在經濟高速發展的當下，很多初入社會的年輕人躊躇滿志，一心想盡快在職業上取得成績，實現經濟上的"自由"。但是，現實中的職業門類眾多，涉及面很廣，考研、出國、就業，哪條道路的發展前景最好？財務經理、人事總監、銷售總監，哪個崗位最有前途？銀行、公務員、事業單位、外企，哪種性質的企業最具發展潛力......讓這些涉世未深的年輕人眼花繚亂，無所適從。于是，很多人被所謂職業發展前景的光環所誤導，最終走了彎路。

　　我再問個問題：職業發展前景好，行業好、單位好、崗位好，個人的發展就一定好嗎？恐怕很多人會貿然給出肯定的回答。但是，放眼整個職場，學歷高、起點高卻仍舊默默無聞的例子卻屢見不鮮。其中的原因，遠比單純的想象要復雜得多。

　　從宏觀角度來看，中國經濟處在快速發展與轉型期，確實孕育著無數新的行業和新的賺錢機會。從個人角度來講，長時間做一個行業或崗位確實容易厭倦，總想嘗試新行業或來錢更快的崗位，尤其看到旁人賺了大錢后，很多人心中更是羨慕不已。正是這樣的大環境和個人心態，使得很多年輕人在選擇某個崗位的時候想法很單純，僅僅看重這個崗位未來發展的前景是否美好，卻忽略行業內在的特點。可是，這些"美好的前景"真的適合自己的學歷及專業嗎？現實真有想象中那么好嗎？

　　其實，擇一份工作時，不應僅盯著其表面的風光，因為這很可能只是別人讓你中圈套而畫的一個"大餅"。在行業經驗是零的前提下，冒然投入幾十萬，風險太大，這時更應冷靜下來想想，這份職業與個人內在的匹配度及可行性。如果一開始就與工作存在著不可調和的矛盾，則以后做出成績的幾率非常低。與其那樣，還不如找一份能夠利用自己專業和特長的工作，畢竟那樣的工作執行起來難度不大，風險也相對低很多。

　　生活中想"吃天鵝肉"的年輕人，他們心里雖然明白自己目前的水平與有前景的行業及崗位存在著差距，但還是抱有吃肉的僥幸心理。他們沒想過一個關鍵問題：盯著天鵝的蛤蟆那么多，資質平平的你我怎么才能得到天鵝的青睞？

　　比如，一些自身銷售能力并不突出的年輕人，夢想著有一天會做到銷售總監，但在工作中卻不想付出額外的努力：下班時間一到，立馬起身離開；從未總結過工作的得失；當出現導致銷售業績不達標、瀕臨被淘汰的問題時，他們卻將問題的根源歸結于行業或公司如何不好。我想，即使那個行業再有前途，公司再有潛力，有這樣錯誤想法的人在其中也很難有出頭之日。

　　因此，我們在看職業發展前景的時候，不能迷信別人口中的職業發展前景如何，因為那些很可能不適合你或者是你無法企及的。大部分職業都是按照助理、專員、主管、經理、總監的步驟實現，與其一味仰望那些遙不可及的發展前景，還不如先成為本行業的佼佼者。如果自己本身的問題不解決，即使換再多的行業和崗位，也不過是"穿新鞋，走老路"，只能在底層崗位跳來跳去，但不是越跳越高。

　　所以，請不要讓傳說中的職業前景的光芒迷住了雙眼，那很可能只是一個美麗的肥皂泡！