共為您找到 職位
-
企
崗位職責(zé) 1、根據(jù)年度采購(gòu)預(yù)算，布局年度供應(yīng)商采購(gòu)計(jì)劃；負(fù)責(zé)原輔材料（鎳、鈷、錳、鋰）的采購(gòu)及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)開(kāi)拓廢料回收渠道，打通廢料再加工利用循環(huán)模式；2、協(xié)同部門負(fù)責(zé)人利用期貨工具規(guī)避生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為公司贏取利益。3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r...
-
企
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，每月按時(shí)完成成本相關(guān)模塊經(jīng)營(yíng)分析底稿及PPT及優(yōu)化建議；2、負(fù)責(zé)每月在線物料盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)整理并完成每月存貨盤點(diǎn)報(bào)告；3、負(fù)責(zé)每月供應(yīng)鏈成本結(jié)賬，準(zhǔn)確核算無(wú)誤；4、負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票審核、入賬及應(yīng)付賬款科目管理；5、按要求、及時(shí)準(zhǔn)...
-
企
研發(fā)工程師（高鎳）
15-25萬(wàn) | 紹興市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高鎳三元正極材料設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)和測(cè)試；并推向量產(chǎn)； 2、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，主導(dǎo)完成實(shí)驗(yàn)記錄，分析，并出具報(bào)告； 3、關(guān)注相關(guān)行業(yè)研發(fā)動(dòng)態(tài)和收集，文獻(xiàn)調(diào)研和專利分析； 4、對(duì)接客戶，進(jìn)行客戶技術(shù)交流； 5、主導(dǎo)新品量產(chǎn)導(dǎo)入； 6、專利撰寫； 7、師帶徒，培...
-
企
人力資源主管
相同職位
8-11萬(wàn) | 海南州 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建，包含課程體系、講師體系等；2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織及策劃，并按時(shí)完成；3、負(fù)責(zé)人才招聘活動(dòng)的策劃及組織；4、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)招聘、...
-
企
【職責(zé)描述】1、參與生產(chǎn)部生產(chǎn)戰(zhàn)略指標(biāo)的討論和制定；；2、根據(jù)總目標(biāo)制定車間生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)、成本目標(biāo)和KPI指標(biāo)，并進(jìn)行分解落實(shí)；3、按時(shí)完成產(chǎn)量、良率、成本、效率相關(guān)指標(biāo)，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行管控，確保指標(biāo)達(dá)成率；4、負(fù)責(zé)審核各車間組織架構(gòu)、人員匹配等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)部...
-
企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備部人員及組織機(jī)構(gòu)規(guī)劃和配置，讓設(shè)備部各車間及各級(jí)人員開(kāi)展高效工作；2、負(fù)責(zé)設(shè)備部整體工作規(guī)劃，如安全、人員、業(yè)務(wù)指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理等，完成并突破上級(jí)組織分解的目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)建立工作落實(shí)機(jī)制如周會(huì)、月會(huì)、專項(xiàng)跟進(jìn)等，推進(jìn)設(shè)備部各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)計(jì)劃，完成...
-
企
SQE經(jīng)理
15-20萬(wàn) | 泰州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、原輔材料供應(yīng)商的質(zhì)量管理：合格供應(yīng)商的體系制程的質(zhì)量管理，確保供應(yīng)商制程能力滿足我司要求；參與新材料導(dǎo)入，把關(guān)新供應(yīng)商的質(zhì)量體系；各個(gè)供應(yīng)商每月在工廠端的質(zhì)量評(píng)估，給出供應(yīng)商等級(jí)；制定并完善我司供應(yīng)商質(zhì)保文件，明確職責(zé)義務(wù)，保證我司產(chǎn)品質(zhì)量；供應(yīng)商的工程變...
-
企
企業(yè)文化主管
10-13萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)子公司具體企業(yè)文化活動(dòng)的實(shí)施，推動(dòng)文化氛圍建設(shè)；2、負(fù)責(zé)子公司員工溝通渠道的建設(shè)、維護(hù)，及時(shí)收集整理員工訴求，閉環(huán)解決；3、負(fù)責(zé)子公司組織氛圍的調(diào)查與分析工作，協(xié)助上級(jí)提升組織整體工作氛圍；4、負(fù)責(zé)子公司員工教育及培訓(xùn)發(fā)展工作具體實(shí)施開(kāi)展；5、負(fù)責(zé)子公...
-
企
后勤主管
8-10萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:一、負(fù)責(zé)公司食堂、保潔、綠化、員工住宿、廢舊物資處理、垃圾站管理等各項(xiàng)后勤管理工作1、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工食堂四餐的正常供應(yīng)。2、監(jiān)督檢查食堂餐飲質(zhì)量、衛(wèi)生狀況及廚師健康狀況，確保為職工提供高質(zhì)量、干凈、衛(wèi)生的伙食。3、負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)成本管控；負(fù)責(zé)員工食堂的投訴處理。4...
