又到畢業(yè)季，又有無(wú)數(shù)的學(xué)生擠入人才市場(chǎng)中，面試官又從網(wǎng)上開始收到了無(wú)數(shù)的畢業(yè)簡(jiǎn)歷。但是縱觀這些畢業(yè)簡(jiǎn)歷，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其中雷同的簡(jiǎn)歷非常多，這么多的雷同簡(jiǎn)歷，如何能夠引起老師的注意呢？這里給大家介紹一些制作簡(jiǎn)歷的必知技巧，這些技巧包括文字、圖畫和排版。最好是使用專門的模板來(lái)制作簡(jiǎn)歷，除非你能夠保證自己制作的簡(jiǎn)歷能夠足夠出彩。 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷存在的普遍問(wèn)題
為什么專家建議一定要使用模板來(lái)制作簡(jiǎn)歷呢？這是因?yàn)閰⑴c面試的老師絕大部分都是應(yīng)聘專家，他們知道一份簡(jiǎn)歷最關(guān)鍵的部份在哪里，從而省略到其它的部分。這樣可以保證老師看每一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)超過(guò)一分鐘，如果應(yīng)聘者自制簡(jiǎn)歷的話，就不能保證老師在一分鐘內(nèi)看到簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，從而大大降低應(yīng)聘者應(yīng)聘成功的可能性。簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)，兩頁(yè)就足夠了，最好是有中英文的對(duì)照，應(yīng)聘外國(guó)企業(yè)就把英文放在前面，反之把中文放在前面。
   
每到畢業(yè)季，幾乎稍微知名一點(diǎn)的公司都會(huì)收到大量的面試簡(jiǎn)歷，這其中還不包括很多的電子簡(jiǎn)歷。如此多的簡(jiǎn)歷，如果都指望面試?yán)蠋熋恳环荻既フJ(rèn)真的閱讀，顯然是不現(xiàn)實(shí)的。所以必須要出彩，正如上面所說(shuō)的，核心內(nèi)容一定要突出，否則簡(jiǎn)歷就真的會(huì)成為面試?yán)蠋熥烂嫔系睦恕?br />    
關(guān)于個(gè)人信息部分，留下關(guān)鍵的聯(lián)系方式及郵編地址就可以了，不要再加入更多的關(guān)于個(gè)人的信息，這樣會(huì)給老師留下不好的印象。關(guān)于自己的經(jīng)歷部分，一定要寫出較為出彩的部分，不要凡事都羅列出來(lái)。網(wǎng)上有很多的類似出彩經(jīng)歷可供借鑒，這些成功者的簡(jiǎn)歷可以為后來(lái)者提供很多有益的參考意見(jiàn)。 如何打造揚(yáng)長(zhǎng)避短的簡(jiǎn)歷