-
企
招聘專員
相同職位
面議 | 滁州市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
1、全面負責公司人員的招聘工作；2、開發、維護、分析、優化各類招聘渠道，確保招聘渠道有效滿足公司的用人需求，并利用各種招聘渠道發布招聘需求，更新招聘職位；3、執行簡歷篩選、溝通、邀約、面試、錄用等招聘工作；4、完成領導交辦的其他工作。
-
企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
工作職責： 1、依據公司組織架構及業務部門用人需求，制定并實施招聘計劃，完成招聘目標； 2、擬定招聘方案，組織實施各類招聘活動； 3、評估招聘效果；擬定相應的修改措施； 4、協助各部門完成面試及錄用工作，規范招聘流程； 5、領導交辦的其他工作。 任職資格要求： 1、人力...
-
企
職責描述：1、負責招聘渠道的開發及維護，通過各種渠道及時招聘符合崗位要求的各類人才以保證公司的正常運行；2、參與公司年度人力資源規劃，有效了解公司和各部門的業務發展對人才的需求，有效組織年度人力資源規劃的分解和落實；3、負責公司各類崗位的招聘實施工作，確保在規定周期內達...
-
企
招聘專員/培訓專員
7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、協助上級與各用人部門溝通，確認招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作；能夠提出開發招聘新渠道的合理化建議；3、獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作；4、協助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
-
企
人事招聘專員
面議 | 嘉興市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘...
-
企
招聘專員
相同職位
8-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
主要崗位職責 Key Position Responsibilities：1.負責確定及修改崗位說明書；2.及時發布招聘信息，維護招聘網站；3.積極執行招聘計劃，負責招聘職位的簡歷篩選4.負責與候選人聯系并進行意向溝通，組織面試安排；5.負責與獵頭方合作，并進行三方有效...
-
企
招聘專員
相同職位
面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
Primary Purpose and Overall ive of the Job (to be defined in only one sentence):?Be a communicator and an enthusiastic generalist who c...
-
企
資深招聘專員
面議 | 廣州市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、專業人員職位，能夠單獨全面負責公司全流程招聘工作；2、負責招聘渠道的拓展、更新和維護；3、實施招聘工作，撰寫及發布招聘廣告、進行簡歷篩選、邀約、做好初試考核及復試的安排；4、維護公司招聘系統，建立和管理公司人才儲備資料庫；5、領導安排的其他相關工作。崗位要...
-
企
招聘專員
相同職位
4-6萬 | 南昌市 | 中技 | 無經驗
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
技能要求：
招聘，員工關系
崗位職責：
1、熟悉公司各廠區招聘情況、特點，對應聘人員提出的相關問題進行解答；
1、通過各種渠道（比如媒體、網絡）發布各工廠招聘信息并邀約進行面試；
2、對面試人員做好面試跟蹤和接待工作；
3、跟蹤并安撫好入職員工各方面情況，并...
-
企
招聘專員5k
5-7萬 | 成都市 | 大專 | 無經驗
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
要求
1、大專以上學歷，23-38歲。有一年以上招聘、銷售工作經驗等；
2、具有良好的溝通能力、較強 邏輯思維能力，熟練使用office辦公軟件；
3、耐心、細致、有責任心，有良好的團隊合作精神。
崗位內容：
1、主負責人才的篩選、對于求職...
-
企
崗位職責：1、 維護、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、 根據JD篩選、推薦簡歷，協調面試官、候選人溝通 ；3、 負責跟進面試安排、面試反饋等招聘整體流程 ；4、完成招聘任務，做招聘分析；5、 參與負責人力資源相關工作（內部推薦、培訓、校園招聘等）的相關工作 。任...
-
企
崗位職責：1、根據現有業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇...
-
企
1、 協助上級與各用人部門溝通，確認招聘需求，制定階段性招聘計劃，并積極推動實施；2、 獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作；能夠提出開發招聘新渠道的合理化建議；3、 獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作；4、 協助上級做好中層及以上崗位的簡歷篩選...
-
企
崗位職責：1、根據現有業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷，對簡歷進行分類、篩選及電話溝通；3、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇...
-
企
招聘專員
相同職位
面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、根據月度具體招聘任務，選擇有效的招聘渠道并組織實施；2、根據具體招聘崗位確認招聘信息，發布招聘廣告；3、負責簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；4、負責對各招聘渠道進行維護與評估，開發與優化各種人員甄選方法與手段；5、負責參與領導交辦的其他項目性工作...
-
企
【崗位職責】：1、負責公司的人才招聘工作；2、統籌招聘渠道實施規劃、發展、維護、拓展；3、招聘為主（工作占比70%），并輔助完成員工關系模塊工作； 【任職要求】：1、專業不限，統招本科（必須為二本）及以上學歷；2、2年以上招聘工作經驗，具有工程類崗位招聘經驗優先；3、熟...
-
企
招聘專員/助理
6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
公司/行業：上市公司，專注于為世界五百強及大型歐美外資企業提供專業IT技術服務上班時間：做五休二，較彈性工作制職責：1、收集用人部門招聘需求，完成新增或補員需求；2、跟進從招聘前端到新員工入職管理的整個招聘過程；3、開拓上海本地校園招聘渠道并進行后期校園宣講及學生招聘工...
-
獵
招聘專員
相同職位
10-20萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發布于：2020-01-17 | 投遞后：10天內反饋
主要職責：
1. 負責員工招聘工作的開展以及進度的控制、面試測評；
2. 負責職員招聘工作的初步篩選、面試、背景調查等事項；
3. 負責公司內部的人才招聘工作；
4. 負責招聘渠道的開發、維護、拓展及優化；
5. 負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密...
-
獵
招聘專員
相同職位
6-15萬 | 成都市 | 高中 | 無經驗
發布于：2019-12-12 | 投遞后：10天內反饋
通過線上線下的渠道做招聘工作。
1、熟練掌握各類產品，熟記咨詢話術，確保提供專業的咨詢服務；
2、熱情、用心服務網絡和現場咨詢的群眾，獲取信任，獲取有效信息
3、對于已有的有效信息應做到心中有數，在適當的節點跟進，實現轉化報名；
4、系統收集和整理生源，形成個人...
-
獵
招聘專員
相同職位
10-20萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發布于：2019-03-07 | 投遞后：10天內反饋
招聘專員
主要負責銷售類人員招聘
要求英語能交流，豐富的銷售人員招聘經驗，能獨立開展面試，了解銷售累職位的運營模式
感興趣請發簡歷到1011272906@qq.com
