色综合伊人丁香五月桃花婷婷,少妇精品视频一区二区三区,7777奇米

企

24-36萬(wàn) | | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、可靠性管理（1）對(duì) BOM 材料進(jìn)行監(jiān)督管理，預(yù)防 BOM 材料發(fā)生異常，提升整體質(zhì)量穩(wěn)定性；（2）組織集團(tuán) ECCB 例會(huì)，依照《ECCB 管理規(guī)定》進(jìn)行工程變更的監(jiān)督和審查。2、標(biāo)準(zhǔn)管理（1）制定供應(yīng)商和原材料管理標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況；（2）對(duì)標(biāo)行業(yè)及各...

企

技術(shù)支持高級(jí)工程師

12-18萬(wàn) | 徐州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇中潤(rùn)光能科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司光伏組件產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及銷售訂單評(píng)審工作；3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品配置、產(chǎn)品選型和報(bào)價(jià)、方案編制、圖紙等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)對(duì)外客戶技術(shù)交流、對(duì)內(nèi)對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，電力電子及相關(guān)專...

企

絲網(wǎng)工藝高級(jí)工程師

14-19萬(wàn) | 徐州市 | 中專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇中潤(rùn)光能科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工程師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、材料及工藝導(dǎo)入后期車(chē)間生產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)的解決及改善；2.分析解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,并對(duì)主要不良進(jìn)行改善，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝流程進(jìn)行優(yōu)化3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工序SOP的編寫(xiě)與修訂、審核與完善，對(duì)下屬進(jìn)行工藝指導(dǎo)，提高下屬的技能水平；4.配合工藝主管推動(dòng)部門(mén)關(guān)鍵技...

企

產(chǎn)品研發(fā)高級(jí)工程師/主任

12-22萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)組件新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、成本核算、提效降本、測(cè)試認(rèn)證、圖紙文件等技術(shù)資料的制定、2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的樣品測(cè)試、小中試等開(kāi)發(fā)過(guò)程，工藝持續(xù)優(yōu)化、工裝的開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等。3、及時(shí)了解新產(chǎn)品新技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)發(fā)展方向4、針對(duì)前沿產(chǎn)品，需進(jìn)行不同組件版...

企

工藝高級(jí)工程師/主管

18-24萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)有效解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類技術(shù)工藝問(wèn)題2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各道工序工藝參數(shù)的日常點(diǎn)檢，更改，確保電池生產(chǎn)線的效率穩(wěn)定性；3. 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的提出與落實(shí)，試樣報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告、改善報(bào)告、異常報(bào)告的編寫(xiě)；4. 控制工藝成本并定期分析；5....

企

工藝工程師/高級(jí)工程師

18-24萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電鍍新工藝、新技術(shù)的推廣工作；2、負(fù)責(zé)微粉的質(zhì)量管控及持續(xù)改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)微粉質(zhì)量管控文件編制及修訂；4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)、工藝記錄，出具數(shù)據(jù)報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告。

企

研發(fā)高級(jí)工程師-硅材料

22-36萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、開(kāi)展硅料應(yīng)用與處理的技術(shù)、工藝以及相關(guān)設(shè)備、材料的研發(fā)2、跟蹤硅料應(yīng)用與處理的先進(jìn)技術(shù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋應(yīng)對(duì)3、參與或協(xié)助完成與晶體生長(zhǎng)相關(guān)的一體化技術(shù)轉(zhuǎn)移工作4、公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)

企

晶體生長(zhǎng)研發(fā)工程師/高級(jí)工...

22-42萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、開(kāi)展晶體硅生長(zhǎng)的技術(shù)、工藝以及相關(guān)設(shè)備、材料的研發(fā)2、跟蹤晶體生長(zhǎng)前沿技術(shù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋應(yīng)對(duì)3、參與或協(xié)助完成與晶體生長(zhǎng)相關(guān)的一體化技術(shù)轉(zhuǎn)移工作4、公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)要求：1.本科及以上學(xué)歷；無(wú)機(jī)材料及物理、化學(xué)專業(yè)；2.擁有研發(fā)項(xiàng)目或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3....

