步入社會中，你來到一個陌生的工作環境，跟一群陌生的人一起尋找夢想，人有很多種，你每天都在跟他或者打交道，他們中有的人是你的伙伴，是你的同行對手，是跟你競爭同一個職位的同事，在怎樣一個環境中和怎樣一群人相處，是個很多人都沒法控制的事情。

看世界上的大多數企業，都有怎么樣的人組成那，我總結了一些，工作環境中基本包含下面的三類人。中國企業常見的辦公環境誤區

第一類人，有理想，為了夢想敢拼的人。

有夢想，還要敢于拼搏。每個人的時間并不多，而要完成自己的眾多夢想是不現實的，而制定一個切實可行的夢想，就要盡可能的利用你現有的條件來實現它。

企業希望自己的每一個員工都有自己的夢想，作為工作動力，不斷的推進社會和企業的進步，這才是最終目的。一個優秀的企業，之所以優秀，就是因為他們擁有一批有夢想的員工，如果沒有他們，這個企業注定是平庸的。

第二類人就是思想簡單的人創造簡單的生活。

在60或者70年代，我們接受的教育已經遠遠不能適應現代社會了，它設立了好多條條框框來限制人們的生活和工作，讓我們的思想變得復雜。但是90年代之后的今天，人們早已從那些限制中解脫出來，解放了思想，讓思想變得純粹，簡單起來，將那些看似瑣碎繁雜的事情，用最簡單的方式就可以完成，就比如說我們所處的互聯網時代，成本核算，數據匯總，人與人之間的聯系，都通過一個臺機器就可以達成。這就是思想簡單的人，才能創造簡單純粹的工作和生活環境。不要過度規劃未來，適應復雜多變的環境更重要

讓人們的生活和工作更簡單有效，充滿樂趣。

第三類人，就是可以接受時代的變化，勇于改變自己的人。

每個人都有一段過去，過去就過去了，很多人都不愿意提起，忽視我們的過去，會影響到我們的未來。而要重視我們的未來，就要不斷的總結我們的過去，積極的改變現在的自己，接受不斷變化的自己。很多人的強弱之分，其實最根本的區別就是愿不愿意改變自己。只有適用現代社會的工作環境，不斷的改變自己，才有機會獲得新的人生成長。不要害怕改變帶來的不適感，那說明你在慢慢的適用新的成長環境，當不適感消失后你的人生絕對會有很大的改變。不要對新生事物懷有恐懼感，要積極的面對他們，在這個不斷變化這的時代，過去的不值得再去留戀，我們要站在新的角度看到世界，不斷的吸取新能量，勇敢的創作自己的未來。工作在“有毒”的人際交往環境，會透支你的身心健康