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  • 信息化主管

    7-10萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化,協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門(mén)完成企業(yè)信息化建設(shè)的全過(guò)程管理工作;2、負(fù)責(zé)組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度.管理文件的編制和修訂工作;3、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施工作,按照項(xiàng)目計(jì)劃各信息化項(xiàng)目成功交付使用;4、負(fù)責(zé)各信息化項(xiàng)目上線(xiàn)后的運(yùn)維管...
  • 海外業(yè)務(wù)經(jīng)理

    面議 | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)鋰礦石國(guó)際貿(mào)易應(yīng)聘要求:1、工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)為主,需到國(guó)內(nèi)及國(guó)外出差,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;2、新能源行業(yè)、礦產(chǎn)上下游3、有進(jìn)出口業(yè)務(wù)兩條線(xiàn)等海外項(xiàng)目運(yùn)作優(yōu)先4、英語(yǔ)口語(yǔ)溝通交流無(wú)障礙5、職業(yè)素養(yǎng)高、有責(zé)任心
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    8-20萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    全面負(fù)責(zé)公司日常招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及薪酬管理等人事工作。1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源管理制度的擬定及執(zhí)行、完善;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司招聘工作及辦理員工入職離職3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司培訓(xùn)及技能提升等工作;4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域與集團(tuán)其他公司人事的聯(lián)絡(luò)和匯報(bào)工作;5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考...
  • 工藝/制程工程師(鋰電三元...

    10-15萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:?1、負(fù)責(zé)三元材料生產(chǎn)車(chē)間異常問(wèn)題的匯總上報(bào)和整改措施的跟蹤執(zhí)行;?2、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間技術(shù)文件的培訓(xùn)和考試,以及后續(xù)執(zhí)行情況監(jiān)督和指導(dǎo);?3、負(fù)責(zé)對(duì)不同原材料、輔材的導(dǎo)入進(jìn)行下發(fā)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤出具評(píng)估報(bào)告;?4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)審核、公司內(nèi)審、外部審核機(jī)構(gòu)審核出具...
  • 高級(jí)人力資源專(zhuān)員

    6-10萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)配合人資經(jīng)理開(kāi)展人力資源各項(xiàng)管理工作;2、協(xié)助指導(dǎo)各模塊人資專(zhuān)員工作;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;任職要求1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、3年以上中型以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各個(gè)模塊工作,精通或擅長(zhǎng)某一模塊的工作;3、...
  • 研發(fā)經(jīng)理(鋰電回收)

    20-30萬(wàn) | 平頂山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)鋰電池回收研發(fā)中心技術(shù)路線(xiàn)工作;2.負(fù)責(zé)組織制定公司季度/年度及遠(yuǎn)期研發(fā)規(guī)劃,批準(zhǔn)后組織實(shí)施;3.關(guān)注行業(yè)研發(fā)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),分析技術(shù)優(yōu)勢(shì),做好研發(fā)戰(zhàn)略布局;4.牽頭組織公司研發(fā)課題申報(bào)、可行性論證、過(guò)程監(jiān)管、成果評(píng)審及轉(zhuǎn)化工作;5.負(fù)責(zé)公司研發(fā)工作階段...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理(鋰電池)

    6-12萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)鋰電池/PACK/儲(chǔ)能產(chǎn)品銷(xiāo)售;2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)維護(hù);3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析;4、負(fù)責(zé)訂單的接收、跟進(jìn)、對(duì)賬、回款及臨時(shí)異常處理工作;任職資格:1、有1年及以上鋰電池/PACK/鉛酸電池/電動(dòng)車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有一定客戶(hù)資源;2、能適應(yīng)出差安排(...
  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理(鋰電材料)...

    10-20萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓,執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、積極完成銷(xiāo)售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;2.與客戶(hù)保持良好溝通、實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng);4.對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服...
  • 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理(鋰電材料)...

    10-20萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓,執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、積極完成銷(xiāo)售指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;2.與客戶(hù)保持良好溝通、實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng);4.對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服...
  • 招聘專(zhuān)員 相同職位

    4-6萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)招聘與配置工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等;2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離各項(xiàng)流程處理;3.負(fù)責(zé)校園招聘等專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的組織實(shí)施;4.負(fù)責(zé)配合培訓(xùn)實(shí)施工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心...
  • ERP專(zhuān)員(用友)

    5-8萬(wàn) | 新鄉(xiāng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)需求調(diào)研、方案制定、開(kāi)發(fā)立項(xiàng)、實(shí)施驗(yàn)收等工作。2.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施中項(xiàng)目提供開(kāi)發(fā)支持,推動(dòng)系統(tǒng)實(shí)施符合項(xiàng)目預(yù)期。3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)中業(yè)務(wù)應(yīng)用數(shù)據(jù)的報(bào)表開(kāi)發(fā)工作,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析、呈現(xiàn)(包含ERP、OA等應(yīng)用系統(tǒng))。4.負(fù)責(zé)各種信息...
  • IDC高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理

