。2.實施相關(guān)學習任務的推送、跟蹤。3.落實學習平臺活動的實施。4.應用學習平臺，配合實體培訓項目運作。5.按要求完成課件制作，實現(xiàn)平臺開發(fā)需求。6.開發(fā)系統(tǒng)培訓相關(guān)報表，開展培訓數(shù)據(jù)...
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1、大專以上學歷，專業(yè)不限；2、對低壓電器有一定的了解，有獨立開發(fā)項目的能力；3、有充電樁客戶資源，對充電樁行業(yè)有一定的了解；4、良好的語言表達及溝通能力，有較強的學習能力和責任心，勤奮能吃苦，良好的團隊合作意識；
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職責描述：1、負責所在區(qū)域的經(jīng)營管理和新業(yè)務拓展工作；2、負責區(qū)域內(nèi)實體門店的開發(fā)、規(guī)劃，做好區(qū)域店面的規(guī)劃布局；3、負責區(qū)域內(nèi)會員發(fā)展、銷售業(yè)務開展等工作；4、對下屬門店的日常經(jīng)營進行監(jiān)督及指導，確保區(qū)域銷售績效的達成；5、負責區(qū)域內(nèi)外聯(lián)工作的順利開展，開發(fā)異業(yè)合作資...
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1、大專以上學歷，專業(yè)不限；2、對低壓電器有一定的了解，有獨立開發(fā)項目的能力；3、有充電樁客戶資源，對充電樁行業(yè)有一定的了解；4、良好的語言表達及溝通能力，有較強的學習能力和責任心，勤奮能吃苦，良好的團隊合作意識；
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職責描述：1、根據(jù)內(nèi)外部對質(zhì)量的要求，制定并修改現(xiàn)場質(zhì)量標準，并定期進行評審；2、主導生產(chǎn)過程質(zhì)量改善活動，推動相關(guān)部門持續(xù)改進質(zhì)量，實行PDCA循環(huán)；3、協(xié)助QCC小組并提供方法制定品質(zhì)小組活動，并有序的推行品質(zhì)改善；4、定期評估質(zhì)量管理方法及統(tǒng)計技術(shù)應用的有效性；5...
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成本會計
相同職位
6-8萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、會計、財務管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；2、中級會計師，通過注冊會計師考試的優(yōu)先；3、5年以上工作經(jīng)驗，其中制造業(yè)企業(yè)成本會計崗工作經(jīng)驗3年以上；4、具有較好的組織協(xié)調(diào)和文字表達能力。
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企
1、面向全國負責區(qū)域城市的市場開拓，建立合作渠道，落實合作協(xié)議2、進行區(qū)域品牌推廣，落實營銷活動3、掌握市場動態(tài)，調(diào)整營銷策略任職要求：1、專科以上學歷，專業(yè)不限，30歲以下；2、3-5年策劃或渠道經(jīng)理經(jīng)驗，具有旅游或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷地推經(jīng)驗尤佳；3、較強的公關(guān)協(xié)調(diào)能力和...
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企
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；2、對低壓電器有一定的了解，有獨立開發(fā)項目的能力；3、有充電樁客戶資源，對充電樁行業(yè)有一定的了解；4、良好的語言表達及溝通能力，有較強的學習能力和責任心，勤奮能吃苦，良好的團隊合作意識；
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崗位職責:工作職責：1.根據(jù)指定的課程設計方向，組織相關(guān)人員參與課程開發(fā)設計；2.建立并維護課程庫，進行新開發(fā)、引入課程的類別歸并、層級劃分、學分核定；3.擬訂課程授權(quán)標準；4.實施課程授權(quán)工作，并維護課程授權(quán)記錄。任職資格:任職資格：1.碩士研究生及以上學歷；2.3年...
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酒店管家
2-5萬 | 溫州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1.為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理房間預訂、解答問詢等；2.服務掌握酒店實時房態(tài)，合理進行流量控制，做到收益最大化，并處理需要特殊安排的訂房；3.負責抽查客房質(zhì)量，及時反饋信息客房經(jīng)理，落實改進情況；4.負責前臺設施設備的管理工作，并對前臺消耗品進行盤點機編...
