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薪酬專(zhuān)員
15-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、發(fā)放及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2、管理社保、公積金及個(gè)稅申報(bào)等日常事務(wù)3、跟進(jìn)薪酬政策執(zhí)行，解答員工薪酬相關(guān)問(wèn)題4、協(xié)助完善薪酬福利體系及相關(guān)流程5、提供薪酬數(shù)據(jù)分析支持，參與薪酬調(diào)研【崗位要求】1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、1...
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【崗位職責(zé)】1、主導(dǎo)公司人力、財(cái)務(wù)、法務(wù)、經(jīng)營(yíng)等中臺(tái)系統(tǒng)信息化建設(shè)，制定信息化建設(shè)年度規(guī)劃，統(tǒng)籌資源落地2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行需求調(diào)研分析，設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品方案，并協(xié)同部門(mén)成員、業(yè)務(wù)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)落地3、主導(dǎo)行業(yè)競(jìng)品與技術(shù)方案研究，推動(dòng)AI/自動(dòng)化工具在管理流程中的創(chuàng)新...
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【崗位職責(zé)】1、參與公司一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的數(shù)字化產(chǎn)品體系工作，包括但不限于人力信息系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)2、深入理解業(yè)務(wù)需求，搭建先進(jìn)的智能化信息平臺(tái)，提升業(yè)務(wù)管理效果3、參與技術(shù)方案評(píng)審，推動(dòng)研發(fā)流程優(yōu)化與工具鏈落地，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率4、有管理經(jīng)驗(yàn)者有帶團(tuán)隊(duì)機(jī)會(huì)【崗位要求】...
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【崗位職責(zé)】1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開(kāi)拓和優(yōu)化適合相應(yīng)職位的招聘渠道，主要負(fù)責(zé)中高端人才的招聘，縮短招聘周期，提高招聘效率；4、建立并完善簡(jiǎn)歷庫(kù)和儲(chǔ)備人才庫(kù),進(jìn)行月度招聘總...
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總經(jīng)辦助理
15-23萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位描述】協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司業(yè)務(wù)或項(xiàng)目，并進(jìn)行深度定向培養(yǎng)。【崗位要求】1、2023年7月-2025年7月畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，綜合素質(zhì)扎實(shí)；2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)并能適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境，有志于在總經(jīng)辦管理職能崗位長(zhǎng)期發(fā)展...
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企
崗位描述1、為游戲產(chǎn)品提供專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃支持，熟悉游戲并能準(zhǔn)確提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、定位目標(biāo)人群，掌握一定市場(chǎng)調(diào)研及分析的方法論；2、結(jié)合產(chǎn)品情況、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)，提出有效的品牌宣傳定位，定制合理的市場(chǎng)推廣方案，策劃創(chuàng)意內(nèi)容，包括但不限于代言人包裝、KOL內(nèi)容、線上&...
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職位描述：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)垂直業(yè)務(wù)方向（如活動(dòng)中臺(tái)/SDK/用戶運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)分析/社區(qū)）的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定可擴(kuò)展的中臺(tái)解決方案；3、對(duì)接業(yè)務(wù)方需求，設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)產(chǎn)品；4、統(tǒng)籌跨部門(mén)資源，推動(dòng)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；5、關(guān)...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)大語(yǔ)言模型（LLM）的調(diào)優(yōu)與垂直領(lǐng)域適配，結(jié)合游戲業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求（如智能NPC、AI客服、智能投放等）進(jìn)行模型優(yōu)化與落地應(yīng)用，提升對(duì)話質(zhì)量；2、推進(jìn)多模態(tài)技術(shù)（文本/語(yǔ)音/圖像）與游戲場(chǎng)景的深度結(jié)合，優(yōu)化玩家交互體驗(yàn)；3、負(fù)責(zé)大模型訓(xùn)練與推理性能優(yōu)化，解...
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AI算法工程（推薦方向）
30-45萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲精細(xì)化推薦業(yè)務(wù)場(chǎng)景的落地應(yīng)用；2、深入理解游戲業(yè)務(wù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，優(yōu)化模型和推薦策略，持續(xù)提升推薦效果；2、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)分析，包括但不限于：LTV預(yù)測(cè)、社交網(wǎng)絡(luò)分析、聚類(lèi)分析、用戶畫(huà)像、異常用戶挖掘等，發(fā)現(xiàn)并解決玩家痛點(diǎn)，提升玩家留存；4、負(fù)責(zé)探索...
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引入商務(wù)
25-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的合作引進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)拓展和挖掘優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或團(tuán)隊(duì)，尋找潛在開(kāi)發(fā)商，挖掘有潛力的手機(jī)游戲產(chǎn)品；3、負(fù)責(zé)商務(wù)的日常溝通和內(nèi)部基礎(chǔ)事宜跟進(jìn)；4、做好游戲行業(yè)信息收集工作，按需求做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作；5、對(duì)市場(chǎng)前沿信息做好觀察和跟進(jìn)，對(duì)市面上的及潛在的...
