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  • 行政類(lèi)儲(chǔ)備管理干部

    面議 | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理/部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的日程安排;2.陪同上級(jí)出席合作洽談;3.管理辦公室的相關(guān)行政事務(wù)。任職要求:1.雙一流本科以上學(xué)歷,海歸碩士?jī)?yōu)先,2.英語(yǔ)或日語(yǔ)優(yōu)秀優(yōu)先,3.具有良好的外部溝通和協(xié)調(diào)能力
  • 會(huì)計(jì) 相同職位

    7-18萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總公司及西安分公司兩個(gè)公司的帳務(wù)處理。2、審核各種原始憑證合法性、真實(shí)性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性,審核審批的有效性。?3、協(xié)助負(fù)責(zé)費(fèi)用成本的控制、核算、分析工作,提供合理化建議或措施降低公司經(jīng)營(yíng)成本。4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳、稅務(wù)籌劃,維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)...
  • 研發(fā)中心副總工程師

    面議 | 天津-東麗區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)負(fù)責(zé)各專(zhuān)業(yè)人員的組織管理,完善研發(fā)工作管理制度及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);(2)負(fù)責(zé)各研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)開(kāi)發(fā)、進(jìn)度監(jiān)控、成本控制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作;(3)管理公司科研項(xiàng)目申報(bào)工作——按照要求制定申報(bào)計(jì)劃,組織、指導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)及答辯等材料編制,監(jiān)控申報(bào)工作進(jìn)度。(4)管理公司...
  • 實(shí)施工程師

    面議 | 無(wú)錫市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:職責(zé)描述:1、擔(dān)任公司大型集控項(xiàng)目的技術(shù)專(zhuān)責(zé),負(fù)責(zé)集控中心端的部署和調(diào)試2、負(fù)責(zé)接手項(xiàng)目的需求跟蹤反饋和實(shí)施進(jìn)度把控3、發(fā)現(xiàn)和處理運(yùn)行系統(tǒng)的問(wèn)題4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)以及客戶(hù)之間的溝通協(xié)調(diào)5、配合完成公司日常相關(guān)工作任職要求:1、熟悉MSSQL、Postgres等...
  • 研發(fā)中心總工程師

    24-48萬(wàn) | 天津-東麗區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:(1)全面負(fù)責(zé)公司各專(zhuān)業(yè)人員的組織管理,建立、完善研發(fā)工作管理制度及標(biāo)準(zhǔn);(2)統(tǒng)籌各研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)開(kāi)發(fā)、進(jìn)度監(jiān)控、成本控制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等工作;(3)指導(dǎo)公司科研項(xiàng)目申報(bào)工作——按照要求制定申報(bào)計(jì)劃,組織、指導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)及答辯等材料編制,監(jiān)控申報(bào)工作進(jìn)度。(4...
  • 督導(dǎo)

    4-6萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、能指導(dǎo)門(mén)店?duì)I運(yùn)工作,協(xié)助籌備專(zhuān)員完成新店開(kāi)業(yè);2、協(xié)助所轄區(qū)域門(mén)店做好年度規(guī)劃及月度規(guī)劃,并輔導(dǎo)執(zhí)行;3、提升門(mén)店利潤(rùn)。有責(zé)任心與耐心,善于溝通,有相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、能適應(yīng)出差
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門(mén)招聘需求溝通,管理年度人員招聘計(jì)劃,完成招聘計(jì)劃;2、組織執(zhí)行招聘及錄用活動(dòng):甄選、面試、錄用和入職工作;3、負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的研究與整理工作,提供行業(yè)人才情況分析;4、高端人才的尋聘與獵頭渠道管理工作。 任職要求:1、本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限...
  • 渠道經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)城市區(qū)域非醫(yī)院渠道客戶(hù)拓展及維護(hù)。2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司各產(chǎn)品渠道的簽約及客戶(hù)需求的培訓(xùn)工作,及時(shí)反饋問(wèn)題并跟進(jìn);3、執(zhí)行公司各產(chǎn)品品牌推廣活動(dòng),維護(hù)優(yōu)秀企業(yè)品牌形象;4、保險(xiǎn)、地產(chǎn)、高端保健品等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 高級(jí)嵌入式軟件工程師

    18-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:主要負(fù)責(zé)linux平臺(tái)C++開(kāi)發(fā),熟悉UML?Review the marketing specifications, industry standards and product requirements.?Design/Implement the UPS ...
  • 會(huì)計(jì) 相同職位

    6-10萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總公司及西安分公司兩個(gè)公司的帳務(wù)處理。2、審核各種原始憑證合法性、真實(shí)性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性,審核審批的有效性。?3、協(xié)助負(fù)責(zé)費(fèi)用成本的控制、核算、分析工作,提供合理化建議或措施降低公司經(jīng)營(yíng)成本。4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳、稅務(wù)籌劃,維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)...
  • Cost Accounta...

