隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，職場(chǎng)壓力不斷增加，最近總聽(tīng)這樣的話述：“特別害怕上班”“特別不想找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作”“很擔(dān)心自己做不好什么事”。這些看似稀疏平常的抱怨，實(shí)際上卻是最明顯不過(guò)的職場(chǎng)恐懼。因?yàn)閾?dān)心所以怕出錯(cuò)，因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)所以緊張，因?yàn)榫o張所以產(chǎn)生恐懼感，歸根結(jié)締，恐懼的來(lái)源還是因?yàn)槟闾诤醭蓴?，下面我們就帶著大家一起?lái)詳細(xì)看看職場(chǎng)恐懼感從何而來(lái)。畢業(yè)生步入職場(chǎng)要有好心態(tài)面對(duì)
對(duì)于渴望更上一層樓，獲得認(rèn)同和尊重的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，從而產(chǎn)生恐懼心理，實(shí)際上是很正常一件事。人，都是有貪念的，得到好的，還想得到更好的，得到更好的還想要最好的。可以很肯定的說(shuō)，只要你還有追求和夢(mèng)想，還有生活壓力，你的職場(chǎng)恐懼感就不會(huì)真正消失。

職場(chǎng)，本就是一個(gè)巨大的利益交匯所。雖說(shuō)回報(bào)來(lái)源于付出，但付出并不一定有回報(bào)。這樣不對(duì)等的關(guān)系，就如同魚(yú)刺一樣，深深的卡在職場(chǎng)人的心上，讓人忐忑不安。于是，一個(gè)被廣泛驗(yàn)證的數(shù)學(xué)公式由此產(chǎn)生：對(duì)自己的懷疑+對(duì)未來(lái)的不確定+渴望被認(rèn)同=職場(chǎng)恐懼感！
 
職場(chǎng)恐懼感從何而來(lái)？有時(shí)候有恐懼感也是正常的，有恐懼感，其實(shí)并不完全是件壞事。人，只有再危機(jī)的時(shí)刻才能小宇宙爆發(fā)。當(dāng)你對(duì)某件事在乎，對(duì)某個(gè)人的意見(jiàn)在乎的時(shí)候，也就意味著你會(huì)付出更多的精力，逼著自己一步步的創(chuàng)新。
 
職場(chǎng)恐懼感主要來(lái)源于壓力，我們總是說(shuō)有壓力才有動(dòng)力，但通過(guò)不斷的工作積累，現(xiàn)在，卻覺(jué)得這句話真的真的很有道理。壓力、動(dòng)力、生產(chǎn)力，相輔相成，互相推動(dòng)。有壓力，你才有工作的動(dòng)力，有工作的動(dòng)力才能有生產(chǎn)力，有生產(chǎn)力才能創(chuàng)造更大價(jià)值。這個(gè)一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的閉合，是職場(chǎng)發(fā)展誰(shuí)也逃不掉的必經(jīng)過(guò)程。 職場(chǎng)起點(diǎn)不高，又很迷茫怎么辦？