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  • COE總經(jīng)理/副總裁

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:熟悉人力資源全模塊,具備薪酬績效體系框架,有長期激勵經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉薪酬體系,上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉組織發(fā)展,人才發(fā)展,具備干部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有金融背景,互聯(lián)網(wǎng)背景,互聯(lián)網(wǎng)金融背景優(yōu)先。
  • 硬件工程師 相同職位

    10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目的要求,完成符合產(chǎn)品功能、性能要求和質(zhì)量要求的硬件產(chǎn)品;2負(fù)責(zé)原理圖、PCB的設(shè)計(jì)工作;3負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)各階段硬件的調(diào)試、性能測試和改進(jìn);4負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量控制;5負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)文檔編制。任職要求:1、電子信息相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷...
  • 營銷策劃主管 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、開展項(xiàng)目前期調(diào)研和前期策劃工作,進(jìn)行項(xiàng)目基礎(chǔ)狀況研究、市場分析、競爭對手分析及政策分析;2、根據(jù)公司文旅及地產(chǎn)項(xiàng)目的市場推廣計(jì)劃和方案,組織和策劃相應(yīng)的宣傳文字和報(bào)告;3、負(fù)責(zé)新聞、微博、郵件、論壇等多種網(wǎng)絡(luò)推廣形式的文案撰寫;4、協(xié)助開展并跟進(jìn)大型營銷活...
  • IDC運(yùn)維工程師

    12-15萬 | 廈門市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)超算中心運(yùn)維支持,包括技術(shù)性故障排查/軟件安裝配置/設(shè)備硬件故障或基礎(chǔ)性資源提供。 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心IT設(shè)備部署和管理;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心服務(wù)器日常運(yùn)維,包括:操作系統(tǒng)安裝和配置、 設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和性能監(jiān)控,操作系統(tǒng)層常見故障診斷和恢復(fù);4、安裝Linux...
  • 人力資源總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:有1千人以上人員管理經(jīng)驗(yàn),管理范圍Cover全國城市優(yōu)先;具備金融行業(yè)背景,可以接受短期出差;招聘+績效+薪酬強(qiáng)項(xiàng),組織發(fā)展等;情商高,溝通能力強(qiáng)。
  • 集團(tuán)資金經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)集團(tuán)公司年度運(yùn)營目標(biāo)和全面預(yù)算,預(yù)測集團(tuán)公司資金計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司的對外資金統(tǒng)存、統(tǒng)貸、統(tǒng)借、統(tǒng)還工作;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行關(guān)系,辦理銀行授信、信用評級工作;4、 拓展集團(tuán)公司融資渠道,籌集集團(tuán)公司運(yùn)營所需資金和償還貸款;5、負(fù)責(zé)降低融資成本,提高資...
  • 經(jīng)營策劃崗

    7-10萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 組織策劃全年社區(qū)經(jīng)營活動主題,策劃熱點(diǎn)話題及活動,打造“潤樂居”品牌。 2、 對內(nèi)容進(jìn)行篩選分層,使優(yōu)質(zhì)內(nèi)容得到充分曝光,把合適的內(nèi)容推薦感興趣的用戶; 3、 積極與用戶互動,挖掘潛力及核心用戶,促成用戶轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)重度社群粉絲,對業(yè)主習(xí)慣進(jìn)行分析并分享給...
  • 招生宣傳專員

    8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 協(xié)助招生宣傳部主任負(fù)責(zé)招生工作,做好學(xué)年招生計(jì)劃、招生宣傳,完善招生獎勵政策和部門管理制度。2. 建立完善的招生網(wǎng)點(diǎn)和招生代理,開拓招生市場,拓寬招生渠道、創(chuàng)新招生方法,確保學(xué)年(學(xué)期)招生任務(wù)達(dá)標(biāo)。3. 負(fù)責(zé)學(xué)校的對外宣傳工作,深入了解學(xué)校的教育教學(xué)情...
  • 櫥衣柜產(chǎn)品總監(jiān)

    面議 | | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持; 2、櫥柜/衣柜產(chǎn)品體系的建設(shè)和完善; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良; 4、建立櫥柜/衣柜上樣標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)材質(zhì)、款式、名稱等; 5、新產(chǎn)品包裝(設(shè)計(jì)理念、功能細(xì)化)與推廣; 6、組織銷售的技...
  • 集團(tuán)總賬報(bào)表專員

