如今人們在競爭上崗的過程中需要很多的機緣巧合，同時也需要付出多方面的努力，其中也包括了網絡求職，面對各種各樣的求職者，網絡獵頭們也有自己獨到的眼光，那么如何迎合網絡獵頭的眼光，快速成為一名工作人員呢？求職秘籍告訴你網絡獵頭如何審視求職者的信息。 如何區(qū)分獵頭是否靠譜
一、拒絕華而不實的求職簡歷

在遞交自己的簡歷的時候有些求職者寫的簡歷包裝的成分太多，給人的感覺是華而不實的，這些華而不實的簡歷與求職者的實際情況相差很大，有些根本就不是求職者所具有的才能，就在進行面試的時候，一下子就可以看出差別。這樣的求職信不管寫的多好，真正需要面試的時候也是徒然的。而且在寫求職信的時候最好將自己的照片也附上，這樣可以更好的吸引企業(yè)的注意。

二、善于引用關鍵詞

在網絡中求職的時候那些網絡獵頭會利用電腦來篩選關鍵詞，因此要求求職者在寫求職信的時候，就要巧妙的將自己的關鍵詞組合好，這樣就可以更加吸引住獵頭們的眼神，比如如果是找業(yè)務方面的工作，就可以加入“業(yè)務’或者：銷售”等詞語。

三、投放簡歷也不能一撮而就

簡歷發(fā)放之后并不能保證第一時間讓企業(yè)獲得，因此只要自己的工作還沒有確定，每天最好要將自己的簡歷刷三次，這樣自己的簡歷就會在排名中靠前，自然受到關注的機會就會更多了。

以上從三個方面簡單介紹了網絡獵頭如何審視求職者的信息，希望大家在看了上文后能夠掌握這些技能，如果你對獵頭這個崗位有興趣的話，不防登錄獵頭網站多多了解這方面的知識。 獵頭公司的優(yōu)勢有哪些