無論選擇哪個(gè)行業(yè)，應(yīng)聘何種崗位，人生的第一份真正的工作對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來說都會(huì)產(chǎn)生非常深遠(yuǎn)的影響。那么，如何才能正確的選擇自己的第一份工作呢?
一個(gè)人要想有準(zhǔn)確的職業(yè)定位，首先就要對(duì)自己有個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，了解自己，發(fā)現(xiàn)自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，從而才能盡早確定自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。但是要明白一個(gè)概念，對(duì)生活的追求并不代表是職業(yè)生涯的目標(biāo)，要將兩者區(qū)分開來。
經(jīng)常問自己這幾個(gè)問題：
1.我想選擇什么行業(yè)？
2.我可以做什么？
3.我能融入怎樣的團(tuán)隊(duì)和組織?從專業(yè)技能和實(shí)踐能力以及成長(zhǎng)空間等多方面來綜合考量自己，只有正確認(rèn)識(shí)自己才能做出最適合自己的選擇。
如何做好第一份工作？
作為新人，首先要調(diào)整自己的心態(tài)，其次就是要搞好人際關(guān)系，尤其注意不能跟領(lǐng)導(dǎo)交往過密，在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)欲太盛很容易引起周圍人的反感，該保持距離的時(shí)候一定要掌握好分寸。不搞辦公室政治，拉幫結(jié)派站隊(duì)都是不可取。在工作中不斷提高自己的工作能力，才能更好的立足職場(chǎng)。
面對(duì)第一份工作擺正心態(tài)很重要
即使選擇一份工作，就不要總是擔(dān)心成敗，只需要盡全力去把這份工作做好就可以。如果最后成功了，那表明自己的選擇是正確的，即使最后失敗收?qǐng)?，也僅僅是給自己的職業(yè)生涯多了一種體驗(yàn)，換一份工作就可以重新再來。
然而如今很多大學(xué)生們?cè)谡易约旱谝环莨ぷ鲿r(shí)都沒有端正心態(tài)，一般會(huì)出現(xiàn)以下三種類型：
第一種是 “急于求成”型，他們希望一畢業(yè)就能實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，但對(duì)一個(gè)新人來講，急于求成卻并不現(xiàn)實(shí)。無論什么性質(zhì)的企業(yè)，處于職業(yè)金字塔底部的情況基本是一樣的，新人更多需要執(zhí)行和服從。“尊嚴(yán)、面子和地位”的獲得需要時(shí)間及長(zhǎng)期努力。
其次是“完美主義”型。有些職場(chǎng)新人在入職后發(fā)現(xiàn)有些地方不如想象中美好，態(tài)度就180度大轉(zhuǎn)彎，情緒上消極失落，工作上應(yīng)付了事。分析認(rèn)為，面臨“不盡如人意”的狀況，職場(chǎng)新人需要認(rèn)識(shí)到一份工作包含許多因素，其中必然有自己喜歡的和不喜歡的。對(duì)于過高的期望，職場(chǎng)新人不要被它們牽著鼻子走，先打掉自己的挑剔態(tài)度，再以更踏實(shí)的態(tài)度來對(duì)待工作。
此外，還有“自視甚高”類型。一些職場(chǎng)新人認(rèn)為按部就班的工作是浪費(fèi)時(shí)間。對(duì)此，分析指出，職場(chǎng)新人更需要從小事做起。在小事上獲得鍛煉、贏得信任，才能逐漸獲得越來越重要的工作任務(wù)。還沒弄清本職工作，沒熟悉公司的情況，就想身肩重任、一戰(zhàn)成名，這樣的想法和做法都是很不明智的。
很明顯，以上三種心態(tài)都是不可取的。對(duì)于眾多大學(xué)生來說，第一份工作不在于是否經(jīng)常有出國接受教育的機(jī)會(huì)，而在于你接受的培訓(xùn)是否能讓你鍛煉優(yōu)勢(shì)，或者能幫助你彌補(bǔ)致命的短板;不在于這份工作本身是否趣味無窮，而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰(zhàn);不在于能讓你立刻賺到很多錢，而在于能讓你學(xué)到可以賺錢的過硬本領(lǐng);不在于你能通過這份工作結(jié)識(shí)多少達(dá)官貴族，而在于通過這份工作你是否能積累工作人脈，并學(xué)會(huì)與人打交道的方式。
因此，各位畢業(yè)生在參加招聘 會(huì)尋找自己的第一份工作時(shí)，千萬要端正自己的心態(tài)。
