面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，你該如何從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者當(dāng)中脫穎而出，這就需要你掌握一定的求職技巧，獵頭網(wǎng)專家提醒大學(xué)生求職的四個(gè)注意事項(xiàng) ：  大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)有哪些
1、求職簡(jiǎn)歷 
簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，如果你的簡(jiǎn)歷不能夠吸引HR的注意，那么即使你有再豐富的經(jīng)驗(yàn)，再?gòu)?qiáng)悍的工作能力，那也是白搭。獲得面試通知很簡(jiǎn)單，適當(dāng)?shù)脑诤?jiǎn)歷當(dāng)中放大你的能力和經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然并不是讓你胡編亂造，這只會(huì)給你幫了倒忙。 

2、面試做好準(zhǔn)備 
順利的通過面試，你才有得到工作的機(jī)會(huì)，那么如何才能提高面試的成功率呢？首先是要做好心理準(zhǔn)備，帶好你的簡(jiǎn)歷，裝好你的自信，這些都將決定你的面試結(jié)果。最擔(dān)心的就是在面試當(dāng)中缺乏自信，尤其是在面對(duì)面試官的提問時(shí)，缺乏自信會(huì)讓你在回答問題的時(shí)候顯得格外的緊張，越緊張就越容易出錯(cuò)。最好的解決方法就是在面試之前做好充足的準(zhǔn)備，這樣就能在很大程度上緩解緊張的。針對(duì)不同類型的問題，就要用不同的方式開回答，隨機(jī)應(yīng)變也會(huì)幫助你取得面試的成功。 

3、強(qiáng)調(diào)薪水 
面試剛一開始就強(qiáng)調(diào)薪資待遇，大學(xué)生找工作關(guān)心薪資待遇的心情是可以理解的，但是千萬(wàn)不要在面試剛開始的時(shí)候就急于談錢，這會(huì)引起大家的反感，如果對(duì)方?jīng)]有錄用你的意愿，最好不要談薪資。
 
4、自以為是難獲青睞 
剛剛畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)自身的定位缺乏認(rèn)知，尤其是容易出現(xiàn)自以為是，眼高手低的情況。現(xiàn)在大學(xué)生求職難最要是的原因還是因?yàn)檠鄹呤值停べY低的對(duì)口的工作又看不上，工資高的工作又覺得不符合自己的身份，不善于學(xué)習(xí)，卻總是自以為是。 大學(xué)生如何消除面試緊張感