供應(yīng)商主管，也稱作供應(yīng)商管理主管，是指企業(yè)中負責開發(fā)和遴選供應(yīng)商，并對供應(yīng)商進行維護、考核和評價工作，選擇質(zhì)量和價格滿足企業(yè)要求的供應(yīng)商的基層管理人員。
供應(yīng)商主管的直接上級是采購經(jīng)理，直接下級是供應(yīng)商管理專員。
供應(yīng)商主管崗位職責
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標以及經(jīng)營計劃開發(fā)供應(yīng)商以及供應(yīng)渠道，并制定供應(yīng)商開發(fā)計劃；
2.積極組織供應(yīng)商評審工作，為公司尋找合適的供應(yīng)商；
3.協(xié)助采購經(jīng)理創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈，建立全面的供應(yīng)商開發(fā)、考核機制；
4.供應(yīng)商考核，對供應(yīng)商進行評價和分級，實行年度、季度或者月度考核，選擇出不合格的供應(yīng)商并上報；
5.負責與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并進行維護；
6.對采購市場進行調(diào)查，并出具評估意見；
7.負責對下屬開展業(yè)務(wù)指導工作；
8.對供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫進行更新和管理。
供應(yīng)商主管崗位要求
1.管理、物流相關(guān)專業(yè)；
2.具備供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備充足的供應(yīng)商知識，熟悉行業(yè)市場情況以及供應(yīng)商情況；
4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；
5.具備良好的人際關(guān)系處理能力；
6.工作認真，具有良好的職業(yè)道德。
供應(yīng)商主管發(fā)展方向
供應(yīng)商主管一般是由供應(yīng)商管理專員發(fā)展而來，熟悉行業(yè)信息以及供應(yīng)商信息，其職業(yè)發(fā)展方向是采購經(jīng)理。供應(yīng)商主管需要不斷的學習和補充專業(yè)的知識，掌握采購方面的技巧，還需要具備一定的管理能力，參加相關(guān)的職業(yè)培訓可以幫助其在職業(yè)上更快的發(fā)展。
