乙方: 　　甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協 商，達成以下聘用協議： 　　一、甲方聘請乙方為公司的 。 　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。 　　三、乙方的**待遇。 　　四、乙方的職權范圍。 　　五、甲方的基本權利與義務： 　?、甯鶕a經營管理的需要和本公司的規章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。 　?、姹Ｗo乙方的合法權益，按合同規定付給乙方**、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。 　?、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤柌⑻峁┓蠂野踩珮藴?的工作衛生條件。 　　㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止 與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的情況下， 甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。 　　㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的 權利義務。 　　六、乙方的基本權利和義務 　　㈠享受法律法規和合同規定的待遇，在職權范圍內 充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。 　　㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職 能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。 　?、绫Ｊ丶追降纳虡I秘密，如乙方泄露秘密，給甲方 造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟 損失。 　　㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動 的，所得收入應當歸甲方所有。 　?、橐曳綀绦屑追浇唤o任務時，違反法律法規或者甲 方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 　?、暌曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭酁樽约褐\取私 利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財產。 　?、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給 他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保;不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。 　　㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時，甲方有權利與 乙方解除本合同。 　?、砥渌煞ㄒ幒图追揭幷轮贫纫幎氨竞贤s定 的權利義務。 　　七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實情況 發生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同;任何一 方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同， 并辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相 應經濟賠償。 　　八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定， 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方 元的違約金。 　　九、如本合同發生糾紛，提交市勞動仲裁委員 會解決。 　　十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。 　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。 　　甲方： 乙方： 　　法定代表人(或委托人)： 　　年 月 日 年 月 日