    11-14萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    The Role’s Critical Responsibilities:1)Maintain and analyze the standard costs by product line in system; (15%)2)Monitor the inventory ...
  • 干細(xì)胞研究項(xiàng)目助理

    7-10萬(wàn) | 重慶-沙坪壩區(qū) | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目描述:此項(xiàng)目由南垣實(shí)業(yè)投資,引進(jìn)國(guó)外干細(xì)胞研究中心的先進(jìn)技術(shù),與重慶當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院及醫(yī)學(xué)院合作,進(jìn)行干細(xì)胞的研發(fā)和臨床醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化,對(duì)一些重大疑難疾病和抗衰老提供干細(xì)胞的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究和臨床轉(zhuǎn)化研究等涉及生命科學(xué)和人類(lèi)健康的生物技術(shù)服務(wù)。職責(zé)描述:1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向協(xié)助進(jìn)...
  • 營(yíng)建經(jīng)理

    6-8萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、制定部門(mén)年度工作計(jì)劃,保證工作按序展開(kāi);2、編制部門(mén)月度預(yù)算,審核地區(qū)月度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),做到成本控制;3、建立內(nèi)部制度、流程體系,梳理內(nèi)部工作流程;4、建立部門(mén)崗位職責(zé)劃分、體系、流程并不斷優(yōu)化,避免職能交叉;5、審核全國(guó)各門(mén)店的裝修標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一品牌形象;6、建...
  • 電商客服主管

    6-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、落實(shí);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、幫帶和評(píng)估;3、查看后臺(tái)聊天記錄、話術(shù)、KPI數(shù)據(jù),進(jìn)行小組內(nèi)自我提升4、完善客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客戶(hù)滿意度、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,淘寶...
  • 產(chǎn)品調(diào)研員

    10-14萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.???? 負(fù)責(zé)對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)管、收集與分析;2.???? 根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況和數(shù)據(jù)分析,深入挖掘用戶(hù)需求,對(duì)用戶(hù)需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析;3.???? 根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,初步制定公司產(chǎn)品發(fā)展策略,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行有效...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理/功能規(guī)劃

    16-40萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1.基于公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)需求、競(jìng)品分析及用戶(hù)研究,完成產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及頂層設(shè)計(jì);2.設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔(BRD/PRD),包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程等內(nèi)容;3.協(xié)同開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)工作,推動(dòng)配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控產(chǎn)品質(zhì)量。4.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況,收集產(chǎn)品問(wèn)題、收...
  • 區(qū)域公司人力資源高級(jí)經(jīng)理/...

    12-30萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評(píng)估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,為達(dá)成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理的有序開(kāi)展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、3年以...
  • 車(chē)商開(kāi)發(fā)

    5-10萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、品行端正,有良好的職業(yè)形象。2、有3年以上汽車(chē)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、大專(zhuān)以上汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招幕二手車(chē)經(jīng)紀(jì)公司和經(jīng)紀(jì)人,推廣線上拍賣(mài)業(yè)務(wù)。2、根據(jù)公司指標(biāo)開(kāi)拓市場(chǎng),完成總公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3、了解車(chē)商的需求,調(diào)研市場(chǎng)行業(yè)的最...
  • 區(qū)域公司人力資源高級(jí)經(jīng)理/...

    12-30萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評(píng)估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,為達(dá)成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理的有序開(kāi)展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、3年以...
  • 店長(zhǎng) 相同職位

    10-14萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、健全組織架構(gòu),保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng),解決突發(fā)問(wèn)題;2、優(yōu)化流程及標(biāo)準(zhǔn);3、下屬團(tuán)隊(duì)招聘、儲(chǔ)備、調(diào)整、激勵(lì);4、門(mén)店設(shè)施、財(cái)產(chǎn)、人員安全保障;5、日常突發(fā)問(wèn)題的處理;6、日常成交業(yè)務(wù)監(jiān)控;7、日常門(mén)店檢查;8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;9、協(xié)助營(yíng)運(yùn)中心新進(jìn)員工...
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