注意這7個小細節，不再錯失升職加薪的機會！
添加時間：2018-04-27 09:56:06
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有沒有升職加薪？或許你一直在認真工作、努力做事，可每次提升都沒有你，一不小心還容易被炒魷魚。也許你并沒有犯什么大錯，但是就是因為一些小細節讓你錯失機會，職場規則很重要，來看看下面這些禁忌你犯了沒有？
1.工作交流中說話太隨意
現如今，朋友間交流習慣網絡用語，但是在工作中一定要注意用詞，尤其是回答老板的問題時，雖然不用處處敬語、句句成語，但是輕意說出“隨便”、“不知道”、“好像吧”這樣輕率的用語，你可要小心自己的“錢途”了。
2.犯了錯誤還找借口
在工作中不論大小，只要是你參與的工作，出現了錯誤，該你承擔的責任千萬不要推脫，犯了錯就要主動認錯、改正。即便這件事和你沒有關系，那你也要客觀理性的講明白事情，而不是埋怨他人。只要你講清楚，老板和同事們自然會明白是怎么回事。
3.不要總是問老板“為什么？”
工作中遇到不明白的事主動詢問學習自然是好的態度，但是在職場中，不管老板說了什么你總要問“為什么？”，這其實是在浪費老板的時間，有些事可以問，但是也要先去自己搞清楚狀況，老板交代完先給出正面的回應，了解之后發現有不懂的再具體詢問。
4.向老板打探隱私
如果你和老板私下里是朋友關系，那很好，這樣更便于工作上的交流。但是即便如此也要掌握分寸，不要交流太多“私事”，更不要去刻意打探老板的隱私，這也是最起碼的禮貌問題。
5.著裝太過隨意
雖然現在很多互聯網公司，提倡發展員工的個性，但是職場最基本的著裝禮儀還是要有的，不能隨隨便便，穿著太過個性或者穿著拖鞋，更不能給人感覺總是不換衣服。“外表”在職場表現中還是一個很關鍵的元素。
6.在背后講別人壞話
隔墻有耳，你講別人壞話總是會被知道的，在一個辦公室里工作，這樣的場面很難收場，甚至會成為仇人。發展成這樣會給工作帶來很多的不便，因此無論對同事還是對領導，不要背后嚼舌根子，有什么不滿意的，不妨私下和對方溝通交流。
7.忽略團隊合作，總是單干
工作中總有些人喜歡單干，不愿與人合作或者難以合作。其實這樣的人即便是能力再強，老板也不會把重要任務交給他，一項工作是需要時間和精力的投入的，團隊之間協作的好，才能最高效的完成任務，而一個人單干，不論是效率還是質量，總是無法達到團隊協作的高度。
萬事皆有規則，職場也有諸多“注意事項”，工作的事無小事，事事都要注意。把每一件事都做好，處理好和同事的關系，不該說的別說，不合規矩的別做。你的認真和努力總會得到賞識的。