企

熱場(chǎng)設(shè)計(jì)主任/高級(jí)工程師（...

24-36萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、參與開(kāi)展晶體生長(zhǎng)的熱場(chǎng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作；2、跟蹤晶體生長(zhǎng)前沿技術(shù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋應(yīng)對(duì)；3、參與或協(xié)助完成與晶體生長(zhǎng)相關(guān)的一體化技術(shù)轉(zhuǎn)移工作；4、理論功底強(qiáng)，喜歡技術(shù)鉆研，學(xué)習(xí)能力好；5、掌握ANSYS、CGSIM、COMSOL等計(jì)算模擬軟件的使用。有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，...

企

機(jī)電高級(jí)工程師（晶體方向）

19-30萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)研發(fā)試驗(yàn)線、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng)工作2、對(duì)接動(dòng)力部門(mén)，協(xié)助完成試驗(yàn)線整體機(jī)電、外圍保障供給的正常運(yùn)行3、對(duì)接工程部門(mén)，協(xié)助保障在建、新建研發(fā)區(qū)域的順利完工以及后續(xù)維護(hù)4、對(duì)接設(shè)備部門(mén)，協(xié)助保障各類研發(fā)設(shè)備的順利進(jìn)場(chǎng)、安裝、二次配及調(diào)試等工作

企

暖通高級(jí)工程師

20-25萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.建設(shè)期設(shè)計(jì)圖紙審核，施工進(jìn)度及質(zhì)量跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題對(duì)接，系統(tǒng)竣工驗(yàn)收；2.進(jìn)行人員管理、技術(shù)培訓(xùn)及設(shè)備運(yùn)行技術(shù)優(yōu)化與管理，各系統(tǒng)SOP文件及機(jī)房安全管理制度建立完善；3.系統(tǒng)委外保養(yǎng)技術(shù)方案審核及廠商對(duì)接，系統(tǒng)設(shè)備異常分析與處理；4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)各動(dòng)力系統(tǒng)及各專...

企

氣化高級(jí)工程師

20-25萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.建設(shè)期設(shè)計(jì)圖紙審核，施工進(jìn)度及質(zhì)量跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題對(duì)接，系統(tǒng)竣工驗(yàn)收；2.進(jìn)行人員管理、技術(shù)培訓(xùn)及設(shè)備運(yùn)行技術(shù)優(yōu)化與管理，各系統(tǒng)SOP文件及機(jī)房安全管理制度建立完善；3.系統(tǒng)委外保養(yǎng)技術(shù)方案審核及廠商對(duì)接，系統(tǒng)設(shè)備異常分析與處理；4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)各動(dòng)力系統(tǒng)及各專...

企

氣化高級(jí)工程師/項(xiàng)目經(jīng)理

26-36萬(wàn) | 寧波市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.建設(shè)期設(shè)計(jì)圖紙審核，施工進(jìn)度及質(zhì)量跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題對(duì)接，系統(tǒng)竣工驗(yàn)收，2.進(jìn)行人員管理、技術(shù)培訓(xùn)及設(shè)備運(yùn)行技術(shù)優(yōu)化與管理，各系統(tǒng)SOP文件及機(jī)房安全管理制度建立完善3.系統(tǒng)委外保養(yǎng)技術(shù)方案畝核及廠商對(duì)接，系統(tǒng)設(shè)備異常分析與處理4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)各動(dòng)力系統(tǒng)及各專業(yè)人...

企

IE高級(jí)工程師

12-16萬(wàn) | 滁州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東方日升新能源股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、調(diào)查整理車(chē)間工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，依據(jù)核算產(chǎn)能數(shù)據(jù)及人力預(yù)估等；2、推動(dòng)車(chē)間線上及輔助部門(mén)人員優(yōu)化，制定更新基地人力編制；3、組織推進(jìn)基地現(xiàn)場(chǎng)改善（6S、動(dòng)作改善等），協(xié)助制定相關(guān)方案文件；4、協(xié)助輸出事業(yè)部相關(guān)報(bào)告（經(jīng)營(yíng)分析月報(bào)、月度成本分析報(bào)、基地月度KPI評(píng)...