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人事部主管
5-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 28-40歲左右 工作認真負責 簡歷請附加個人彩色頭像工作時間：周一~周五：9:00-17：00，周六：9:30~15:30 做六休一；1.負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培...
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酒店管家
2-5萬 | 大理州 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責】1.為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理房間預訂、解答問詢等；2.服務掌握酒店實時房態(tài)，合理進行流量控制，做到收益最大化，并處理需要特殊安排的訂房；3.負責抽查客房質(zhì)量，及時反饋信息客房經(jīng)理，落實改進情況；4.負責前臺設施設備的管理工作，并對前臺消耗品進行盤點機編...
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美容店長
10-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
身高165-170 形象佳 皮膚白皙靚麗 有店長經(jīng)驗或者從事美容行業(yè) 能帶領(lǐng)團隊獨立經(jīng)營管理維系客戶 完成公司交給的經(jīng)營目標 年薪10-25萬 1、...
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企
1. 負責公司測試團隊的人員招聘和日常管理；2. 負責公司軟件產(chǎn)品的交付質(zhì)量；3. 負責與產(chǎn)品團隊，開發(fā)團隊的溝通、協(xié)調(diào)，明確測試目標，制定測試任務，協(xié)調(diào)測試資源，確保順利交付軟件產(chǎn)品；4. 負責軟件測試過程優(yōu)化與改進，指導、跟蹤、控制項目測試過程。任職資格：1. 正規(guī)...
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企
崗位職責:工作職責：1.收集并掌握各類培訓課程、服務供應商信息，維護和保持與供應商的信息交流。2.組織實施常規(guī)培訓3.組織完成培訓跟蹤和反饋4.落實培訓檔案的歸檔報備5.對各條線部門提供日常培訓支持6.組織實施培訓相關(guān)的考試和調(diào)研任職資格:任職資格：1.碩士研究生及以上...
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服務顧問/SA
7-10萬 | 福州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 有效貫徹公司的各類服務策略，完成各項服務指標；2、 負責來店客戶的售后服務接待工作，并按照流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值業(yè)務等咨詢及辦理；3、 負責修理過程的溝通與質(zhì)量把關(guān)；4、 負責向客戶交送車輛，并結(jié)清相關(guān)賬款；5、 建立并完善客戶及車輛檔案，并...
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職責描述：1、負責所在大區(qū)的經(jīng)營管理和新業(yè)務拓展工作；2、負責大區(qū)內(nèi)實體門店的開發(fā)、規(guī)劃，做好區(qū)域店面的規(guī)劃布局；3、負責大區(qū)內(nèi)會員發(fā)展、銷售業(yè)務開展等工作；4、對下屬區(qū)域的日常經(jīng)營進行監(jiān)督及指導，確保大區(qū)銷售績效的達成；5、負責大區(qū)內(nèi)外聯(lián)工作的順利開展，開發(fā)異業(yè)合作資...
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崗位職責：1、負責收集整理國家對房地產(chǎn)行業(yè)的指導性意見、政策、法規(guī)及各類數(shù)據(jù)，及時向公司提出項目建設建議，組織撰寫房地產(chǎn)市場動態(tài)。2、熟悉項目所在地政府對房地產(chǎn)項目的各種開發(fā)費用征收標準。3、負責組織公司向政府部門申報項目建設計劃及各級發(fā)改委項目立項審批工作。4、負責組...
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企
職責描述：1、根據(jù)公司現(xiàn)有工藝情況，提出新方法/新工藝，制定改進方法并實施；2、負責新工藝的研究、開發(fā)、導入和推廣工作，及相應的技術(shù)標準制定；3、協(xié)助新材料、新產(chǎn)品工程變更的工藝評估和操作文件化，及時解決導入、推廣過程中出現(xiàn)的工藝問題；4、協(xié)助新引進設備的工藝評估，及時...
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樁基負責人
7-18萬 | 蘇州市 | 初中 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、具備樁基檢測相應的檢測上崗證，如：靜載試驗、小應變、復合地基等2、有樁基檢測主管經(jīng)驗優(yōu)先錄取3、具備現(xiàn)場檢測工作協(xié)調(diào)能力，會編寫檢測方案4、溝通能力強、團隊意識強任職要求：
