“獵頭行業(yè)有兩個(gè)核心的東西，一個(gè)是你能找到人的能力，另一個(gè)是你執(zhí)行項(xiàng)目的服務(wù)能力。”在某獵頭企業(yè)供職的獵頭顧問(wèn)A表示，互聯(lián)網(wǎng)正在讓第一種能力的差距逐步縮小。

　　互聯(lián)網(wǎng)到來(lái)之前，獵頭行業(yè)尋人的途徑不外乎通過(guò)查找公司自有數(shù)據(jù)庫(kù)和陌生電話拜訪兩種方式。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，信息開(kāi)始變得透明，開(kāi)心、人人、微博等一系列社交網(wǎng)站的出現(xiàn)，找到目標(biāo)人選對(duì)于獵頭而言變得越來(lái)越容易。

　　另一位從業(yè)多年的獵頭顧問(wèn)B則認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)為獵頭行業(yè)帶來(lái)的最大改變，就是節(jié)省了找人的時(shí)間成本。“現(xiàn)在可能只需要半天，基本就會(huì)完成人選的背景調(diào)查。”

　　互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的改變顯然不僅只有這一點(diǎn)，“連軍工企業(yè)都開(kāi)始找獵頭為他們服務(wù)了，可見(jiàn)客戶(hù)對(duì)獵頭行業(yè)的認(rèn)知已經(jīng)越來(lái)越普遍。”獵頭顧問(wèn)通過(guò)觀察總結(jié)。
     
　　英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》網(wǎng)站作家安德魯。希爾，日前發(fā)表了文章《獵頭將成為下一個(gè)被互聯(lián)網(wǎng)顛覆的行業(yè)》，文章中稱(chēng)“由于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的沖擊，傳統(tǒng)獵頭可能會(huì)遭受毀滅性的打擊”。伴隨著社交網(wǎng)站的崛起與信息的透明化，獵頭行業(yè)如何應(yīng)對(duì)沖擊成為業(yè)界關(guān)注的熱點(diǎn)。

　　對(duì)于任何一個(gè)HR，一個(gè)職位只需要一份真正準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷。”獵頭真正的價(jià)值就不在于尋找人選階段，而是成功讓目標(biāo)人選進(jìn)入企業(yè)。獵頭是專(zhuān)業(yè)服務(wù)。求職者需要專(zhuān)業(yè)推薦和分析指導(dǎo)，更要談判薪資，這點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)搞不定。在人情社會(huì)的中國(guó)，見(jiàn)面成功幾率更高。

　　對(duì)于招聘網(wǎng)站和傳統(tǒng)獵頭而言，網(wǎng)絡(luò)的公開(kāi)信息屬于共享資源，但是獵頭的經(jīng)驗(yàn)卻是不可替代的資源，企業(yè)為獵頭支付的費(fèi)用，一定程度上是在為獵頭的經(jīng)驗(yàn)買(mǎi)單。