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廣告創(chuàng)意
20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)：1、素材規(guī)劃與落地：具備強(qiáng)統(tǒng)籌能力，推進(jìn)創(chuàng)意執(zhí)行落地；基于產(chǎn)品核心玩法，對(duì)產(chǎn)品不同周期制定相應(yīng)的素材方案；2、用戶洞察：結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶洞察，挖掘玩家的情緒需求與感性觸點(diǎn)，推動(dòng)廣告投放效果最大化，熱愛(ài)游戲，能夠和用戶共鳴，有用戶研究設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳；3、內(nèi)容輸出...
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中高廣告投放
20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、具備多線程投放能力，能獨(dú)立進(jìn)行多個(gè)產(chǎn)品的投放，持續(xù)優(yōu)化投放效果，確保投放效果達(dá)到預(yù)期；2、對(duì)廣點(diǎn)通關(guān)鍵板塊有深度研究或獨(dú)到見(jiàn)解，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)關(guān)鍵版位攻堅(jiān)，參與制定廣點(diǎn)通投放策略；3、具備優(yōu)秀的素材分析能力，能夠結(jié)合產(chǎn)品特性、渠道特點(diǎn)、用戶需求，協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)...
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HRBP
相同職位
15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、通過(guò)主動(dòng)和業(yè)務(wù)管理層、員工的互動(dòng)，深入了解業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)展和人力資源現(xiàn)狀；2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門(mén)用人需求制訂招聘計(jì)劃，組織招聘工作；3、理解業(yè)務(wù)，結(jié)合目標(biāo)分析團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)及用人需求，開(kāi)拓和優(yōu)化招聘渠道；4、理解公司用人理念，獨(dú)立完成面試篩選及評(píng)估，為團(tuán)...
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招聘主管/專(zhuān)員
15-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門(mén)用人需求制訂招聘計(jì)劃，組織招聘工作；2、招聘渠道深入挖掘和跟進(jìn)，主動(dòng)推進(jìn)招聘進(jìn)度，保證按時(shí)完成招聘任務(wù)；3、理解公司用人理念，獨(dú)立完成面試篩選及評(píng)估，為團(tuán)隊(duì)配置合適人選；4、建立和維護(hù)人才庫(kù)，做好招聘分析報(bào)告，及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)；...
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主要職責(zé)：1. 參與游戲項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)，協(xié)助制定游戲玩法和機(jī)制。2. 協(xié)助開(kāi)發(fā)和優(yōu)化游戲數(shù)值系統(tǒng)，確保游戲平衡性和玩家體驗(yàn)。3. 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)測(cè)和分析游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。4. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用最新的游戲開(kāi)發(fā)技術(shù)，推動(dòng)項(xiàng)目創(chuàng)新。5. 與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，參與項(xiàng)...
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廣告投放
10-20萬(wàn) | 上海-虹口區(qū) | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全球推廣，投放渠道包括但不限于Google，巨量引擎，廣點(diǎn)通等。2、實(shí)時(shí)監(jiān)控投放數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并及時(shí)調(diào)整投放策略，提升廣告效果。3、協(xié)助設(shè)計(jì)部門(mén)制作創(chuàng)意素材，提供有效的設(shè)計(jì)思路，并在投放過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化素材方向。4、收集追蹤行業(yè)競(jìng)品的...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司休閑游戲產(chǎn)品在Google、Unity、Applovin、Facebook等海外渠道的廣告投放；2.根據(jù)產(chǎn)品回收模型，調(diào)整優(yōu)化策略并達(dá)成增長(zhǎng)目標(biāo)；3.定期復(fù)盤(pán)投放數(shù)據(jù)，輸出在渠道側(cè)的投放技巧及方法論；4.定期收集市場(chǎng)信息，不限于素材、競(jìng)品等，不斷優(yōu)...
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企
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司（IAA+IAP）模式游戲的買(mǎi)量視頻廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)與制作，確保高效交付優(yōu)質(zhì)素材；2、掌握不同游戲產(chǎn)品的核心賣(mài)點(diǎn)，分析目標(biāo)用戶喜好，提出具有吸引力的創(chuàng)意方案；3、根據(jù)買(mǎi)量投放數(shù)據(jù)反饋，分析廣告素材表現(xiàn)，優(yōu)化設(shè)計(jì)方向，不斷提升關(guān)鍵指標(biāo)；4、關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)...
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崗位職責(zé)1、完成視頻設(shè)計(jì)分鏡需求，表現(xiàn)游戲故事內(nèi)容；2、游戲視頻廣告、游戲宣傳片的制作與包裝；3、根據(jù)游戲已有素材和風(fēng)格，進(jìn)行廣告視頻的創(chuàng)意構(gòu)思，完成視頻制作；4、積極配合市場(chǎng)投放，制作游戲宣傳視頻、投放視頻，以及游戲廣告視頻設(shè)計(jì)與修改；5、溝通視頻創(chuàng)意方向，定期研究分...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在Facebook、Google、Untiy等海外媒體渠道的廣告搭建計(jì)劃，并執(zhí)行；2.海外廣告投放數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)和整理；3.分析投放數(shù)據(jù)，研究投放效果，提供優(yōu)化和改進(jìn)方案；4.媒體渠道的維護(hù)和新功能學(xué)習(xí)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，具有良好的英語(yǔ)...