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、集團(tuán)財(cái)務(wù)流程及制度的建設(shè)與完善;2、集團(tuán)合并報(bào)表的統(tǒng)籌與編制;3、集團(tuán)層面會計(jì)政策的完善與修改以及會計(jì)核算業(yè)務(wù)的規(guī)范及方案出具;4、對成員企業(yè)財(cái)務(wù)流程執(zhí)行與會計(jì)業(yè)務(wù)處理指導(dǎo)與檢查,對潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識別和監(jiān)督。任職要求:1、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅法、風(fēng)險(xiǎn)管...
  • 人力資源專員(天津)

    5-8萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話面試及現(xiàn)場面試安排;2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理,數(shù)據(jù)分析等;3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理(入離職、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正等);4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等;5、負(fù)責(zé)日常行政工作(文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等);6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:1、1年以上...
  • 人力資源總監(jiān)-小額貸端

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有金融背景,優(yōu)先考慮普惠金融方面的金融背景,比如小額貸款類型公司等;招聘+績效經(jīng)驗(yàn)豐富者;可以接受出差;
  • 大客戶銷售(天津)

    8-16萬 | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、根據(jù)銷售業(yè)績指標(biāo),完成重點(diǎn)客戶的開拓,引導(dǎo)客戶開展稅務(wù)籌劃活動;2、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、客戶邀約及接待、談判等;3、跟進(jìn)項(xiàng)目管理各流程環(huán)節(jié),確保服務(wù)如期履行;4、根據(jù)客戶需求制定推薦方案,擬定各類商務(wù)文件;5、負(fù)責(zé)合同應(yīng)收款項(xiàng)的回收及客戶服務(wù)問題的協(xié)調(diào)...
  • 信息安全經(jīng)理

    23-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、保障系統(tǒng)核心設(shè)備、服務(wù)器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,優(yōu)化安全配置以提高其安全水平2、設(shè)計(jì)和制定公司IT管理(計(jì)算機(jī)系統(tǒng),網(wǎng)絡(luò),安全等)和安全服務(wù)的各種解決方案3、負(fù)責(zé)公司其他信息安全服務(wù)相關(guān)技術(shù)支持工作和實(shí)施工作4、協(xié)助負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的信...
  • 集團(tuán)預(yù)算管理經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算制度的制定和完善,財(cái)務(wù)分析體系的建立與完善; 2、全面預(yù)算管理,包括預(yù)算的編制與審核、預(yù)算跟蹤與分析、滾動預(yù)測等;3、指導(dǎo)和監(jiān)督成員企業(yè)日常預(yù)算分析工作,逐步構(gòu)建起全...
  • JAVA開發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品、交易平臺的開發(fā)與維護(hù);2、配合參與應(yīng)用的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求分析;3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù);4、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和預(yù)研 任職要求:1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上基于Java/J2EE開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用j...
  • 區(qū)域銷售工程師

    6-10萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域電子行業(yè)項(xiàng)目以及更換型市場的開發(fā)和客服維護(hù);2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品推廣,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪所轄客戶,建立客戶檔案;4、把握行業(yè)的動態(tài),定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告;5、做好銷售合同的簽訂、履行...
  • C++/java 開發(fā)

    面議 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    C++/java 開發(fā)(人工智能方面,多媒體圖像處理)Bachelors or Masters degree in CS, EE, or related-1+ years of experience software development or testing rel...
  • 產(chǎn)品專員 相同職位

    5-7萬 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)搜索文獻(xiàn),起草、審核各類合同、備忘錄、協(xié)議。2.負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判,撰寫方案,參與引進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格商務(wù)談判。3.負(fù)責(zé)提供合同各階段執(zhí)行信息。4.負(fù)責(zé)合作伙伴的日常溝通和協(xié)調(diào)。5.負(fù)責(zé)了解并跟蹤相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)配置、成本構(gòu)成及變化、相應(yīng)市場價(jià)格情況。6....
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 西雙版納州 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃并督促執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)建立及健全人力資源和行政等各項(xiàng)規(guī)章制度;3.負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)工作,建立核心人才庫儲備機(jī)制;4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司薪酬福利制度,完善激勵機(jī)制;5.負(fù)責(zé)各類人力資源分析報(bào)告的完成;6.負(fù)責(zé)年度人力資源預(yù)測...
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