-
企
人力資源主管
相同職位
5-8萬(wàn) | 佳木斯市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建，包含課程體系、講師體系等；2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織及策劃，并按時(shí)完成；3、負(fù)責(zé)人才招聘活動(dòng)的策劃及組織；4、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上大型生產(chǎn)制造行業(yè)招聘、...
-
企
接待講解主管
5-8萬(wàn) | 佳木斯市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟慕y(tǒng)籌及安排；2、負(fù)責(zé)客戶參觀過(guò)程中的講解工作；3、負(fù)責(zé)展廳日常管理；4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、1年以上接待、講解工作經(jīng)驗(yàn)；3、態(tài)度積極、陽(yáng)光自信，親和力強(qiáng)；
-
企
隆基綠能是光伏新能源行業(yè)A股上市公司，公司員工超過(guò)6萬(wàn)人，年銷售額接近1000億，研發(fā)累計(jì)投入已超100億元。工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安徽地區(qū)能源電力央國(guó)企客戶，熟悉客戶項(xiàng)目情況，深刻理解客戶需求。（團(tuán)隊(duì)已有較好客情關(guān)系，不需要開(kāi)發(fā)新客戶）2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，分析理解客戶，...
-
企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程，對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行有效的監(jiān)督；2.負(fù)責(zé)或配合車間設(shè)備的全壽命周期管理；3.負(fù)責(zé)組織新設(shè)備選型、導(dǎo)入、安裝、調(diào)試和不斷優(yōu)化4.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的技術(shù)改造和降本增效的工作開(kāi)...
-
企
叉車司機(jī)(011166)
4-6萬(wàn) | 西安市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)制度流程2.安全高效的完成當(dāng)天的裝卸任務(wù)。3.維護(hù)、保養(yǎng)叉車，確保叉車處于適合工作狀態(tài)。4.清掃、清理、整頓裝運(yùn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和叉車庫(kù)房。5.協(xié)助、配合其他人員完成工作。6.參與班組培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等各項(xiàng)活動(dòng)。7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職...
-
企
大客戶銷售
相同職位
35-55萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析，客戶研究，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析2.負(fù)責(zé)五大四小發(fā)電央企和地方能源電力公司的客戶開(kāi)發(fā)和客戶高層關(guān)系維護(hù)。3.負(fù)責(zé)大項(xiàng)目投標(biāo)運(yùn)作。4.負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)和回款。5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)組織和執(zhí)行。任職條件1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上行業(yè)大客戶...
-
企
公司是光伏行業(yè)龍頭，市值近4000億，業(yè)務(wù)遍及全球。公司總部在西安，在招銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)安徽市場(chǎng)?？蛻羰悄茉措娏π袠I(yè)的國(guó)企和民企，屬于to B型銷售。
-
企
公司是光伏行業(yè)龍頭，市值近4000億，業(yè)務(wù)遍及全球。公司總部在西安，在招銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)江蘇市場(chǎng)?？蛻羰悄茉措娏π袠I(yè)的國(guó)企和民企，屬于to B型銷售。
-
企
一、工作職責(zé)：開(kāi)發(fā)并維護(hù)粵港澳區(qū)域的光伏組件客戶及相關(guān)部門；進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤并引導(dǎo)客戶，直至拿下訂單完成交付。具體如下：1、維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)分解后的銷售任務(wù)——在本區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)新增客戶及訂單機(jī)會(huì)，維護(hù)已有客戶資源；完成分解后的銷售任務(wù)、回款指標(biāo)，負(fù)責(zé)具體收款事宜；2、銷售活動(dòng)過(guò)...
-
企
職責(zé)描述：1、電氣裝配工藝設(shè)計(jì)及工藝優(yōu)化。2、編制工藝文件，輸出工藝要求。3、裝配制造物料收集，匯總，并編輯標(biāo)準(zhǔn)物料清單。4、新物料開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。5、針對(duì)裝配產(chǎn)線人員及現(xiàn)場(chǎng)人員的電氣工藝培訓(xùn)。6、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)機(jī)故障。7、分析問(wèn)題原因，提供優(yōu)化方案。8、裝配工時(shí)統(tǒng)計(jì)與分析...
-
企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理方法、流程、制度的梳理與完善， 供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善與檢討；2、供應(yīng)商質(zhì)量管理能力審核，重點(diǎn)工作計(jì)劃與項(xiàng)目的制定、分工、執(zhí)行及過(guò)程、新材料變更的管控（4M變更管理）；3、新供應(yīng)商準(zhǔn)入、量產(chǎn)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量保證能力評(píng)審，審核結(jié)果的輸出...
