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  • 游戲系統(tǒng)策劃

    20-30萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)玩法、功能的設(shè)計(jì),制定系統(tǒng)規(guī)則、邏輯和交互流程,以及系統(tǒng)配置等相關(guān)工作。核心系統(tǒng)包括:戰(zhàn)斗系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、社交系統(tǒng)、任務(wù)系統(tǒng)、裝備系統(tǒng)等。2. 撰寫(xiě)系統(tǒng)文檔:高質(zhì)量編寫(xiě)詳細(xì)的設(shè)計(jì)文檔,包括功能說(shuō)明、邏輯流程圖、界面原型等,供程序和美術(shù)團(tuán)隊(duì)參考。3...
  • u3d開(kāi)發(fā)

    25-30萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)、編輯器維護(hù)拓展;2.根據(jù)能力可參與性能優(yōu)化和圖形渲染。崗位要求:1.5年以上Unity3D開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上C#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上lua開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)模塊的開(kāi)發(fā),有編輯器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3.能夠獨(dú)立編寫(xiě)Shader...
  • 游戲數(shù)值策劃

    25-30萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 游戲整體數(shù)值框架設(shè)計(jì)。2. 經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)斗、養(yǎng)成屬性相關(guān)數(shù)值結(jié)構(gòu)及實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)。3. 體驗(yàn)性數(shù)值調(diào)整。4. 數(shù)值關(guān)聯(lián)系統(tǒng)玩法設(shè)計(jì)。任職要求:1. 豐富的數(shù)值經(jīng)驗(yàn),1年以上卡牌類產(chǎn)品的數(shù)值策劃經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)比較重要的系統(tǒng)如經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)斗、屬性等。2. 有豐富的系統(tǒng)策...
  • 系統(tǒng)策劃

    15-30萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)數(shù)值卡牌游戲的系統(tǒng)2. 根據(jù)游戲設(shè)計(jì)意圖,構(gòu)建并優(yōu)化游戲玩法,完善細(xì)節(jié)3. 撰寫(xiě)文檔,細(xì)化功能,能夠以良好的溝通方式合理安排美術(shù)、研發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)4. 整理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、用戶反饋,并能夠進(jìn)行合理有效的分析,提出改進(jìn)措施5. 與策劃、美術(shù)及研發(fā)人員保持良...
  • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

    45-75萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面領(lǐng)導(dǎo)和管理法務(wù)部,提供強(qiáng)有力的統(tǒng)籌和戰(zhàn)略指導(dǎo),確保法務(wù)各職能部門(mén)高效協(xié)同運(yùn)作。2、建立和完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系和訴訟策略,保護(hù)公司的核心權(quán)益,防范可能的法律風(fēng)險(xiǎn)。3、深度識(shí)別和梳理公司潛在的根源性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),基于行業(yè)內(nèi)外知名公司案例,提前籌劃,建立法律風(fēng)...
  • java服務(wù)器游戲開(kāi)發(fā)工程...

    13-20萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目名將之弈已拿到【游戲版號(hào)】,已拿到蘋(píng)果【官方預(yù)約】推薦,已于1月12日正式公測(cè)!歡迎小伙伴一起來(lái)搞事業(yè)!崗位職責(zé)1.依據(jù)策劃需求,完成游戲服務(wù)器功能開(kāi)發(fā)2.依據(jù)游戲需求,完成相關(guān)工具開(kāi)發(fā)3.維護(hù)線上游戲及相應(yīng)的bug修復(fù)任職要求1.1-3年游戲服務(wù)器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.精通...
  • 2D/3D游戲動(dòng)作/特效

    13-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)策劃需求制作游戲中的角色或部分場(chǎng)景2D/3D動(dòng)作;2、制作游戲特效。崗位要求:1、有2D/3D游戲動(dòng)作/特效制作經(jīng)驗(yàn)、參與過(guò)含國(guó)風(fēng)元素的游戲項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮;2、具有游戲角色動(dòng)作設(shè)計(jì)的美感概念并且負(fù)責(zé)制作;3、善于利用動(dòng)作塑造人物的性格、設(shè)計(jì)個(gè)性展示動(dòng)作;4、會(huì)使用...
  • 游戲特效/動(dòng)作

    15-25萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)策劃需求制作游戲中的角色特效/動(dòng)畫(huà)資源;2、根據(jù)項(xiàng)目需求制作游戲中的特效、技能,場(chǎng)景、道具、UI的特效/動(dòng)畫(huà);3、能夠在游戲可實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)游戲整體的優(yōu)化提出方案和建議,并提升效果。崗位要求:1、有一定手繪功底,參與過(guò)含國(guó)風(fēng)元素的游戲項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮;2...
  • 外包游戲測(cè)試(上線射擊類)

    8-12萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1. 對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行分析、評(píng)審,提前規(guī)避有問(wèn)題需求,設(shè)計(jì)測(cè)試點(diǎn)、測(cè)試用例。2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)玩法等核心模塊的測(cè)試工作,推進(jìn)問(wèn)題解決,反饋風(fēng)險(xiǎn),確保如期上線。3. 推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,改善相關(guān)流程提高測(cè)試的質(zhì)量和效率。4. 總結(jié)并沉淀日常工作及坑點(diǎn),輸出文檔,主動(dòng)在組內(nèi)分享...
  • 車險(xiǎn)精算(兼車險(xiǎn)核保)

    30-35萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司集團(tuán)各子公司深度協(xié)同,推動(dòng)轄區(qū)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展;2.根據(jù)總/分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確定當(dāng)?shù)馗髑罉I(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)和推動(dòng)方案,監(jiān)督指導(dǎo)確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;3.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)剀囯U(xiǎn)協(xié)同業(yè)務(wù)方案,指導(dǎo)各種營(yíng)銷活動(dòng)和業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的策劃和推動(dòng);4.實(shí)施車險(xiǎn)續(xù)保推動(dòng)...
  • 算法工程師 相同職位

