審計(jì)主管含義
　　審計(jì)主管，是審計(jì)部門中協(xié)助審計(jì)經(jīng)理工作的，對日常審計(jì)工作具有一定的管理職能的人員。審計(jì)主管的直屬上司是審計(jì)經(jīng)理。
審計(jì)主管崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況;
　　2.及時向?qū)徲?jì)經(jīng)理通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時向領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告;
　　3.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計(jì);
　　4.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，配合外部審計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;
　　5.對審計(jì)工作的相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理;
　　6.對下屬提供工作指導(dǎo)。
　　
審計(jì)主管應(yīng)具備的能力
　　1.熟悉國家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī);
　　2.具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;
　　3.具備應(yīng)變能力，能夠及時準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問題，解決困難;
　　4.對風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)知能力;
　　5.具備溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通，需要審計(jì)主管具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
　　6.具備敏銳的觀察力和預(yù)見能力。
　　
審計(jì)主管任職資格
　　1.審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　　2.具備會計(jì)師或以上職稱;
　　3.具有3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
　　4.熟悉國家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī);具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;
　　5具備一定的管理能力。
　　
審計(jì)主管職業(yè)發(fā)展
　　審計(jì)主管一般是由審計(jì)專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有三個，一是繼續(xù)沿著審計(jì)的職業(yè)發(fā)展，成為審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)主管;二是換崗到會計(jì)主管，開始從事會計(jì)方面的工作;三是換崗到稅務(wù)主管，從事稅務(wù)工作。
　　
審計(jì)主管年薪
　　審計(jì)主管的年薪一般在10-30萬之間，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，并且擁有注冊會計(jì)師證書或?qū)徲?jì)師證書年薪會比較高。審計(jì)主管一般是由審計(jì)專員發(fā)展而來，經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)積累以及知識積累，發(fā)展到審計(jì)經(jīng)理時年薪會有一個比較好的增長。審計(jì)主管屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。