首先，這個問題給了你一個很好的機會來表達你對于這家公司的無限向往。比起空談一整天你多么希望加入這家公司（這種回答就算你吹上了天，也沒有人會相信的），最有效的回答就是切切實實表現出你對這家公司有一兩點深入的了解，比如他們的價值觀是什么， 比如他們的業務特點是什么。
“當我看到這個崗位的時候，最引起我興趣的是，這個崗位是專注于量化策略的。我了解到貴公司雖然團隊規模不大，但獨立研發了很多優秀的內部量化分析工具，并在美股投資上使用了很多量化投資策略?！?/div>
當你面試的是一家小公司時，如果你表現出對這家公司的一些了解，那么在面試中是非常占便宜的。而且最妙的是，你基本上只要提前翻一翻公司官網或者跟這家公司的前員工/現員工聊聊天，就可以在面試中表現的好像你已經關注這家公司很久并且有深入了解了。
第二步：將你的技能和經驗與這個崗位聯系起來
在接下來的回答部分，你要開始向面試官推銷你自己，告訴他們為什么你會是這個崗位的最佳人選了。
這里有兩條回答的路徑：一是將你過往的工作/實習/科研經歷與這個崗位聯系起來；另一個是將你具備的技能與現有崗位的需求匹配起來（特別當你正在轉行的時候，這么做非常有用）。
在這個過程中，記得一定要精確指出你具備了這個崗位必需的哪些能力，并且加上在崗位描述中提及的幾個最好擁有的技能。
例如：對我來說，這個崗位最吸引我的地方是，它可以讓我在投資領域，充分發揮我之前作為一個資深軟件工程師的編程技能以及我量化分析的能力。
記住，這里你不需要太長篇大論，因為在整個面試過程中，你有很多機會來講述你是如何通過實習或者工作來鍛煉各種技能的。你只要認真強調你具備這個崗位所需要的幾項關鍵能力即可。
第三步：將這個崗位與你的職業規劃聯系在一起
最后，你需要證明的是，你選擇這個崗位是經過深思熟慮，而不是隨意海投的結果。如果你直接說自己就是看到有一個招聘啟事，過來試試，那么面試一定是分分鐘要掛的節奏。
最理想的回答是，不要表現出這份工作只是你的一個踏腳石。比如說，雖然大部分人都覺得四大只是一個跳板，但如果你在四大的面試過程中直說自己打算過兩年跳去投行，合伙人可不愿意聘用你，讓公司兩年時間培養出的人才都白白流失的。
所以，請展現出你愿意在這家公司長期工作的意愿，這樣面試官在下決心錄用、培養你時會更放心。
繼續以一位工程師轉行申請量化投資崗位為例，你可以在這個部分這樣回答：
我對于金融領域一直很感興趣，之前幾年也有在積極進行股票投資。對我來說，量化投資是少數幾個能夠將我的量化能力和對金融的興趣緊密結合的地方。我一直認為投資是一份需要積累終身經驗的工作，所以我一直都在努力學習，并且希望我的經驗和能力可以為貴公司做出貢獻。
當然，這并不是說你一定要在這個崗位上待到退休，但是你一定要說明的是，這份崗位對你職業發展的幫助，并且在未來可見的一段時間這些理由仍然可以成立。
總結一下，對于“你為什么申請這個崗位？”這個問題，一個好的的回答應該由以下三個部分組成：
1.你對這家公司的了解和熱愛；
2.你的相關能力和經驗；
3.這個崗位和你長期職業規劃的聯系。
