很多人覺得自己有才華但是卻得不到認(rèn)可，總是處于不斷的換工作當(dāng)中，其實關(guān)鍵還是在于我們自己，我們從選擇到處事只要都做好的話，那么何愁沒有好的發(fā)展呢？所以我們要了解的就是從開始的如何選職業(yè)，到如何選公司等等，這些只有都選擇好，自然我們的發(fā)展也會順利很多。 職場中如何提高工作效率
首先一定要為自己選擇好行業(yè)才能在職場有更好的發(fā)展，有些行業(yè)確實很好，比如說金融等等，但是這些行業(yè)卻不一定適合我們發(fā)展，如果我們覺得好就投入的話，那么最終我們將只是看到他人發(fā)展而眼紅，我們一定要知道自己適合什么行業(yè)，然后選對行業(yè)，這樣我們才能在其中有好的發(fā)展，第二點就是選擇對公司，不要覺得所有的公司都是重視人才的，有的公司提供給員工的發(fā)展機會就非常少，遇到這樣的公司我們一定要認(rèn)真考慮，因為我們要的是長久的發(fā)展。
   
其次要會為自己選業(yè)務(wù)才能在職場有更好的發(fā)展，在職場當(dāng)中有些工作是老板交代給我們的，那么我們就必須要完成的，但是有些業(yè)務(wù)是需要我們自己選擇的，我們自己為自己選擇額外要完成哪項業(yè)務(wù)，這時候我們自己為自己選擇一定要選對業(yè)務(wù)，不要選擇一些看似很好做的業(yè)務(wù)，往往看似好做的都是大家做過的，自然也就成為了過去，那么我們很難有突破，我們不妨選擇一些自己有一定基礎(chǔ)，而他人又沒有完成的業(yè)務(wù)，如果我們可以完成的話，那么就為公司立功了，自然也為自己帶來了更好的機會。
   
最后是要為自己選擇對客戶才能在職場有更好的發(fā)展，我們自己的努力是一方面，另一方面就是通過客戶體現(xiàn)的，我們一定要選擇好客戶，不要選擇那些容易變卦或者是臨時加要求的客戶，否則最終只會讓上司覺得是我們辦不成事，而不會覺得是客戶的問題，所以我們在選擇客戶的時候一定要選擇對的客戶。職場人怎樣與獵頭打交道