跳槽時辭職信要怎么寫？
添加時間：2018-07-02 11:34:55
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即使想要離開現(xiàn)在的公司，也要給老板以及同事留下一個好印象，跳槽時辭職信該怎么寫？一份好的辭職信能給老板留下不錯的印象，在一定程度上也能減少老板對你辭職的阻礙。那么寫辭職信的時候需要注意哪些呢？一起跟著小編來看看吧。
1.在寫辭職信的時候，千萬要注意，不要寫對公司的抱怨，說公司制度這里不好，那里不好，大肆宣泄對公司的不滿，沒福利沒待遇，這樣抨擊公司的制度，你會被老板嚴重看不起。
2.寫辭職信的時候千萬記住，不要去指責(zé)同事，最忌諱的就是把同事的罪行全部寫到辭職信里面。你以為這樣就可以在老板面前告他一狀，會讓老板對同事有所懷疑，這種行為是嚴禁禁止的。紙是包不住火的，時間久了，同事自然會知道是誰揭發(fā)的。這樣你們連基本的朋友都成不了。
3.不要去說上司壞話。你認為一些問題是必須向領(lǐng)導(dǎo)上司要反映的，那盡量要用委婉的言辭口頭的提出。不要私下里，在同事面前說領(lǐng)導(dǎo)壞話。不然辭職的時候領(lǐng)導(dǎo)也會對你有妨礙。
完美辭職的三大境界，你能做到幾個呢？
第一境界：按照正常的公司流程提出離職。
第二境界：留給同事以及上司一個美麗的背影。
第三境界：峰回路轉(zhuǎn)型，回過頭來做原來公司的上司或者主管、經(jīng)理。
有時候不要目光短淺，為了一棵樹放棄了整個森林，人走茶涼了。即使現(xiàn)在的公司讓你有些不愉快，跳槽之后也不要見面后裝作不認識，老死不相往來。距離產(chǎn)生美，一旦涉及到利益上的瓜葛，你會覺得之前的同事做朋友也是不錯的選擇。
換工作的時候不只是憑著自己的喜好，也要對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃，正確的認知，這樣才會做出正確的選擇。
