職場(chǎng)“老油條”透露的6條潛規(guī)則
添加時(shí)間：2018-08-21 11:32:43
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我們都會(huì)找工作，都會(huì)經(jīng)歷很多次的職業(yè)選擇，在職場(chǎng)混，有的人混的是風(fēng)生水起，如魚(yú)得水，而有的人就混的止步不前，不知進(jìn)退的。面對(duì)同樣的平臺(tái)，為什么會(huì)有人混的很好，而有的人混的差點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)辭退呢？這里面的生存法則你知道幾條呢？下面是職場(chǎng)老油條透露的6條潛規(guī)則，要想在職場(chǎng)混得開(kāi)，你一定要知道這幾個(gè)職場(chǎng)生存法則哦！
1.交流
同事的交流也好，領(lǐng)導(dǎo)的交心也罷，都不要將心掏出來(lái)，進(jìn)入新公司，渴望得到關(guān)注是真的，但是你同樣也要對(duì)自己的安全感負(fù)責(zé)，不要說(shuō)得多，做得少，早早的把自己給暴露掉了，這樣子在以后的職場(chǎng)生存中就不好做事了。
2.不議論同事
就算你在公司呆了很久了，背后說(shuō)人壞話(huà)，背后討論別人都是不好的行為，就像你在日常交友中，如果有人說(shuō)另外一個(gè)朋友的壞話(huà)，你也會(huì)覺(jué)得他的行為有失妥當(dāng)吧，所以人前人后都要學(xué)會(huì)夸獎(jiǎng)人，而不是損人不利己，你的行為代表的不僅是團(tuán)隊(duì)，還有公司哦！
3.標(biāo)簽
不要從別人的介紹中給同事標(biāo)簽，也不要過(guò)多的去評(píng)價(jià)別人，心智是否成熟與不成熟，就通過(guò)日常的對(duì)話(huà)和行為都能看出來(lái)，簡(jiǎn)單的標(biāo)簽化不是成熟的表現(xiàn)，更不是一個(gè)合格職場(chǎng)人的做法，因?yàn)橐粋€(gè)做事的缺點(diǎn)被你抓到了，就否認(rèn)他的所有工作，那這個(gè)做法太不明智了。
4.收集信息
善于利用公司的網(wǎng)絡(luò)和資源收集信息，也善于從身邊的各個(gè)圈子，利用好人際關(guān)系，收集到對(duì)自己有意的的溝通渠道，每天多抽出時(shí)間篩選出來(lái)對(duì)自己有用的信息了。
5.裝傻
會(huì)裝傻，多做事。人脈的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)人情的消耗和利用，也是對(duì)等利益的一個(gè)交換，不要以為你幫助別人是好意，別人就要領(lǐng)你的情，以后也要幫助你做事，你大錯(cuò)特錯(cuò)了，要利益的話(huà)就做有利益的關(guān)系，不做利益要做親情的話(huà)，就遠(yuǎn)離金錢(qián)的交易，一個(gè)正常人該有的思維，職場(chǎng)人怎么能不懂呢？所以要讓別人覺(jué)得你有價(jià)值，就要充分的做好自己的本職工作。
6.職場(chǎng)規(guī)則
職場(chǎng)也是一個(gè)社會(huì)，也有該有的職場(chǎng)游戲，既然在這樣的一個(gè)環(huán)境中生存，就要尊重這樣的游戲規(guī)則，即使你覺(jué)得這樣的游戲很傻，覺(jué)得很無(wú)聊，但是當(dāng)你改變不了這樣的環(huán)境的時(shí)候，就要做出自己的改變不是嗎？在規(guī)則里面做一只游來(lái)游去的魚(yú)吧，暢游在這樣的紛雜的職場(chǎng)中，學(xué)會(huì)規(guī)矩，學(xué)會(huì)交流，學(xué)會(huì)不輕信，不莽撞。
每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該知道，我們都是成年人，沒(méi)有人為我們的行為買(mǎi)單，只有自己，所以順勢(shì)而為吧。