企

制程整合部電池、組件高級(jí)工...

30-36萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

新疆中部合盛硅業(yè)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)各工序KPI指標(biāo)達(dá)成及推動(dòng)；人員管理：負(fù)責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo)，并建立考核機(jī)制及人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制；現(xiàn)場(chǎng)管理：針對(duì)負(fù)責(zé)人工序異常及變化，合理安排人員進(jìn)行分析改善，維護(hù)指標(biāo)穩(wěn)定。2、標(biāo)準(zhǔn)化管理：建立各工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)化、操作目視化、管理標(biāo)準(zhǔn)化；技術(shù)攻關(guān)：...

企

EHS高級(jí)工程師

24-36萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

無(wú)錫博達(dá)新能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、安全管理：安全培訓(xùn)，安全檢查，勞保用品管理，?；饭芾?，施工管理，EHS臺(tái)賬管理。2、環(huán)境管理：負(fù)責(zé)危廢倉(cāng)庫(kù)的日常安全管理工作；廢水、廢氣處置設(shè)施日常運(yùn)行安全檢查。3、職業(yè)健康管理：建立職業(yè)健康安全管理檔案，定期組織員工進(jìn)行崗前、崗中、離崗體檢工作。4.、E...

企

電氣一次設(shè)計(jì)高級(jí)工程師

16-20萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

常州天合智慧能源工程有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)110kV及以下電壓等級(jí)光伏電站、風(fēng)電場(chǎng)及配套升壓站等電氣一次專業(yè)設(shè)計(jì)工作；2、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織下開(kāi)展設(shè)計(jì)工作，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書(shū)、可研、施工圖等相關(guān)電氣一次設(shè)計(jì)內(nèi)容；3、收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，踏勘現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)及技術(shù)支持工作；任職...

企

氣化高級(jí)工程師/主管

12-24萬(wàn) | 梧州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江西沐邦高科股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新車(chē)間工程項(xiàng)目管理，對(duì)安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行跟蹤并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與車(chē)間設(shè)備、工藝對(duì)接，與總包，土建和氣化專業(yè)分包對(duì)接2.負(fù)責(zé)大宗氣體(液氮、液氧、氬氣)，特氣(硅烷、氨氣、笑氣、三甲基鋁)，化學(xué)品(氫氟酸、鹽酸、硝酸、氫氧化鉀、雙氧水)的日常運(yùn)行與維護(hù)3....

企

電氣工程師/高級(jí)工程師

8-18萬(wàn) | 梧州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江西沐邦高科股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、電氣設(shè)備、電氣系統(tǒng)的維護(hù)、安裝、調(diào)試、檢修等工作；2、負(fù)責(zé)變電站的維護(hù)、調(diào)試、檢修等工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。崗位要求1、自動(dòng)化、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、具備電氣、自動(dòng)控制相關(guān)知識(shí)；能夠使用Protel，CAD等軟件；熟悉電氣標(biāo)...

企

電池工藝高級(jí)工程師

12-24萬(wàn) | 梧州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江西沐邦高科股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、高溫、退火、Poly；2、高溫工序的產(chǎn)線維護(hù)、異常處理、Ocap培訓(xùn)等；3、高溫工序的窗口優(yōu)化，提升太陽(yáng)能電池的光電轉(zhuǎn)換效率與良率；4、培訓(xùn)下屬邏輯思維能力，現(xiàn)場(chǎng)處理能力，以提升整個(gè)高溫團(tuán)隊(duì)的維護(hù)技能；5、制定高溫工序標(biāo)準(zhǔn)流程，完善設(shè)備機(jī)臺(tái)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督產(chǎn)...

亚洲成人h_成人精品国产_视频思思久久免费国产_亚洲热av_免费看无码自慰一区二区_亚洲国产精彩视频

人才求職