面試時(shí)，hr讓我等通知，是沒(méi)戲了嗎？
添加時(shí)間：2018-09-21 14:33:53
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很多人在面試的過(guò)程中都很怕聽(tīng)到HR說(shuō)這句話，“你先回去等通知吧。”那大家為什么如此反感HR說(shuō)的這句話呢？因?yàn)檫@句話對(duì)于一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)確實(shí)很重要，沒(méi)有給予明確的答復(fù)，那求職者是繼續(xù)等通知還是接著找下一家公司？如果等通知那要等幾天？如果等通知就是沒(méi)戲了為什么不直接告訴我結(jié)果？所以當(dāng)求職者聽(tīng)到HR說(shuō)這句話，其實(shí)內(nèi)心都是拒絕的。
這是一個(gè)發(fā)生在我朋友身上的真實(shí)案例，前不久他從一家公司辭職尋找新的工作，面試的過(guò)程中和HR各方面聊得都很愉快，他對(duì)新公司也很是滿意，HR同樣也認(rèn)為他很適合這個(gè)崗位，兩個(gè)人在面試中連薪資待遇問(wèn)題都談妥了，然后HR面試結(jié)束讓他回去等通知。本以為這個(gè)工作已經(jīng)十拿九穩(wěn)、勢(shì)在必得了，就回家滿心喜悅的等通知，連其他幾家有優(yōu)勢(shì)的公司面試都推了，對(duì)其稱自己已經(jīng)找到工作了。
可是等了一天沒(méi)有動(dòng)靜，兩天、三天還沒(méi)有動(dòng)靜，這不我這個(gè)朋友就急了，心想：“都這么久了怎么還沒(méi)有通知我？難道是出來(lái)什么問(wèn)題？”就這樣帶著疑惑與不解，給該公司的HR打電話詢問(wèn)情況，誰(shuí)成想人家壓根就不記得他是誰(shuí)了，隨便找個(gè)理由就給他搪塞過(guò)去了，這叫他真的氣不打一處來(lái)，對(duì)此還郁悶了好幾天，明明面試的時(shí)候都聊的挺好的，還以為工作穩(wěn)了，結(jié)果讓回去等通知，好幾天都沒(méi)有音信。
HR在面試中讓求職者回去等通知的背后究竟蘊(yùn)含著幾層含義？回家之后這通知究竟是等還是不等？等多長(zhǎng)時(shí)間合適？HR的心思為何猜不透？這都是在面試過(guò)程中求職者最關(guān)心的問(wèn)題。一般情況下HR說(shuō)的等通知分為幾種可能，一是結(jié)果不是自己能決定的，需要和大家一起商議才能決定。二是來(lái)面試的求職者眾多，需要分批的來(lái)抉擇。三是有結(jié)果了但是不方便在大庭廣眾下通知，所以選擇先讓求職者回去等通知。
那當(dāng)你遇到這種情況時(shí)，如果HR沒(méi)有明確的表示你已經(jīng)被錄用了，那你也不用拒絕其他公司的面試，萬(wàn)一在這期間你面試到了一家更好的公司，何樂(lè)而不為？同時(shí)你也不用擔(dān)心被面試過(guò)的公司放鴿子。一來(lái)是為自己的未來(lái)著想，二來(lái)不用把時(shí)間浪費(fèi)在等通知的時(shí)間上，凡是都要給自己留條后路，才能在以后的職場(chǎng)生活中有備無(wú)患。
