亚洲成人h_成人精品国产_视频思思久久免费国产_亚洲热av_免费看无码自慰一区二区_亚洲国产精彩视频

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

門面(攤位)管理合同

添加時間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數: 0
合同編號:____________  甲方:__________________
  乙方:______物業管理公司  雙方本著平等自愿、協商一致的原則,為對甲方租賃________________有限公司(以下簡稱“________公司”)的門面(攤位)進行合理使用、避免糾紛,根據《合同法》及有關法律法規之規定,達成如下協議。  一、經營場所
  1.甲方租賃的門面(攤位)位于______第______號商業鋪位。
  2.甲方租用的門面(攤位)面積為______平方米。  二、管理、服務期限
  與甲方和華鵬公司簽訂的租賃合同期限相同,該租賃合同期滿順延時,本合同期限也順延。  三、管理、服務費用
  1.管理費。按甲方租用面積計算,每平方米______元,共計______元。
  2.水費、電費。
  3.衛生費。
  4.其他費用。
  甲方應于每月5號前繳納當月的管理費。其他實際產生的費用于________________號前繳到乙方(若情況發生變化,乙方有權作相應調整),再由乙方將有關費用交到相關單位。若甲方逾期繳納上述費用,逾期金額按每日3‰給付乙方違約金,并應賠償乙方相應損失。  四、雙方權利義務
  1.甲方不得超越經營范圍和違反國家法律、法規、行政規章的規定從事其它經營活動。
  2.乙方制訂的各種規章制度在不違反國家法律、法規強制性規定的情況下,甲方應當遵守。
  3.甲方必須按乙方統一的作息時間從事經營活動。
  4.乙方必須遵守甲方的管理制度,遵守安全消防規定,維護店容衛生。
  5.甲方應對自己及其雇員、消費者的人身和財產安全負責,若發生人身傷亡或財產損失,均由甲方自行承擔。
  6.甲方出售的商品若出現質量問題或其他原因(包括本合同第5條的情形等)給消費者、購貨人造成損害。乙方有權代甲方確認損失情況,并在確認損失大小后代為甲方賠償,甲方必須在乙方確認賠償金額后兩日內向乙方交付代為賠償金。
  7.甲方應妥善保管自己的商品和有關用品,若物品被盜、損毀、遺失等,除乙方有故意或重大過失行為外,乙方不承擔任何經濟和法律責任。
  8.甲方有權對乙方的經營活動是否合法、是否遵守店堂紀律和有關規章制度等進行監督,但甲方必須尊重乙方的經營權利,不得以監督為名干涉乙方的正常經營活動。  五、合同解除及爭議解決
  1.雙方簽訂合同后,任何一方不得擅自單方解除本合同。否則,任何一方單方解除本合同,均應向對方給付違約金______元。
  2.若因不可抗力導致本合同無法履行的,雙方均可解除本合同,互不追究違約責任。
  3.若因甲方違約行為導致其與________公司的租賃合同終止,雙方均可解除本合同,但甲方應同時給付乙方違約金______元。
  4.雙方發生爭議應協商解決,協商不成時可向綦江縣人民法院起訴。  六、其他事項
  1.本合同未盡事項,雙方可簽訂補充協議。
  2.本合同一式貳份,雙方各執一份,自簽字時生效,均具有同等法律效力。
  
甲方:______物業管理公司
______年______月______日
乙方:__________________
______年______月______日
主站蜘蛛池模板: 久久精品国产亚洲AV网站 | va婷婷在线免费观看 | 亚洲熟妇无码AV在线播放 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 国产激情怍爱视频在线观看 | 成人午夜免费福利视频 | 99亚洲一区二区 | 国产免费av片在线看vr | 日韩欧美三级在线 | 黑人久久 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 亚洲国产精品一区第二页 | 国产最新一区二区三区 | 亚洲一区精品无码色成人 | 亚洲精品久久久久久久久久无码 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 免费看欧美成人A片无码 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 女人16毛片a级毛片成年 | 日韩一级片毛片 | 老太性开放bbwbbwbbw | 国产精品成人品 | 日本不卡一二三区 | 青青草国产精品欧美成人 | 亚洲AV无码一区二区三区系列 | 99色婷婷| 日本高清www色视频在线观看 | 国产精品白浆在线观看免费 | 青草综合一区二区三区 | 中国高清精品 | 精品一区二区三区免费在线观看 | 欧美风狂大伦交xxxx | 古典武侠激情亚洲精品一区 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 日本69xxxxx | 乱码精品国产成人观看免费 | 国产精品爱啪在线播放 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 天天爽人人爽 |