員工培訓崗位職責及相關職位要求
添加時間：2018-09-28 11:34:17
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培訓專員負責管理員工培訓檔案，協助擬定培訓與發展計劃，聯系各類培訓機構，組織各類培訓并編寫評估報告。培訓專員必須熟悉內部及外部培訓組織作業流程，熟悉培訓管理流程。
員工培訓職位要求
1.大專以上學歷，三年以上培訓講師及人力資源管理工作經驗；
2.語言表達及策劃能力強，具備講解及授課能力；
3.較強的協調溝通及組織能力；
4.熟悉培訓課程的開發及設置，具有獨立編制培訓教程的能力。
員工培訓崗位職責
1.負責培訓項目的實施，并持續改善；
2.協助上級建立并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
3.協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施；
4.負責公司的培訓計劃實施，組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓；
5.設計并落實員工的職業生涯發展規劃，跟蹤關鍵員工的職業生涯發展規劃落實情況；
6.負責相關活動項目的組織開展，并向培訓經理匯報工作。
