專(zhuān)家提醒：出國(guó)打工先簽訂勞動(dòng)合同
添加時(shí)間：2018-06-26 14:54:53
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出于賺錢(qián)考慮，中國(guó)人出國(guó)打工的人與日俱增，廣泛分布在全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員李長(zhǎng)安指出，過(guò)去，中國(guó)人愛(ài)到發(fā)達(dá)國(guó)家打工，如今，更多人選擇到發(fā)展中國(guó)家打工，因?yàn)橛邢鄳?yīng)的補(bǔ)貼。然而，機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)并存，一些發(fā)展中國(guó)家由于法制不夠健全，導(dǎo)致出國(guó)打工變成白忙一場(chǎng)。
李長(zhǎng)安：從總體情況看，出國(guó)打工收入比國(guó)內(nèi)要高，過(guò)去在發(fā)達(dá)國(guó)家明顯比國(guó)內(nèi)要高，現(xiàn)在派出到發(fā)展中國(guó)家，除了獲得相應(yīng)工資收入，還有外派的相應(yīng)補(bǔ)貼。但是，世界各國(guó)的情況相差萬(wàn)別，過(guò)去出國(guó)務(wù)工主要是發(fā)達(dá)國(guó)家，現(xiàn)在多樣化了，包括蒙古這樣的發(fā)展中國(guó)家。在一些發(fā)展中國(guó)家，法律權(quán)益保護(hù)還不是很健全，對(duì)勞工的保護(hù)不夠。一些出國(guó)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)可能通過(guò)夸大其詞的辦法把工人騙去出國(guó)打工，實(shí)際上又得不到那么多錢(qián)，陷入到不好的境地。
據(jù)有關(guān)國(guó)際組織統(tǒng)計(jì)，目前全世界約有1.4億人在國(guó)外從事工作。我國(guó)所有出國(guó)打工人群中，合法境外流動(dòng)就業(yè)人口總量還不足國(guó)際市場(chǎng)份額的1%。李長(zhǎng)安認(rèn)為，關(guān)鍵原因還是出國(guó)務(wù)工人員合同意識(shí)不強(qiáng)，在國(guó)外遇事后，得不到法律保護(hù)。
李長(zhǎng)安：最近這些年來(lái)，我國(guó)企業(yè)走出去的規(guī)模越來(lái)越大，以此對(duì)應(yīng)的是，出國(guó)務(wù)工的人員數(shù)量在日益增長(zhǎng)，從目前看，中國(guó)的出國(guó)務(wù)工人員已經(jīng)遍及全世界。但是，出國(guó)務(wù)工過(guò)程中，一方面給廣大出國(guó)務(wù)工人員帶來(lái)一定收益；另一方面，勞動(dòng)糾紛的數(shù)量在增長(zhǎng)，包括福利待遇糾紛，甚至有些糾紛導(dǎo)致國(guó)外發(fā)生群體性事件，對(duì)中國(guó)勞工的形象造成負(fù)面影響。對(duì)所有出國(guó)務(wù)工人員來(lái)說(shuō)，要注重勞動(dòng)合同的簽訂。在全世界的勞工市場(chǎng)中，用法律來(lái)保護(hù)自己權(quán)益是最可靠的。如果出國(guó)前，不了解對(duì)方國(guó)家的情況，甚至沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，這樣的風(fēng)險(xiǎn)比較大。出國(guó)務(wù)工人員首先要了解相應(yīng)國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，是不是有合同簽訂。