    90-120萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé) 參與公司基于深度學(xué)習(xí)的項(xiàng)目研發(fā),典型的項(xiàng)目如AIGC、視覺(jué)文本分析等; 跟蹤前沿的機(jī)器學(xué)習(xí)算法,并用于解決實(shí)際工程問(wèn)題,不斷迭代優(yōu)化,保持產(chǎn)品技術(shù)業(yè)界水平;任職要求:五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有算法項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); 優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)新技術(shù)充滿好奇心,善...
  • 招聘專員 相同職位

    9-10萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂員工招聘計(jì)劃(社招/校招)并完成招聘工作。2、根據(jù)用人部門(mén)招聘需求深入職位分析,精準(zhǔn)定位人才招聘方案和渠道,確保招聘目標(biāo)的有效達(dá)成。3、負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施,發(fā)布招聘信息、人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等,把控招聘過(guò)程,確保人才的...
  • 運(yùn)力管理

    20-25萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):制定貨車司機(jī)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo),根據(jù)物流業(yè)務(wù)需求合理規(guī)劃運(yùn)輸路線和司機(jī)排班,確保貨物按時(shí)、安全送達(dá)目的地。負(fù)責(zé)貨車司機(jī)的招聘、培訓(xùn)與管理工作,組織新司機(jī)入職培訓(xùn),提升司機(jī)的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí),定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行績(jī)效考核。監(jiān)控貨車的運(yùn)營(yíng)狀況,包括車輛的行駛軌跡、油...
  • 銷售經(jīng)理/總監(jiān)----城市...

    12-20萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)三角區(qū)域城市生命線市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售目標(biāo)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展和維護(hù),主導(dǎo)客戶關(guān)系建立、開(kāi)拓以及資源整合;3、深度洞察區(qū)域政策、市場(chǎng)、客戶、競(jìng)合狀況,針對(duì)性制定和執(zhí)行銷售策略;4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)城市標(biāo)桿項(xiàng)目大項(xiàng)目策劃,保障項(xiàng)目成...
  • 大客戶銷售—無(wú)人船銷售

    12-20萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶拓展:負(fù)責(zé)無(wú)人船產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、客戶開(kāi)發(fā)及銷售工作,挖掘潛在客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。 2、產(chǎn)品推廣與演示:向客戶介紹無(wú)人船產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)、應(yīng)用場(chǎng)景及優(yōu)勢(shì),組織產(chǎn)品演示,解答客戶疑問(wèn),提升客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和興趣。 3、銷售方案制定:根據(jù)客戶...
  • 車險(xiǎn)核保(兼項(xiàng)目經(jīng)理)

    30-35萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司集團(tuán)各子公司深度協(xié)同,推動(dòng)轄區(qū)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展;2.根據(jù)總/分公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確定當(dāng)?shù)馗髑罉I(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)和推動(dòng)方案,監(jiān)督指導(dǎo)確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;3.負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)剀囯U(xiǎn)協(xié)同業(yè)務(wù)方案,指導(dǎo)各種營(yíng)銷活動(dòng)和業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的策劃和推動(dòng);4.實(shí)施車險(xiǎn)續(xù)保推動(dòng)...
  • 招聘獵手

    15-25萬(wàn) | 上海-青浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.支撐完成公司級(jí)戰(zhàn)略關(guān)鍵人才需求規(guī)劃并制定相應(yīng)的人才獲取策略,對(duì)崗位交付結(jié)果負(fù)責(zé)2.熟悉招聘業(yè)務(wù),端到端完成人才交付,初步甄選、吸引、跟蹤到位3.參與公司招聘能力建設(shè),包括但不限于先進(jìn)招聘方法與渠道的研究、探索及應(yīng)用,人才地圖繪制、高端人才獲取業(yè)務(wù)涉及等,4.參與招聘...
  • Cocos游戲客戶端開(kāi)發(fā)

    12-18萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)海外休閑游戲客戶端開(kāi)發(fā)(Cocos)---崗位職責(zé):1. 使用CocosCreator開(kāi)發(fā)安卓、iOS及Web游戲客戶端。根據(jù)策劃文檔和美術(shù)效果圖,實(shí)現(xiàn)功能和交互效果2. 對(duì)接第三方SDK3. 優(yōu)化游戲性能,攻克技術(shù)難題4. 關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展,探索新的技術(shù)和開(kāi)發(fā)模式...
  • 游戲特效

    10-25萬(wàn) | 上海-寶山區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)UE4引擎內(nèi)角色技能,環(huán)境,煙火爆炸,流體等各種3D特效元素的設(shè)計(jì)及制作2. 負(fù)責(zé)特效資源的整理和上傳,配合燈光部門(mén)輸出拍屏序列幀任職要求1.1年以上虛幻引擎制作經(jīng)驗(yàn),3年以上特效制作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)次世代科幻類項(xiàng)目的優(yōu)先考慮2.美術(shù)功底扎實(shí),色彩感覺(jué)敏銳,想...
  • ue4特效師

    10-25萬(wàn) | 上海-寶山區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)UE4引擎內(nèi)角色技能,環(huán)境,煙火爆炸,流體等各種3D特效元素的設(shè)計(jì)及制作2. 負(fù)責(zé)特效資源的整理和上傳,配合燈光部門(mén)輸出拍屏序列幀任職要求1.1年以上虛幻引擎制作經(jīng)驗(yàn),3年以上特效制作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)次世代科幻類項(xiàng)目的優(yōu)先考慮2.美術(shù)功底扎實(shí),色彩感覺(jué)敏銳,想...
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