    12-20萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司IDC機(jī)柜租賃行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)行業(yè)大中型項(xiàng)目的跟進(jìn)、維護(hù);3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù);4、負(fù)責(zé)洽談合作,收集,挖掘,分析項(xiàng)目合作客戶(hù)意向;5、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售策略,負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集、分析、形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    20-30萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司IDC機(jī)柜租賃行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)行業(yè)大中型項(xiàng)目的跟進(jìn)、維護(hù);3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù);4、負(fù)責(zé)洽談合作,收集,挖掘,分析項(xiàng)目合作客戶(hù)意向;5、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售策略,負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集、分析、形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告...
  • 亞太儲(chǔ)能銷(xiāo)售經(jīng)理

    面議 | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1,結(jié)合不同市場(chǎng)情況,制定并實(shí)施全面的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,達(dá)成BESS產(chǎn)品在ROA區(qū)域的收入和市場(chǎng)份額目標(biāo)。2,識(shí)別并培養(yǎng)與關(guān)鍵客戶(hù)的關(guān)系,包括直銷(xiāo)公司、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商、EPC承包商和其他利益相關(guān)者。3,進(jìn)行市場(chǎng)分析,以確定儲(chǔ)能行業(yè)在ROA區(qū)域的商機(jī)、趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和潛在的新市場(chǎng)...
  • 古建項(xiàng)目經(jīng)理

    8-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)仿古建項(xiàng)目(如景觀亭、門(mén)樓、特色墻體)的設(shè)計(jì)對(duì)接、施工技術(shù)指導(dǎo),確保傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代工程標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合;2、負(fù)責(zé)仿古建項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理及問(wèn)題協(xié)調(diào),參與分管工程的檢查及驗(yàn)收;3、審核材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃,參與甲供材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作;4、參...
  • 古建工程師

    10-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)仿古建項(xiàng)目(如景觀亭、門(mén)樓、特色墻體)的設(shè)計(jì)對(duì)接、施工技術(shù)指導(dǎo),確保傳統(tǒng)工藝與現(xiàn)代工程標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合;2、負(fù)責(zé)仿古建項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理及問(wèn)題協(xié)調(diào),參與分管工程的檢查及驗(yàn)收;3、審核材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃,參與甲供材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作;4、參...
  • 園藝師/造型修剪

    5-7萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)植物修剪造型,制定修剪計(jì)劃,處理枯枝病枝,塑造景觀造型;2、清理綠化垃圾,巡查植物生長(zhǎng);3、操作維護(hù)修剪設(shè)備;4、遵守安全規(guī)范作業(yè)。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上綠化造型修剪經(jīng)驗(yàn),熟練使用修剪工具,熟悉植物生長(zhǎng)習(xí)性;2、身體健康,適應(yīng)...
  • 高級(jí)質(zhì)量工程師

    13-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題牽頭、推動(dòng)解決。2、負(fù)責(zé)部門(mén)核心業(yè)務(wù)(質(zhì)量改進(jìn)、QCC、問(wèn)題清單閉環(huán))的策劃,開(kāi)展有效性核查。3、協(xié)助經(jīng)理分管質(zhì)量工程師的日常業(yè)務(wù),開(kāi)展工程師專(zhuān)業(yè)能力提升工作。4、負(fù)責(zé)各類(lèi)質(zhì)量會(huì)議的報(bào)告準(zhǔn)備,會(huì)議召開(kāi)與紀(jì)要輸出。5、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量體系的優(yōu)...
  • 研發(fā)測(cè)試工程師

    9-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能硬件類(lèi)、電源類(lèi)產(chǎn)品替代料測(cè)試,對(duì)替代料進(jìn)行選型測(cè)試或?qū)Ρ葴y(cè)試(單體測(cè)試),包括性能測(cè)試、可靠性測(cè)試、并出具報(bào)告;?2、負(fù)責(zé)智能硬件類(lèi)、電源類(lèi)新研發(fā)產(chǎn)品測(cè)試用例編寫(xiě)、測(cè)試方案制定和測(cè)試環(huán)境搭建,記錄相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)并和研發(fā)人員溝通確認(rèn);3、按照要求執(zhí)行整...
  • ARM工程師

    11-22萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能硬件、數(shù)字電源類(lèi)產(chǎn)品的預(yù)研、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。參與研發(fā)全過(guò)程的ARM軟件編碼、協(xié)同測(cè)試、系統(tǒng)調(diào)試;2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格要求,參與軟件設(shè)計(jì)方案制定、控制策略仿真、開(kāi)發(fā)及調(diào)試,并完成相關(guān)文檔編寫(xiě);3、負(fù)責(zé)通信接口軟件(485和CAN)的開(kāi)發(fā)及調(diào)試;4負(fù)責(zé)AD采樣...
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